労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 年度末に繁忙期を迎えます。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容＼人気の官公庁でのお仕事です／★スタート日相談OK★即日や12月スタートなど相談可能です！社会保険や給与関連事務のお仕事です。①給与処理②社会保険手続き③来客対応※落ち着いた環境♪※人事労務経験を活かしたい方必見♪※スタート日ご相談ください♪ 月収例：230,000 円

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時まで勤務できる方、大歓迎です。 （１）休憩４５分 その他シフト希望を考慮いたします。 ご家庭の都合などでの当日のシフト変更も柔軟に対応します。 労働時間６時間以内は休憩３０分取得となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆

仕事内容■事務スタッフの募集です。スキルやご経験に応じ、無理のない範 囲からお任せします。幅広い年代が活躍する明るく落ち着いた職場 です。急な家庭の事情によるシフト変更も柔軟に対応しています。 ◇初めは～ ・電話応対、清掃、データ保存、書類発送等の事務全般 ◇慣れてこられたら～ ・エクセルを使用した勤怠集計、給与計算、帳票作成 ・所内外用文書作成（就業規則や届出書の校閲補助等） ・労働、社会保険の各種手続き（電子申請システム使用） ■専門的な知識は必要ありません。業務を進めいく中で、徐々に覚 えていくことができます。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・毎月の入力作業 ・月次・年次の決算業務 ・税務申告書の作成 ・税務申告書のチェック ・税務の相談 ・来客対応 ・お客様対応 ・電話対応 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・税理士 ・社会保険労務士 ・公認会計士 ・日商簿記2級 ・柔軟な対応力 ・税務の知識 ・会計事務所での勤務経験 ・会計の業務経験 ・経理の業務経験 PR：私たちはいけ税理士行政書士事務所です！ 京都府で会計・税理士事務所をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。良

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有にてアン ケート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 依頼者ごとに上記の業務を複数人のスタッフユニットで担当してい ただきますので繁閑や私用に合わせて勤務時間の変更は可能です 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有し対応 します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。 <給

勤務時間9：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ４月スタート！時短！駅チカで通勤便利！当社スタッフも就業中！近くには飲食店・コンビニもあります！ 【お仕事の内容】事務業務（研究室内スタッフ・学生の労務関連業務管理、雇用手続き、出張手続き、プロジェクト経費の日々の収支管理、書類や資料の整理）、広報関連、ＨＰ管理業務、業績管理、資産関連管理業務、会議やセミナーの準備全般、資料作成業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助＼“ヒト”のプロになれる社労士法人／ 社労士事務所での実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を募集します。 給与計算や各種手続に加え、労務相談、助成金申請、就業規則の作成・改定まで、幅広い業務に携わることができます。 ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修を受けていただきます。実務に必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として勤務できる方 ・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上） └要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験 ※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など ※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。 [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労務関連業務の実務経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 【職種名】 【フルリモート】スタートアップ～上場企業まで。バッ

仕事内容京都府京都市北区の労務事務（法人事業本部） (正社員) | 社会福祉法人 柊野福祉会 ▼仕事内容 本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。 具体的には：給料計算、社会保険事務、年末調整、従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、従業員からの問い合わせ対応など事務経験／入退社 ・社会保険 ・労働保険／年末調整までの流れを把握されている方を歓迎いたします。 変更範囲：限定なし (京都府京都市北区) ▼職種 労務事務（法人事業本部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238200〜278450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 人事・労務業務の実務経験を活かして活躍！残業少【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・社保で社員を支え、新卒採用で未来を創る。守りと攻めの実務を通じ、人事のプロとして一生モノのスキルを磨ける、やりがい十分の環境です。給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 新卒・中途採用業務 研修の企画・運営 官公庁やグループ内各社への提出書類作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制 350万円～450万円 ※上記年俸額の1/1

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ■労務の実務経験をお持ちの方（5年以上を想定） [歓迎] 歓迎 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 【職種名】 人事＿労務リーダー候補／西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします 【仕事内容】 【業務内容】 カラオケ事業を含めた複数の事業を運営する当社にて、人事部労務担当の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。 以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。 ・給与業務 ・社会保険業務 ・勤怠管理業務

仕事内容社会保険労務士法人中嶋事務所 【社労士事務】未経験歓迎／社労士を目指す社員多数／教育環境◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務に関連する業務やクライアントの給与計算、助成金の申請代行などをお任せします！◎社内外の研修が充実、社会人としても成長できる環境です！社会保険、労働保険の手続き 労務管理・就業規則の作成 助成金の申請代行 労働基準監督署・年金事務所の対応 クライアント企業との対応 企業の給与計算 など まずは入退社の保険手続きや給与計算などの簡単な業務からスタート。 慣れて

仕事内容＼社会保険労務士の補助スタッフ！／安定の正社員！職務経験不問！完全週休2日制！通勤便利な駅チカ！ 【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、 顧客の要望に応じた労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、 行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所や顧客の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など ★少人数のアットホームな 職場です。気さくな先輩 ばかりだから新人さんも 溶け込みやすいですよ。 ★初めての方もPCスキルが あれば先輩の指導やフォローで 徐々に活躍できますよ。 社会保険労務士を目指

仕事内容京都府京都市南区の総務・人事労務・経理事務 (正社員) | ＦＫＫ株式会社 ▼仕事内容 ・総務業務全般 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・各種申請書類のチェック ・管理 ・入金状況の確認および関連する事務業務 ・人事 ・労務及び経理 ・支払業務 ・入退社に伴う各種書類の作成 ・手配 ・社内外からの電話 ・来客対応 ・備品管理 ・発注業務 ・郵便物 ・社内文書の管理 ・社内行事 ・レクリエーション（社内旅行等）の準備 ・運営補助 ・その他、付随する事務業務【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務・人事労務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間でシフト制（週２～３回・１２～１５時間程度 ）※働き方はご相談ください ＜例＞・１０時～１７時（休憩１時間）を週２回 ・１０時～１５時（休憩１時間）を週３回 など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容以下の業務を、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・勤怠・シフト管理 ・給与計算に関する業務 ・入退職・社会保険手続き ・法令・行政に関わる各種管理 ・人事採用サポート ・制度改定に伴う点数・請求方法の対応 ・スケジュール入力・訪問実績管理 ・電話・来客応対 ・職員サポート ＊６０歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：変更なし