東京都港区の人事 採用 高卒の求人・仕事・採用

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ・マネジメント経験あり 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜課長職 【仕事内容】 人事 ◎人事課の課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、 労務・採用・教育・制度運用における以下のような業務をしていただきます。 ＜人事労務業務の内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務 ・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続き ・就業規則や社内規程の運用、改定対応 ・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成 ・上記に伴うデ

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金）

仕事内容ディーズネクストイノベーション株式会社／【総務スタッフ募集！】20～40代活躍中♪人気のオフィスワーク、事務経験者大歓迎です！＠三田・田町 【職種】事務／総務・人事／アルバイト・パート 1日8時間から／週5日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1250円 ※週5日勤務です。 ※時給1250円～ 【交通費】 通勤交通費規定内支給 【店舗住所】東京都港区芝5-33-11 田町タワー3階 3-B DAIKI（TAMACHI BASE） 【最寄駅】三田(東京都)駅 1分／田町(東京都)駅 1分／芝公園駅 9分／芝浦ふ頭駅 12分／日の出(東京都)駅 12分 ※

勤務時間9:45 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04426773 おすすめポイント： ◆お昼を食べられる休憩ラウンジ完備☆オフィスカジュアル勤務！ 先輩社員が教えてくれる！同業務の方が在籍中で連携しやすい！アットホームな雰囲気の職場です！ お仕事内容： 未経験でも大丈夫！複数路線が利用可能！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【内容／人事事務】入退社書類の回収・開封・確認｜人事申請関連書類の作成サポート・チェック｜ 郵送物の開封・振分｜ファイリング・備品発注・会議室予約｜社員からの問い合わせに関する電話取次ぎなどをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04393724 おすすめポイント： ◆休憩室完備！駅徒歩圏内！未経験ＯＫ！２０代・３０代の方が活躍中♪ 同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群★活気ある雰囲気です＊ お仕事内容： 〔システム開発会社〕質問しやすく、ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれます！【内容／人事事務】応募書類のチェック、日程調整、オンライン会議作成・招待、交通費精算、スカウト配信、 ＰＣセットアップ、人事部内アシスタント、電話応対・メール対応などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容【人事・総務】SBIグループの暗号資産交換業／年休124日／土日祝休み ▼仕事内容 人事・総務として、ご経験や能力に応じて以下の業務を幅広くお任せいたします。 ■採用人事業務全般 ・採用戦略の立案 ・歩留まり改善施策の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・KPI管理 ・社員向け研修の企画と実行 ・エージェントマネジメント ・選考・調整業務 等 ■社員教育 ・階層別の中堅、管理職研修などの企画と実行 ・資格取得制度の立案と管理 ■総務庶務全般 業務内容の変更範囲：当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代の超過分は別

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容☆１６時までの時短勤務☆給与計算業務など！時給1950円！ ◆企業の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！働き方の相談可能！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！ 直接雇用の可能性があります♪〔加工用食肉の集荷・販売会社〕ご応募お待ちしております！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（約１６５０名）、勤怠データチェック、 社会保険手続きサポート（健保手続き、一部労災関係／年金関係）、入退社手続き（基本は不備確認と承認作業）、年末調整業務、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方 (2)RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、 クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・語学力（英語）：業務で英語の使用経験がある方 ・エンジニア採用のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・「待ち」ではなく「攻め」の姿勢で、事業課題を解決することにコミットできる方 ・データや事実に真摯に向き合い、論理的にプロセスを改善できる方 ・変化を楽しみ、未整備な環境で仕組み創りをリードしたい方 【職種名】 【人事採用担当】週3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験 【職種名】 人事【東京】上場企業からの案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、本社人事チームとして、各事業部と連携し、人事プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 （採用・育成） ・中途採用におけるプロジェクト推進 - 全社ブランディング方針立案、採用計画策定 - プロセス全体の分析と課題定義、要件定義 - メッセージングの設計 - 採用チャネルの選

仕事内容株式会社ジマックス ＼各テレビ局の“あの番組”を担当できる／【字幕制作スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後5～6ヵ月かけてじっくり練習からスタート◎】生放送番組の字幕をリアルタイムで入力する「生字幕」の制作をお任せ！★希望休・連休もOK《担当番組は？》 生放送のテレビ番組の字幕作成になります。 ニュースやスポーツ、情報番組などさまざま！ 《どう入力していくの？》 字幕制作スタッフ3人が横並びに座り、実際に番組を見ながらリレー方式で入力します。 自分の番が回ってきたらまた入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務（入退社・異動手続き、もしくは社内規定改定に関わるご経験）の業務経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 人事労務【東京】◆バンダイナムコG／フレックス／完全週休二日制／年間休日125日／転勤なし◆ 【仕事内容】 「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理を担当いただきます。 基本1社担当ですが、業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進める業務もございます。 【業務内容】 ・人事情報管理（入退社、異動、産育休等の手続き、人事システム管理、社員問合せ対応） ・組織改編の対応（異動・出向・転籍。※グループ間の出向

仕事内容家政婦フルスタッフ 在籍スタッフの8割が50代◎日々の家事のスキルを活かして働けます◎ 家事の延長で“しっかり稼ぐ”。家族の一員として寄り添う仕事です。 東京都港区にあるご家庭にて、住まい全般をサポートする家政婦を募集します。 家事が好きで、相手の気持ちを考えて動ける方であれば、特別な資格は不要。 “家事の延長線”で安定して高収入を得られるお仕事です。 ＜お任せする主な内容＞ 掃除・洗濯・整理整頓・料理などの日常家事を中心に、 来客対応、宅配便の受け取り、お茶出し、話し相手など、 その日に必要なことを臨機応変にお願いいたします。 ＜こんな方に向いています＞ ・家事が好きで丁寧にこなせ

勤務時間9：00～18：00 休憩：60分 実働：8時間 残業：ほぼなし 【服装】 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 郵政グループ企業で給与計算・労務事務のお仕事です！ 経験を活かしてご活躍いただけます♪ ■業務内容 ・賞与引当金、退職金引当金、障がい者雇用納付金の算定 ・給与計算業務（対象社員：約200名） └勤怠データの確認・集計 └各種手当・控除内容のチェック └給与システムへの入力・確認 ・その他庶務業務 └名刺・社員証発注 └郵便物対応（郵便局への外出あり） └書類整理・ファイリング └資料作成（Excel・Word・PowerPoint） ※人事労務システム「ProActive」を使用 【お仕事のポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務担当【急募／フルフレックス／平均残業20時間以下】 【仕事内容】 採用及び総務業務を中心にお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・備品管理、在庫管理 ・Pマーク審査の資料準備 ・会社保険対応 ・リース会社や外部ベンダーとの窓口 前任が担っていた、新卒・中途の採用やオフィス管理をメインに行っていただく想定です。 総務人事部では、総務・人事・労務・情シス・法務の機能が備わっているため、状況に応じて他メンバーのサポート等を行っていただくことも期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【想定年収450万～600万円】 【正社員化】 【年間休日120日】 ◇金融向けインターネット取引システムの企画 ・開発企業◇採用 ・人事戦略で経営と現場を接続し会社の成長に寄与できるポジション！※紹介予定派遣 時給￥1,980 アクセス：赤坂(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・人事施策の企画、社内説明会 ・研修の運営 ・制度改定 ・新施策の資料作成、進捗管理と展開フォロー ・従業員／各部門との面談 ・ヒアリング、現場連携 ・求人票作成 ・媒体管理、応募者対応、面接調整 ・選考フローの運用 ・改善支援 ・社内外イベント（研修 ・説明会等）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業のご経験がある方 ★未経験歓迎です！人事へ挑戦したい方のご応募お待ちしております！ 【職種名】 人事【★営業経験歓迎／建設業界の課題解決／フレックス】 【仕事内容】 同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事としての実務経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 採用人事（HRBP候補）【スタンダード上場／フレックス／事業成長を支える】 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業であるCLホールディングスグループにて、事業部門担当の採用人事をお任せします。単なる採用業務に留まらず、事業責任者のパートナーとして組織課題の解決をリードする、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）に近い役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の根幹から関わるHRBP候補 ●経営層とも連携する採用戦略の企画 ●複数事業の組織課題に挑む面白さ ＜担当業務＞

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)