人事 給与社保 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開する当社。当社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事領域全般をお任せします。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ＜具体的には…＞ ■人事労務管理 ■勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整など ■給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） ■安全衛生管理

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算 ・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 [歓迎] ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）（年収730万円～810万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） ・性別：問わないが、女性歓迎 ・転職回数：短期が続いていない [歓迎] ■歓迎/尚可 ・ Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 ・社会保険の電子申請経験者 ・人事システムの運用経験 ・社労士資格（または勉強中） ・業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 期待する候補者像 ・規模感：100名以上の会社でやっている方 ・外注で

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経験 ・人事経験5年以上 ・給与社保経験(5年以上) ・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ・店舗運営、店舗管理等、店舗ビジネスでの就業経験者 【職種名】 【新宿】給与・社保担当（人事部）/400万～500万円/トップシェアメーカー/グローバル展開 【仕事内容】 創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディング カンパニーである同社において、給与・社保担当の募集です。 働き方改革への取組みおよび健康経営への取組み強化を目指しています。 ■給与・社保担当（人事部） 日本でのトップシェアを誇る「総合

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療関係の企業の人事労務部門にて、労務に関する各種手続きや事務業務を担当いただきます。給与・社保だけでなく幅広い労務業務を経験できるため、経験浅めから労務としての専門性を高めたい方にもおすすめのポジションです。 【ただの事務では終わらない！労務のプロを目指せる！】社会保険や給与計算、人事データ管理など幅広い業務に携われるため、キャリアの選択肢も広がります。「経験はあるけど、もっと知識を深めたい」「労務として成長したい」そんな方に＊市場価値を高めながら長く活躍できます！【企業紹介】スタートアップベンチャーの急成長中企業！社会貢献性の高い事業を運営しております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容東京都中央区の【急募】人事（労務・給与社保）スタッフ (正社員) | 株式会社出版文化社 東京本部 ▼仕事内容 ・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 【急募】人事（労務・給与社保）スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務サ業務】大手企業の人事・総務業務を支える事務ポジションです。各種証明書の発行、福利厚生手続き、交通費・住民税関連対応、問い合わせ対応などを担当。労務に関する書類作成やデータ管理が中心のため、人事経験はもちろん、総務や事務経験も活かせます。※給与計算業務はありません。 ＜穏やか環境！高時給！＞オフィスにはフリードリンクやコーヒーもあります。無料の軽食も一部あり！穏やかな環境で経験を活かして活躍ください！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【投資会社での人事総務・労務】 HRサポート全般（従業員から問い合わせや、人事制度・プロセスに関わるアドバイス、グローバルHRとの連携や各国の人事制度・労務対応のサポート）から、入社～退職やライフイベントに関わる人事オペレーション、福利厚生・休暇管理、レポーティング・分析、HRプロジェクトに参加など業務をお願いします。 【企業紹介】株式運用では、全米でも最大規模を誇る独立系投資顧問会社です。【ここが魅力】アデコスタッフからの働きやすさ評価◎ 英語スキルを活かしたい方必見！是非沢山のエントリーをお待ちしています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容外資大手化粧品メーカーの人事部門アシスタント。36協定管理（勤怠チェック・産業医面談調整）、健康診断実施、証明書発行、産休育休手続き、給与明細・財形・退職金などの帳票類の作成発送、人事データ集計、イントラ更新、従業員からの問合せ対応、外部機関など、人事領域の事務オペレーションを幅広くお任せします。 チームで協力しながら業務を進められる環境で、安心して働けます。人事基盤を支える重要な役割として、専門性と事務スキルを高められます。【福利厚生】朝食無料サービス（曜日限定）、社員割引販売（利用条件有）。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手総合商社グループでの人事労務】給与処理（社労士へ連携するデータの作成） 勤怠管理（中締めと月末締めと、社員からの問い合わせ対応） 採用業務（面接日程の設定、システムへの入力等）をご担当いただきます。 海外駐在社員の対応もあり、商社ならではの経験が出来るため、幅広く経験が積めます！即日開始歓迎！人事労務経験を活かして働きたい方必見です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 商社 業界未経験歓迎

仕事内容株式会社ディアローグホールディングス 【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有 【仕事内容】 【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 ◆採用から人事制度・給与社保から労務まで一貫して携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容： 同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。日々の業務としては採用業務、給与

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人