人事 給与社保 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開する当社。当社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事領域全般をお任せします。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ＜具体的には…＞ ■人事労務管理 ■勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整など ■給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） ■安全衛生管理

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） ・性別：問わないが、女性歓迎 ・転職回数：短期が続いていない [歓迎] ■歓迎/尚可 ・ Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 ・社会保険の電子申請経験者 ・人事システムの運用経験 ・社労士資格（または勉強中） ・業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 期待する候補者像 ・規模感：100名以上の会社でやっている方 ・外注で

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容トーハツ株式会社 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【仕事内容】 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆平均月残業３ｈ／産育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ！ ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞ ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容グッズ販売企業での労務のオシゴト！人気キャラクターグッズや雑貨の販売を手掛ける企業にて、給与計算や社会保険加入喪失手続き、年末調整業務他、幅広くお任せします！また、年に１～２回、店舗業務のヘルプも行っていただきます。（基本的にはバックヤードでの作業） キャラクター好き必見！ あの人気キャラクターグッズ取扱店舗を構える企業です！労務のご経験を活かせます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務サ業務】大手企業の人事・総務業務を支える事務ポジションです。各種証明書の発行、福利厚生手続き、交通費・住民税関連対応、問い合わせ対応などを担当。労務に関する書類作成やデータ管理が中心のため、人事経験はもちろん、総務や事務経験も活かせます。※給与計算業務はありません。 ＜穏やか環境！高時給！＞オフィスにはフリードリンクやコーヒーもあります。無料の軽食も一部あり！穏やかな環境で経験を活かして活躍ください！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務担当者】給与・社保経験者歓迎／大手通販サイト企業/フルフレックス/所定労働7H 【仕事内容】 【中途定着率95%／所定労働7Hかつ残業月20時間程度／フルフレックス】 給与・社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連（社保、年末調整）のご経験 【職種名】 人事総務【給与社保メインにお任せ／上場の株主総会経験不問でチャレンジ可能／安定したビジネスモデル】 【仕事内容】 人事総務部にて、まずは給与社保業務をメインにお任せいたします。※給与社保は内製化されており、実務からお任せします ゆくゆくは株主総会運営などにもチャレンジする機会があり、様々はスキルを身に着けたい方、仕組みづくり等上流業務に携わりたい方にはぴったりの環境です。 お持ちのスキル次第では、入社直後から係長や課長をお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業規模2000名以上製造業で人事部またはHRBPでの人事業務経験（採用業務のみは不可） 【職種名】 人事スタッフ（本社） 【仕事内容】 ■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用（経営人財マネジメント、HRテックなど） ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ・AGC Inc.の採用や人財

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容＼長期・週5日フル／人事異動に関する事務業務！@1,900円 【事務経験があればOK】大手空調会社の人事異動にかかわる事務 ・人事異動に関わるデータの入力および修正・加工業務が中心となります・人事通達書類のリスト作成および修正・人事異動情報の連携資料作成 例）組織図・労働組合への連携資料など ※Excelのデータ加工が多くあります★一緒に業務をするのは弊社の社員とスタッフのため安心！★分からない事も聞きやすい環境です！ 大手空調メーカーの人事異動に関する業務！未経験歓迎♪ カジュアルOK（デニム、Tシャツ、スニーカーOK）、サポート体制万全！クライントも丁寧な方々ですので安心です！わからな

仕事内容株式会社ディアローグホールディングス 【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有 【仕事内容】 【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 ◆採用から人事制度・給与社保から労務まで一貫して携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容： 同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。日々の業務としては採用業務、給与

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容東京都中央区の【急募】人事（労務・給与社保）スタッフ (正社員) | 株式会社出版文化社 東京本部 ▼仕事内容 ・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 【急募】人事（労務・給与社保）スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり5時間 〇実働5時間・休憩1時間 〇残業は殆どありません

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉サービス企業での労務事務】社会保険手続き、給与計算、勤怠確認、労災、傷病手当等の各種申請手続き、証明書発行などをお願いします 9月スタートも相談可能！労務の実務経験を活かして正社員を目指しませんか？社員が働きやすい職場環境を整え、心理的不安をなくすことを目指している企業です 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 医療・福祉