人事 採用 高卒 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験歓迎！キャリア相談サポート 求職者さんが「自分に合う働き方」を見つけられるよう、気持ちや希望を整理するお手伝いをするお仕事です キャリアアドバイザーより“相談寄り”のポジションで、話を聞くのが得意な方にピッタリ！ 主なお仕事内容 - 軽い相談対応（決まった質問シートに沿って聞くだけ） - 希望や価値観の整理（フォーマットあり） - カウンセラーの記録作成 - 面談スケジュール調整 - 相談後のフォロー連絡 安心ポイント - 研修期間3か月～でじっくり成長 - 質問項目や対応例はマニュアル完備 - 若手の先輩が横でサポート - まずは相談記録入力

仕事内容【採用担当/東京都港区】未経験歓迎/転勤無/有給取得率70％以上/年休123日 ▼仕事内容 まずは新卒・中途採用を主担当業務としてお任せします。ゆくゆくは人事制度企画、評価制度、研修・教育など幅広く人事業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒採用 ・新卒採用全般の企画・運営 (日程調整・説明会等の運営・面接官・社内手続き等) ・新入社員受入準備・新入社員研修の企画運営・入社後フォロー 等 ■中途採用 ・中途採用全般の企画・運営 (日程調整・書類選考・面接官・社内手続き等) ・入社受入準備・入社後フォロー 等 その他、人事・総務チーム全体のサポート業務。 (東京都港区)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません [歓迎] ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事 ・人材業界営業経験者 [歓迎] ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【フィットする人物像】 ■責任感のある方 ■スタートアップ部署で活躍したい方 ■コミュニケーション力のある方 ※経験者は大歓迎です！ 【職種名】 人材営業経験歓迎｜戦略採用を担う人事・採用担当 【仕事内容】 【新卒採用全体ミッション】不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う。 【ポジションミッション】採用をメインとした人事全般業務で事業成に貢献する。 ＊母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ＊説明会や面接の実施

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系アパレル企業での人事・労務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心に、人事データ管理や福利厚生運用、US本社へのレポーティングなど、人事オペレーション全般をご担当いただきます。一部外部委託を行っているので給与計算などはデータを取りまとめて委託会社への提出、チェック対応等の対応となります 【企業紹介】北米を中心に、日本、香港といったアジア諸国など世界中で店舗を構える外資系ラグジュアリーブランドです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【フルリモート】人事労務 ◇業界大手G／人事制度企画にも携われる／フルフレックス制 【仕事内容】 【フルリモート】人事労務 ◇業界大手G／人事制度企画にも携われる／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ～貴重なフルリモート案件／事業会社での経験を積みたい方も歓迎／組織拡大に伴う人事制度の企画・設計などにも携われる環境◎規模が大きい環境でスキルアップが叶う／不動産業界大手のザイマックスグループ～ ■採用背景： この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております（2025年4月現在、7,741名）

勤務時間09：00～17：30 【残業】基本的に発生しない（面接アテンドの際スポット的に発生の可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ 商業施設やオフィスの建築・内装・リノベーション工事などの企画から施工管理までを手掛ける企業での人事総務事務 ◇総務業務◇ ・社内イベントの企画/運営、サポート（年3回程度） ・経費精算 ・備品管理補充 ・その他庶務 →郵便対応、室内植物の水やりなど ◇人事業務◇ ・候補者アテンド（ビル1階にお出迎え） ・候補者対応、採用イベント補助、研修補助 ・面接の日程調整、入社後の面談日程調整 ・内定者懇親会のアテンド（お弁当渡し、席案内等） ・電話対応 ◆就業環境◆ ・フロア人数200名程度、就業人数7名 ・オフィスカジュアル（デニ

勤務時間9:30 ～ 17:15

仕事内容在宅あり！週４日勤務＊１７時１５分帰り！データ集計など！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅スグで通勤もスムーズ！同業務の方がいる心強い環境！近くに飲食店やコンビニがあり何かと便利！分煙で働きやすい空間！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◇情報通信関連会社◇質問しやすい環境！先輩社員に教えてもらえる安心の体制です！【お仕事の内容】学生対応・求人案内、就活サイトの運用・情報更新、採用関連データの集計・管理、 説明会準備・選考会対応、イベント準備・資料作成、定例ミーティング準備などをお願いします。引継ぎあり※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての実務経験がある方 ・社内研修施策の立案・運営、社内講師としての登壇経験がある方 【職種名】 【人事（社内研修・採用・評価）】東証プライム上場／フレックスタイム制 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研

勤務時間9：00～17：30/9：00～16：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【伊藤忠グループ企業での人事労務事務のお仕事】 ☆16時までの時短のご相談も可能です！☆ ・勤務時間表作成 ・通勤費や家賃手当など各種手当の管理 ・人事マスタの整備 ・給与数値の確認、給与・賞与振込み手続き ・残業集計管理、有休管理 ・労働保険手続き ・人事発令と辞令作成、組織図作成 ・予防接種費の精算 ・郵便対応、受付電話（2～3件/日） ・給湯器の清掃（当番）など庶務 ☆お勧めポイント☆ ＊給与計算業務のご経験活かせます♪ ＊就業1年後より月2回を上限として在宅勤務が可能です。 KT6001172128 【お仕事のポイント】 【

仕事内容中途採用人事（マネージャー候補） ▼仕事内容 チームのビジョン 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。 そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピ

仕事内容【ヤマシタ】正社員！賞与２回あり！採用戦略など！ ◆うれしい土日祝休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！交通費全額支給あり！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用戦略、ＫＰＩ設計、チャネル投資判断、トップ層へのアプローチ、施策企画、 大量採用プロセス設計、面接官体制構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒採用の戦略設計

仕事内容中途採用フロント担当 ▼仕事内容 中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（

仕事内容東京都港区の人事・総務／港区 (正社員) | 株式会社韓流村 ▼仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営※上記業務をご経験 ・スキルに合わせてお任せ致します変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 人事・総務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250214〜350530円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)217000〜304000円 (昇給)あり (固定残業代)33214〜46530円 (固定残業代特記事項)固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ★東京 ＜シフト例 東京駅＞ 期間： ①8/7(金)～8/11(火/祝) ②8/15(土)～8/16(日) ※①優先、②のみ不可 時間帯： 《早番》7:00～17:00の間 《遅番》12:00～21:00の間 ※上記時間の中で7時間勤務 ※《早番》or《遅番》をご選択ください。 ★品川 ＜シフト例 品川駅＞ 期間： 8/7(金)～8/11(火/祝) 時間帯： ①7:00～12:00 ②7:00～16:00 ③12:00～16:00 ④12:00～20:00 ⑤16:00～20:00 ※①～⑤をご選択ください。 ★新横浜 ＜シフト例 新横浜駅〉 期間： 8/7(金)～8/16(日) ※5日以上必須 時間帯： 《早番》6:30～14:00の間 《遅番》15:00～22:00の間 ※《早番》or《遅番》をご選択ください。 以下①～④ようなシフトとなります。 ①6:30(7:00)～14:00 ②15:00～22:00(21:00） ③10:00～18:00 ④11:00～16:00 ～全拠点～ ※全日可能な方優先 ※ならし勤務のため、事前に1日出勤をお願いしております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【商品の補充スタッフ】 [8/7～8/16夏休み短期のお仕事／簡単作業♪未経験可★接客なし 株式会社JR東海リテイリング・プラス（品川駅）(309) ■ 給与 時給1,250円～1,550円 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東海道新幹線品川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体港区 ＼安心のJRグループ★／ 駅の売店・お土産店舗で"品出しのお仕事"をお任せ♪ 簡単作業で覚えやすい♪ 未経験の方、大歓迎◎ ■駅構内のお仕事 毎日の通勤がラクラク！ 雨でも濡れる心配なし◎ ■未経験大歓迎 初めての方もしっか

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界で労務】バンダイナムコグループで人事労務のお仕事です。入退社の手続きや社員データの管理、出産や結婚等の人事関連申請の受付、異動関連の資料作成、出向に関する請求や支払、契約等の手続や事業会社社員からの問合せ対応などをお願いします。 開始相談歓迎！未経験から人事労務業務にチャレンジできます！穏やかな社員の方が多く、バンダイグループは職場満足度も高い企業です。自由な雰囲気の会社で、社員食堂も完備！服装自由（ジーンズ・スニーカーＯＫ）！受け入れ態勢も整っており、アデコスタッフも多数就業している働きやすい安心の職場環境です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土

仕事内容【年収〜800万円】急成長SaaSの採用・人事コアメンバー募集｜年間30名採用をリード ▼仕事内容 ■募集背景 直近1年間で入社者が30名を突破。 今後も採用や育成に注力するフェーズが続く見込みです。 裁量を持って業務を進めたい方、人事領域の課題解決を通じて、会社と共に自分も成長していきたいと思う方はぜひご応募ください。 ■仕事内容とミッション 採用業務を中心に従事いただきます。慣れてきたら、ご自身の希望や適性に合わせて少しずつ他領域の業務をお任せしていく予定です。 採用から定着まで再現性高く採用活動を構築していくことがミッション。 今後急拡大する組織の中で、自分自身も会社と共に成長できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下（1）（2）いずれかのご経験 （1）人事（採用担当）としてのご経験 （2）人材エージェントとして法人／個人双方に対しての折衝経験（RA・CA双方のご経験、両手型エージェントとしてのご経験等） 【尚可】 ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（ATS）運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動が出来る方 【職種名】 中途採用（人事）／リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 急成長中のグリーンテック企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の要件の知識・経験をお持ちの方（全てでなくても可） ■中途採用業務の実務経験（2年以上、年間50名以上の採用） ■人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 [歓迎] ■メーカーでの採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの経験 【フィットする人物像】 ■候補者とのコミュニケーション能力（面談・面接対応経験2年以上） 【職種名】 人事（中途採用）／東証プライム上場／年休126日／フレックス制／東京都港区 【仕事内容】 【東証プライム上場/年休126日】同社にて、中途採用担当としてご従事いただきます。 同社の中途採用活動全般を担当し、優秀な人材の獲得を通じて組織の成長を支援する