東京都三鷹市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市井口1-17-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。入所前から入所後まで、利用者様とご家族の皆様に寄り添い、生活全般に関する相談業務や各部署との連絡調整を通じて、質の高いケアマネジメントを実現するお仕事です。定員104名の入所者と12名の短期利用者様に対応する環境で、専門的なスキルを活かせます。 《具体的な内容》 ・インテーク（入所前面談）の実施と情報収集 ・入退所時の各種手続きと書類作成 ・利用者様とご家族からの生活相談への対応 ・介護職や医療職など各部署への情報提供と連絡調整 ・ケアプラン作成と定期的な見

仕事内容心温まる介護を提供するホームステーション三鷹でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹駅から1.4km 武蔵境駅から

勤務時間▼勤務時間詳細 16：30～9：30 ※休憩時間120分 実働16時間

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事をお任せ致します。 初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事スタートできます。 【主な業務内容】 介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） 介護記録の記入・入力 環境整備 傾聴・見守り 【お仕事先情報】介護付き有料老人ホーム 雇用形態：パート 入居者数：75名 開設日：2017年04月 《特徴》 ・パートで夜勤専従の求人です。 ・首都圏を中心に全国に福祉施設を展開しております。 ・スマホを使用した記録システムを導入しています。 ICT化によりスタッフの業務効率化に取り組んでいます。 《求める人物像》

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務

勤務時間日勤／実働8時間、休憩60分 8:00～17:00 9:00～18:00 勉強会や施設会議など残業をお願いすることがあります。（残業は30分単位の許可制）

仕事内容・看護業務 ・透析者等のバイタル測定 ・透析日の荷物準備（送り出し） ・透析者の帰設のバイタル測定と昼食準備（温めとセッティングのみ） ・入浴者のバイタル測定及び入浴前後の処置 ・内服薬の準備 ・処置（目薬、軟膏塗布、傷処置） ・必要に応じての爪切り ・食事介助（朝食、昼食、おやつ） 医療ニーズが必要な方も入居されていますが、 医師と施設職員が24時間体制で連絡を取りながら、適切な処置を行います。 ＜参考＞勤務体制目安 日中／看護2名、介護6名 夜間／介護2名、看護はオンコール対応となります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり /

仕事内容【三鷹駅から徒歩6分】土日祝休み♪ケアマネジャー複数在籍◎居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 プラン作成・相談業務・給付管理 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：相談の上法人内で異動の可能性あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間 60分 休日・休暇: 週休2日（土曜日・日曜日・祝日休み）、年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度有 ※401k導入（企業型確定拠出年金） 定年65歳 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み /

仕事内容東京都三鷹市の主任ケアマネ／地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 東京弘済園 ▼仕事内容 「三鷹市西部地域包括支援センター」三鷹市から当法人が委託された三鷹西部地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方）＜業務範囲の変更：なし＞ (東京都三鷹市) ▼職種 主任ケアマネ／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)206500〜246400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 235000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員募集！》 介護複合福祉施設みずほ三鷹では、グループホームにおける介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 日勤のみでの勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい環境です！ 私たちはご家族とのチームワークを大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★具体的な業務内容★ ・利用者様のケアプランの作成や見直し ・ご家族とのコミュニケーションを通じた支援 ・施設内のスタッフとの連携を図りながらの業務推進 あなたの経験や知識を活かし、心温まる環境を共に作り上げていきましょう！ ☆やりがいのある職場で、あなたの

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容有料老人ホームのケアプラン作成及び介護業務補助。 長く続けていただける方を希望しています。 勤務日数、勤務時間は柔軟に対応可能です。是非ご相談ください。 グループ内スクールにて各種資格取得制度あり。 社内研修充実 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所おけるケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所 太郎 現在、3名のケアマネジャーが在勤しています。 ケアマネジャー歴20年以上のベテランも新人も、一緒に悩み一緒に笑い毎日利用者さんやご家族とやり取りしています。また、関係事業所との連携にも力を入れています。「ケアマネジャーは偉い人」ではありません。利用者さん達や事業所等との橋渡し役であること、チームで仕事をしていることを忘れずに、毎日刺激的な時間を過ごせる環境です。ケアマネジャー経験者でも未経験者でも「人に本気で関わりたい」という気持ちがある方であれば、いつでも歓迎いたします！

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系！ ■コメント 経験や技能が処遇に反映される給与体系_・平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現_・充実の福利厚生 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給267500円~312500円 ■給与備考 【給与】 月給：267,500円～312

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅福祉サービス事業介護支援専門員としての業務など ＜具体的な仕事内容＞ ・事務処理 ・利用者へのアセスメントなど ・サービスの調整など ＜在宅福祉サービス事業＞ ・食事サービス ・緊急通報サービス ・生活支援サービスなど 【給与】 月収 204400~223440円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/三鷹市/RST005920161017-001 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく

仕事内容『イリーゼ三鷹深大寺』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市新川4-25-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で生活される要介護者の皆様に対して、適切な介護サービスが受けられるようサポートするお仕事です。ご本人やご家族のご希望をお聞きし、個別のニーズに合わせたケアプランを作成いたします。初めての担当は15件からのスタートとなりますため、無理なく業務に取り組んでいただけます。 《具体的な内容》 ・在宅のケアプラン作成及び管理 ・要介護者およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・ケアプランの実施状況確認と評価 ・福祉用具や住宅改修等の必要性の検討 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの力が必要です！《ケアマネジャー》として、地域の皆さまの生活を支えるお仕事をしませんか？ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様との面談やニーズの把握、ケアプランの作成など多岐にわたります。 ◆ さらに、関係機関との連携を図りながら、質の高いサービスを提供するための調整役を担います。 ◆ 日勤のみの勤務で、安定したライフスタイルを実現できます。充実した研修制度も整っており、スキルを磨くチャンスがあります！ ◆ あなたのコミュニケーション力やサポート精神を活かして、多くの方々の笑顔を作り出すお手伝いができるのです。 地域に根ざした《ソフィアメディケアプ

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 勤務先 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら武蔵境 勤務地 〒181-0011 東京都三鷹市井口4-8-24 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ソノラス・コート三鷹におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 【施設情報】 定員：245名 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀8-4-18 中央本線 JR吉祥寺駅 小田急バス9分 【給与】 月