スタートアップ 人事 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の総務人事 (正社員) | 株式会社 クロステレビビジョン ▼仕事内容 【人事業務全般】○採用関連（新卒 ・中途）会社説明会実施、応募者管理、応募者受付、面接設定、内定者フォロー、内定者研修会実施○社内規定 ・法定書類関連就業規則作成及び更新、３６協定等労使協定の作成 ・届け出○人事評価人事評価システムの運用、メンテナンス試用員本採用、契約社員の正社員登用○契約社員関連雇用契約書作成、契約更新手続き、定年退職者継続雇用対応○労務管理全般、相談業務他変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206703〜2592

仕事内容人事・総務・労務・法務 ▼仕事内容 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年目 570万円 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00（実働8h） (東京都新宿区) ▼休日・休暇 土日祝休み、 (正社員) ▼応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼勤務地 東京都新宿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ■採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問） [歓迎] 【歓迎要件】 ■IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず） ■IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発） ■人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方 ■人材業界での就業経験（市場への知見に期待します） 【フィットする人物像】 【活躍できる人物像】 ■状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■自ら課題を見つけ、主体的に

仕事内容<仕事内容> 【人事・人材コーディネーター】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこ

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ■残業は基本的にございません！ ■「09：30～17：30」の間で実働6時間以上で相談が可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務★正社員登用の実績あり★服装自由◎週4や時短もOK◎ ●入退社の処理 ●社会保険の取得・喪失対応 ●扶養加入・脱退手続き ●社会保険料の算定 ●給与計算（サブ業務）など ※複数のクライアントをお一人で担当していただきます！ 【お仕事のポイント】 人事労務のご経験活かせる☆時間・日数のご相談もOK！子育て中の方も活躍中◎みなさん助け合いながらお仕事しています◎クライアントの労務を1名で担当！任せていただける環境！やりがいあり★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容人事部 労務管理課 給与チームにて、弊社内の給与計算業務を中 心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【まずはシンプル作業からスタート♪】 バックオフィスの管理部門で経理・総務業務をお任せします！ 業務内容(詳細) キャムコムグループ全体の総務・経理に関する業務全般をお任せします。適性に合わせて配属先を決定。 まずはマニュアル化・システム化された簡単な内容からお任せするので、未経験の方もご安心ください。 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【総務業務】 ▼まずは… 社宅の家賃・社用車の管理など、総務に関わる業務全般をお任せ。 また、官公庁との取引に必要な入札対応・書類作成などもお任せします。 必ず先輩によるダブルチェックがあるの

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社（湘南美容クリニック） 人事・採用／転勤なし／月給32.7万～45万円／月残業20H 【求人要約】 【NASDAQ市場上場】総合医療で世界No.1へ 【成長】人事・採用のプロを目指せる 【好環境】駅直結！月残業20H＆最大10連休取得可 【仕事内容】 【採用業務】採用企画をメインに、多種多様な採用業務を一気通貫でお願いします。 【具体的な仕事内容】 ＼国内美容医療市場No.1シェア 国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカル

仕事内容【募集背景】バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。また中期経営計画においては、CAGR30%以上を目指し、FY27には売上高1,400億円、営業利益110億円という目標を掲げており、これを実現するためには「人」の力が最も重要です。このビジョンと中期経営計画の達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となっており、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。この採用戦略を推進していくために、共にバイセルグループの採用をグロースさせる仲間を探しております。【期待する成果】入社後は、

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容【採用担当】日本の身分証インフラを担う企業／創立5年以内／自社サービス・製品あり 仕事内容 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・具体的な業務内容 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研修企画など 【働く環境】 ・リモート勤務状況やオフィス環境について ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業

仕事内容株式会社プロケア 人事アシスタント*未経験OK*年休125日*残業月5～10h程度*高田馬場駅徒歩4分 ★☆DX化で年休125日＆残業少なめを実現☆★ 保育士さんの安心を支える人事のお仕事 1999年創業から保育園「ちゃいれっく」を中心に 子育て支援事業を展開している当社。 今回募集する人事アシスタントは、 現場で働く先生方の労務や給与をサポートし、 "働く安心"を届けるお仕事です♪ 「子どもが熱を出してしまった」という電話に お休みの手続きをサポートしたり、 「給与明細の見方がわからない」というチャット相談に 丁寧に回答したり… 一人ひとりと直接やり取りするからこそ

仕事内容＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研修講師、社内調整など） ・採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ・入退社手続き（書類作成・確認、社内外への連絡、システム登録、社内申請） ・社員からの各種問

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容＜週３日勤務＊１５時まで＞時給1800円◆社保手続きなど！ ◆１５時退社！働き方相談可能☆駅チカで通勤便利！服装は比較的自由！ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気で働きやすい！マニュアルあり！質問しやすく、社員の方から教えてもらえます♪ ４月スタート！《人事コンサル会社》同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層が活躍中の職場です！【お仕事の内容】社保手続き｜紙書類からのデータ転記、システム登録｜ 郵便物の受け取り、仕分け｜手書き書類対応｜ファイリング｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用）での業務経験（１年以上） [歓迎] ・正社員の面接経験（業界は問いません） ・新卒採用の知識 ・求人原稿の作成経験 ・人事・労務管理業務の知識 【職種名】 新宿区(東京)人事・成長中の外食チェーン運営企業スタンダード上場◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 人事担当としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後

仕事内容【募集背景】当社ではグループ拡大とM&Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角化に伴い、等級・評価・報酬制度、福利厚生制度などのアップデートが喫緊の課題です。しかし、現状では制度企画・設計に関する専門知見や経験を持つメンバーが限られており、制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。そのため今回、グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進できる制度企画メンバーを募集します。【期待する成果】・入社〜3ヶ月：現行制度・評価フロー・福利厚生体系の把握と課題抽出・6ヶ月〜1年後：制度改定の企画立案〜運用実装を主導（等級・報酬・評価・福利厚生）【業

仕事内容株式会社EVENTIFY 【新宿・事務】よしもと漫才の予約受付 ※正社員登用実績ほぼ100％／長期就業ファミマGの安定性 【仕事内容】 【新宿・事務】よしもと漫才の予約受付 ※正社員登用実績ほぼ100％／長期就業ファミマGの安定性 【具体的な仕事内容】 【事務職としてキャリアを積みたい方へ／1年程度で正社員登用可能ファミリーマートグループの安定基盤／最短3年で事務職→管理職への昇格（年収720万円）実績あり】 ※吉本興業新宿本社での勤務です（出向ではありません）。 ■ポジション概要： WEBサイト等で公演のチケット販売ができるように、自社システムに公演情報・発売期間・料金等を登録する

仕事内容給与計算や社会保険業務などの人事労務業務をメインにお任せしま す。その他、採用・教育のサポートをお願いする事もあり、幅広く 人事領域に関わる事ができる職場です。 ・給与計算（２３０名規模） ・社会保険手続き（入退社 等） ・勤怠集計 ・採用フォロー ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者と一緒に人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、 むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、 早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き、採用 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） 求人掲載、書類選考（履歴書、キャリアシート、免許証の確認） 面接、稟議申請（担当部署、人事部、現場との調整）、合否連絡（ 入社意思確認、入者日の調整）、入社受入れ <給与> 年収331万円～336万円 <勤務時間>