グループホーム ケアマネジャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎☆彡】年間休日110日日勤のみ/各種手当・福利厚生充実子育て支援/有料老人ホームにてケアマネさん募集中★ ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成やご入居者やご家族との面談、書類作成やスタッフへの周知など介護支援専門員業務全般をお任せします。 ●ご経験者優遇！お持ちのスキルはお給料にしっかり反映賞与や手当も充実しており、モチベーションアップに繋がります★ ●充実の福利厚生◎資格取得支援制度や食事補助、社内イベントなど、働きやすい環境が整っています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所ふれあい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/練馬区 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 スタッフ同士の仲がいい、人間関係良好な雰囲気が自慢の職場です。顔を合わせた時には 思わず会話が弾んでしまいます。近くに

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇月給 287,500円〜317,500円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)、 含みます。 ◇想

仕事内容■会社名 東京都練馬区石神井町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設におけるケアマネージャーの募集です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援を

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【仕事内容】 ■施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など 〈居室数〉60室 東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，200円～271，800円 ■昇給：1月あたり1，800円～5，400円（過去実績） ■賞与：年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容あなたの献身的なサポートで地域社会を豊かに！ALSOK介護株式会社かたくり南大泉の主任ケアマネジャーとしての活躍をお待ちしています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として73,770円支給。超過分は別途支

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアを、東京都練馬区の居宅支援事業所ふれあいで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300〜370,000円 ≪基本給≫ 195,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,700円支給。超過分は別途支給。 居住支援:10,000円 ≪賞与≫

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容あなたの経験とスキルを活かす場所、エイトケア石神井で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援介護支援専門員の実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 練馬高

仕事内容■会社名 東京都練馬区上石神井の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とス

仕事内容東京都練馬区で、あなたのケアマネジャーとしての輝きを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜356,000円 ≪基本給≫ 210,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～26,000円支給。超過分は別途支給。 ≪昇給≫ 20

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 練馬西大泉 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容東京都練馬区でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜317,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 食事手当:昼食：100円 ≪賞与≫ 年2回合計620,000〜830,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 氷川台駅から1km 平

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】2駅から徒歩10分以内＆マイカー通勤OK/教育制度・福利厚生充実◎居宅ケアマネ経験のある方を募集しています♪ ●看護小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様のケアプラン作成などのケアマネ業務全般をお願いします。 ●年間休日112日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●都営大江戸線 光が丘駅から徒歩8分♪西武池袋線 石神井公園駅からも徒歩9分！無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし