人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり ≪1850円・田町≫17時!テンプ活躍/服装自由★はじめてOK・採用 歴史タップリ!安定★インフラGR★テンプ活躍！なが～く安定カツヤク中おだやか＆落ち着いたオフィス☆彡30－50代多め◎のびのびアットホーム300円台～メニュー豊富☆食堂あり17時まで・残業すくなめ★MY時間確保人気の採用にchallenge!スキル身につくしっかり教えてくれる!OJT充実 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容派遣スタッフも活躍中！給与計算フォローなど！時給1950円！ ◆先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく安心！同業務メンバーがいるため連携しやすい！近くに飲食店・コンビニあり便利な立地です！ 直接雇用の可能性があります♪★グループ事業推進会社★朝はラクラク９時４５分始業です！【お仕事の内容】人事労務、給与計算フォロー（勤怠データチェック）・年末調整（提出物・内容確認） 入退社手続き、社保手続き連携、人事ＤＢ更新、住民税、ＥＣデータ入力・確認、電話応対（５～１０件／日、変動有）・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手コンサル会社での事務サポート】電話対応、メール対応（Outlook）、チャット対応（Teams）、各種調整（スケジュール、会食等）、資料作成などの事務サポートをお願いします。 【直接雇用多数実績！/明るく元気な方が活躍中！】23年11月にできたての麻布台ヒルズでご就業いただきます。オフィス経験やOAスキルなくてもご安心ください！サポート体制整ってるので安心してスタートできます！【企業紹介】ＤＸを推進する代表的なコンサルティングファームの一つとして、企画力・実行力をベースとしたコンサルティングとデジタルの融合によるサービスを提供してます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験1年以上 ・コミュニケーション能力に強みを持つ方 ・変化の早い環境を楽しめる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・PDCAサイクルを自身で回してきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 参考）同社で活躍する方の特徴（※職種は問わず、過去15年間の傾向より） ・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ） ・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす） ・B面を持つ（創作活動、表現者） ・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦） 【職種名】 03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど） 【仕事内容】

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【採用担当者・人事採用】急成長スタートアップ企業｜採用戦略立案からお任せ／事業立ち上げフェーズ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメン

仕事内容株式会社ツカダ・グローバルホールディング 【竹芝／人事未経験OK！】人事/研修担当◆SVや現場で研修経験がある方歓迎◆上場企業◆在宅勤務可能◆ 【仕事内容】 【竹芝／人事未経験OK！】人事/研修担当◆SVや現場で研修経験がある方歓迎◆上場企業◆在宅勤務可能◆ 【具体的な仕事内容】 【現場知見を活かし事業会社の人事へキャリアチェンジブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛ける会社】 ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、グループの成長に貢献する業務です。 ■具体的な仕事内容： ・グループ人材育成施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用、キャリア採用および新人研修の運営経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） 【尚可】 ・人事労務、総務の経験 ・階層別研修の企画運営経験 ・人事労務全般を志向している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来的に、人事労務全般やワークエンゲージメント向上、健康経営の推進、制度企画などにもキャリアを広げたい方 【職種名】 人事採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場／丸紅グループ／年休127日／土日祝休／完全週休二日 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

仕事内容【年収〜800万円】急成長SaaSの採用・人事コアメンバー募集｜年間30名採用をリード ▼仕事内容 ■募集背景 直近1年間で入社者が30名を突破。 今後も採用や育成に注力するフェーズが続く見込みです。 裁量を持って業務を進めたい方、人事領域の課題解決を通じて、会社と共に自分も成長していきたいと思う方はぜひご応募ください。 ■仕事内容とミッション 採用業務を中心に従事いただきます。慣れてきたら、ご自身の希望や適性に合わせて少しずつ他領域の業務をお任せしていく予定です。 採用から定着まで再現性高く採用活動を構築していくことがミッション。 今後急拡大する組織の中で、自分自身も会社と共に成長できる

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼経験を活かしてス／ 世界的に急成長を遂げる大手Eコマース企業の日本法人にて、人事オペレーションのプロを募集！ 給与計算や社保の「実務作業」自体は外部委託しているため、制度の改善や運用管理に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ・入社、異動、退職など従業員ライフサイクル全般の管理 ・福利厚生制度（DC制度など）の改善・高度化の支援 ・グローバル拠点との連携による人事プロジェクトの推進 ・就業規則や労使協定の運用サポート、労務リスクの管理 Workdayを活用し、海外チームとも連携しながら日本の組織をアップデートしていく、やりがい十分のお仕事です！ ★ご応募、お待ちしてお

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容在宅あり！１７時半まで！問い合わせ受付など◎2000円！ ◆モクモク事務！綺麗なビル！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅からすぐ！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気です♪ ７月スタート！＜ガラスメーカー＞ＯＪＴしっかり！質問しやすいです！【お仕事の内容】人事サービスの受付・取次｜問い合わせ対応全般｜入退社時の書類回収｜ 社員データ入力・変更｜人事ファイル作成・集計｜メール・掲示物作成｜採用面接準備など。引継ぎあり※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務（社保や

仕事内容株式会社日本ワークプレイス 人事・労務事務／年休125日／土日祝休み／事業・売上拡大中 【求人要約】 安定◎売上目標300億円｜1000社以上と継続取引 成長◎未経験歓迎｜OJT体制充実で安心サポート 環境◎土日祝休み｜毎週金曜日＆月末はノー残業デー “事務処理だけ”じゃない幅広い知識とスキルを習得！ 人事・労務に携わり、今より一歩先のキャリアを 「AI時代に、事務スキルだけで大丈夫？」 「この先も活かせるスキルを身につけたい」 「何か専門知識を高めたい」 一度でもこう考えたことがあるあなた。 ぜひ当社で“事務処理だけ”じゃない、一歩先を行くキャリアを築きませんか？ お任せ

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【実働6H☆】在宅あり！同業務者いて安心◎新卒採用サポ!@1,900 9:00-18:00のうち、実動6H～相談OK!じぶん時間と両立!嬉しい！基本残業なし!「安心感」＆「やりがい」もバランスよく★きれい＆居心地の良いoffice！同じ業務の方もいます!テンプスタッフも活躍中！質問や相談もできる環境でおすすめ★*｡ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～1

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【人気の高時給！ 質問しやすい環境です】 社内の風通しもよく、関係性良好な会社です。 残業などもほとんど発生しないので、ワークライフバランスが大切なあなたにピッタリ 【企業紹介】 見たことあるデザインもあるかもしれません彡デザイン事務所 ＜仕事内容の詳細について＞ &lt;&lt;おすすめポイント&gt;&gt;「風通しの良い職場！」経験スキル活かせます♪まずはエントリーから是非！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【デザイン会社での人事総務】 入退社手続き、勤怠管理などの人事業務をはじめ、備品管理や社内環境整備などの総務業務まで、幅広く会社運営をサポートしていただきます。 その他トイレ掃除を含める社内清掃やゴミ出しもあります。 （それぞれ週に1回程度） ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01447930 【お仕事のポイント】 【デザイン会社での人事総務】【企業紹介】見たことあるデザインもあるかもしれません彡デザイン事務所、新

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容システム会社での総務事務。総務・人事・法務を幅広く担うバックオフィスポジションです。特に認証対応を中心に、会社運営を支える役割です。ご経験や希望により一部経理業務もお任せ！管理部門系のスキルをマルっと経験できるポジションです！勤務時間が選べて、時短勤務もご相談可能！アデコからのみ応募できるスペシャル求人です！ アデコでのみ出会える求人です！正社員登用をアデコが応援します！会社運営に深く関われる、やりがいあるお仕事です！アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得【企業紹介】システム開発やITソリューションを提供する企業。業務効率化や情報管理の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容求人ポイント ・未経験からプロフェッショナルへ ・年間休日127日、土日祝 ・開放的なオフィス・転勤なし 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステムの提案や、新規顧客導入の業務フ

仕事内容＼ 急成長中サービスを支えます ／ 『マネーフォワード クラウド』とは、会計・給与計算・経費精算・契約処理などの「バックオフィス」に関する業務効率化サービス。お客様企業の「経理財務」「人事労務」などの業務効率化をはかり、企業が本業に集中できるようサポートしています。 ……具体的な業務内容…… ■お客様からの問い合わせ対応 『マネーフォワード クラウド』をご利用いただくお客様からのお問い合わせに対応します。チャット・メール・電話を通じて、単なる回答ではなく、お客様の業務課題や背景を理解した上で最適な解決策を提案。経理・人事労務領域の専門知識を身につけながら、顧客の課題解決を支援します。 ■サ

仕事内容採用事務 業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、 事務スキル、人事・採用に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。 また、採用活動は企業の成長に直結する重要な業務のため、 自分のサポートによって新しい仲間が入社し、 活躍している姿を見られることも大きなやりがいです。 【仕事内容】 ………お仕事内容について……… 採用事務スタッフとして、 企業の採用活動をサポートする事務業務全般をお任せします。 応募者の方と企業をつなぐ重要なポジションとして、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えていただきます。 データ入力やスケジュール調整などの業務