大阪府大阪市淀川区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容月給26万〜＆昇格年2回＆住宅手当◎未経験・学歴不問！独立支援×完全週休2日制も選べる安定企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リーダー以上

仕事内容株式会社コメダ／スピーディーで公正な評価が魅力！実力次第でドンドン昇進昇給！ 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 ■6：30～23：30の間でのシフト制 ※休憩1hあり ※早番・遅番交代制 ■週休2日制／月8日休み 月給330000円 【店舗住所】大阪府大阪市淀川区十三東2丁目8-14 丸萬十三第2ビル2階 【最寄駅】十三駅 1分／中津(大阪府・阪急線)駅 17分／塚本駅 19分／中津(地下鉄)駅 19分／西中島南方駅 19分 【お仕事内容】コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ ・売上、営業利益の管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 ・シ

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪

仕事内容【大阪市淀川区西中島】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲

仕事内容【正社員】京都発！フレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」の店長候補 アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 ★理念に共感できる方歓迎 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※土のみ・日のみ出勤OK ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 (1)10：00～19：00 (2)10：30～19：30 月の平均残業時間は8h！

仕事内容この業界では、1人で店舗に立つ“単独勤務”が一般的ですが、 弊社では必ず 4名以上のチーム体制 で活動していただきます！ わからないことや不安なことがあっても、 すぐに相談できる先輩や同僚がいる職場です♪ 【具体的には】 ◆店頭で来店されたお客様への声掛け・接客 ◆購買意欲を高めるためのPR・販促企画 ◆イベントでのガラガラ抽選等のお客様対応 ◆用意しているアンケート用紙でヒアリング ショッピングモールや家電量販店に来店されたお客様へ、 ライフスタイルアンケートの実施や、 プレゼントのお渡しなどからスタートします！ 同世代の仲間とワイワイ楽しく働ける職場です♪ 【会社説明】 当社は、大手通信

仕事内容Le Petit Mec【正社員】店長候補募集！研修あり アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる

仕事内容タイトル: ラウンジの店長候補 このお仕事の特徴: チームマネジメント リーダーシップ 中卒・中認合格 バーテンダー経験 飲食業界 シフト自由 午後 夕方 夜間 深夜 週末勤務の可能性あり シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 人柄重視採用 勤務開始時期調整 大量

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・店舗運営サポート：スタッフ育成、オペレーション改善、課題解決の支援 ・売上管理・分析：エリア全体の売上や顧客動向をもとに戦略を立案 ・新店舗開発・支援：新店の立ち上げに携わり、運営基盤を整備 ・エリアマーケティング：商圏分析やプロモーション企画で集客を推進 あなたのアイデアや経験を活かし、エリア全体の業績向上に貢献してください。 [この仕事のおすすめポイント] 2007年の創業以来、「心から楽しめる焼肉体験」を追求し、独自ブランドを軸に着実に成長を続けてきました。2020年には（株）グッドネスフーズとの

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給366246円 【店舗住所】大阪府大阪市淀川区木川東一丁目5-13 【最寄駅】西中島南方駅 8分／南方(大阪府)駅 8分／十三駅 12分／新大阪駅

仕事内容【大阪市淀川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当ルートへの配送 ▼ 13:00～14:00 昼食（自分のペースで休憩を取る） ▼ 15:00

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000

仕事内容【大阪市淀川区／管理者】正社員｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中賞与年２回・季節休７日｜東証スタンダード上場月給３６.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容【独立支援やのれん分け制度／ 完全週休二日制もあり◎！】◆充実の福利厚生制度の飲食企業で店長候補募集！｜昭和大衆ホルモン 十三店 業種・業態: 焼肉・韓国料理、居酒屋 職種: 店長(候補) 入社後は店長候補として今までの経験に応じて配属店舗を決定します。店舗の規模によって異なりますが1店舗につき社員は2～3名体制となり、アルバイトスタッフと協力してお店の運営を行っていただきます。 この仕事の魅力: 懐かしさを感じる昭和30年代をイメージした店内をコンセプトとしたホルモン専門店です。 運営会社はグループ会社含めて30業態以上の飲食店を展開する株式会社DREAM REALITY。今回の募集で

仕事内容月給26万〜・昇格年2回・完全週休2日◎100店舗企業／京橋の和洋ビストロで独立へ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リーダー以上 ◆交通費支