人事 外資系企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人材ビジネス及び人事部など、HRに携わる経験を有する方 [歓迎] ・組織のマネジメント経験 ・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ・社内改革プロジェクト経験 ・コンサル（組織改革、HRマネジメント）経験者 【職種名】 在宅勤務あり！人事コンサルタント（名古屋駅直結＊徒歩3分／土日祝日休み） 【仕事内容】 事業承継期の次世代経営体制構築、人事制度の再設計、働き方改革の実行支援など、人事領域と経営戦略を融合したコンサルティング業務を担当いただきます。 事業再生や成長戦略、IT戦略など幅広い分野を扱うコンサルティング専門企業です。 組織再編やPMI支援な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 【歓迎（WANT）】 ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下（1）～（3）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）人事制度企画・運用経験3年以上 ・制度改定において、課題抽出、制度コンセプト設計、労使・経営層説明、導入・定着まで、一連をやり切った経験（部分参画は不可） （2）各種研修企画・実施経験3年以上 ・単発研修ではなく、全社または特定職種の育成体系（階層別・職種別など）を設計・再構築した経験、または、管理職研修・評価者研修を主担当として企画した経験 （3）海外出向者制度運用経験3年以上 海外出向に関し、主担当として以下を自ら設計・判断した経験 ・出向形態（赴任・ローカル化・帰任）の整理 ・給与・手当・税務・社会保障の考え方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

勤務時間●8：45～17：15（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：基本ありません。 ※忙しい時だけ対応をお願いすることがあります。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 FA機器据付、調整、点検会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【その他】 直接雇用の実績あり2026年12月末までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手電機グループの総務部で、事務サポートをお願いします。業界未経験・事務未経験OK！残業なしでプライベートも充実！難しいPCスキルは不要！Excelの基本入力ができればすぐにスタートできます！ ●社員・入館証の手配（フォーマットへのデータ入力・手続き） ●社員の保険関連手続きのサポート ●採用受け入れに関する準備（資料作成など） ●取引先への支払い処理（データ入力、確認） ●電話対応、来客対応、その他部署内の庶務 【お仕事のポイント】 《土日祝休み☆》《駅チカ♪複数路線の利用可能☆》《即日スタート◎》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間10分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 【在宅週4】未経験OK○長期◆採用サポート☆残業少なめ! ■デニム以外は服装自由★明るめ髪色ネイルもOKなので自分らしく働こう!■慣れたら週4日テレワーク中心！出社は月4日ほどで暑い季節にも嬉しい!■同じチームにテンプの先輩在籍★20・30代多めで雰囲気もイイですよ☆彡■未経験から始めた先輩も多く、安心して始められる体制が整っています！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツ

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： ～派出窓口での受付～ 区役所内派出所での税金を収納する窓口業務や事務のお仕事です。 ・金銭出納業務及び本業務に付随する業務 【ここがポイント】 お客様の大事なお金に関するご依頼をお受けするお仕事です。 正確な事務手続きと丁寧な接客応対が大切です。 [アピールポイント1 ☆★三菱ＵＦＪ銀行では幅広い世代のしゅふのみなさんが活躍できる環境を整えています★☆ ◆30代～40代しゅふ活躍中 ◆ブランクOK ◆交通費全額支給 ◆子ども手当支給あり（但し、会社が予め指定した者） ◆有給休暇付与あり 子育てと両立されている方も、みなさん活躍されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

仕事内容愛知県名古屋市中区の総務・経理・人事業務スタッフ (正社員) | 株式会社 吉桂 ▼仕事内容 入社後は経理の基本となる「売掛金 ・買掛金管理」からスタート。 いきなり難しい業務を丸投げすることはありません。 当社のフローに慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 経理：仕訳入力、請求書発行 ・管理総務：備品管理、書類作成等人事：採用のサポートなど、幅広いスキルが身につきます。 当社は会計ソフト「勘定奉行」や電子請求書システム「楽楽明細」を使用していますが、それらの使用経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛

勤務時間●8：45～17：45（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●備品発注/管理（PC・携帯・プリンター、社用車など） ●機材の準備 ●各種マニュアル・掲示板の作成 ●ドライバー部門のシフト作成 ●医師の勤務表作成（勤務調整含む） ●専門職採用前後の紹介会社や採用者との入職までのやり取り ●補助金申請 ●母集団形成の戦略推進 ●求人票/募集作成 ●エージェントとの折衝 ●応募者対応 ●書類審査、面接調整、面接 ●候補者の入社までのグリップ ●入社時オンボーディング ●社内人事（相談のあった従業員との1on1、社内での人事課題の炙り出し） ●請求書/領収書対応 ●広報活動（会議での資料作成、社内外へ向けた広報資料作成など） 【会社の主力商品・サービス】 訪問診療クリニック 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・食堂スペース・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 訪問診療クリニックで、総務・人事事務のお仕事です。医療業界はハジメテでOK！管理系部門での経験を活かして、幅広く活躍☆同じ業務を行う社員が複数いるので、困った時はすぐに相談できます！ 北区にある訪問診療クリニックにて、PC・携帯などの備品管理や医師の勤務表作成等の総務事務をお任せします。また、求人票作成や入社が決まった方のサポート、社内人事、広報活動など幅広くご活躍いただきます。まずは一つの業務に慣れていただき、徐々にお仕事の幅を広げていきます。同じ業務を行う社員が複数いるため、わからないことは確認しながら安心して就業いただけます！ 【お

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容照明を手がける制作会社での事務です。会計データ入力 ・決算業務 ・給与計算 ・人事労務手続き ・銀行支払データ入力 ・銀行業務対応 ・販売、管理データ入力 ・請求書発行 ・請求書送付業務などお願いします。 幅広い年代＆男女問わず活躍中！車通勤もOK＊庄内緑地公園近くの会社で正社員目指しませんか？10時開始なので朝ゆっくりもうれしい＊【企業紹介】舞台・テレビ・コンサート等の照明を手がける制作会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自

仕事内容【ポイント】 【350万】年間休日127日◆IT＆人事事務!17時台定時☆土日祝休み ■増員募集！センパイ社員の方がOJTでしっかり教えてもらえるGOOD環境キッティング～ネットワーク～資産・ライセンス管理まで領域拡大し IT運用標準化の中心人材へ！■土日祝休みで年間休日は127日。ワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間05

仕事内容【応募資格】 [必須] グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策定、子会社の制度運用チェック など 【職種名】 人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】 【仕事内容】 グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。 ・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合） ・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制度統制・運用支援 ・役員報酬制度の設計・見直し・運用 ・役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案 ・指名・報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上、労働基準法など必要な法律の知識 【歓迎要件】 500人以上の製造業での人事労務の業務経験 【職種名】 【愛知/豊田市】人事労務 /トヨタTier1企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導 ・労働組合との調整・折衝窓口 ・人事給与システムの改善・運用 ・？次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック ・戦力強化（リーダー候補育成） 【事業内容】 「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験OK【丸の内/伏見】少人数office×経理＆労務事務 ●データ入力 ●仕訳入力、経費精算 ●在庫管理 ●備品の発注 ●電話対応 【お仕事のポイント】 ◆やりたい気持ちがあなたのスキル♪ まずはチャレンジ！ ◆経理やりたい！ 労務をやってみたいの気持ちを大事にします ◆スタート日は相談できます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験 【職種名】 人事管理ソリューション保守プロジェクトメンバー 【仕事内容】 親会社の人事管理ソリューションを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、研修を受講いただき、その後先輩エンジニアの下でプロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 同社のチームは、顧客が人事管理ソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●残業なし／ピタッと定時♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【月収25万↑】同業務の方の採用事務のアシスタント業務★未経験もOK！名駅 ●求人表の作成 ●紹介会社との折衝 ●面接日程の調整や合否連絡 ●企業採用イベントでのサポート（土日に開催の場合は、振休取得可能です） ●面接の同席《17：30定時＆残業なしがうれしい》これから採用事務に挑戦したい方にも 【お仕事のポイント】 ●早めに決めちゃおう8月スタートの採用事務！ 人気の名駅エリアで高収入↑ ●採用に少しでも携わったことのある方、人と関わるオシゴトが好きな方歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル