施設ケアマネジャー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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地域包括支援センターのケアマネジャー(資格必須)/月給254000円~295000円/正社員/地域包括支援センターでのケアマネジャー/正社員として活躍/夏季・冬季休暇は各6日/賞与年3回/住居手当あり/退職金制度あり/日曜日・祝日は休み/残業少なめ

社会福祉法人正吉福祉会 町田市南第3高齢者支援センター

  • 町田市 / 成瀬駅 徒歩12分

  • 月給25.4万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【地域包括支援センターでのケアマネジャー】正社員として活躍/夏季・冬季休暇は各6日/賞与年3回/住居手当あり/退職金制度あり/日曜日・祝日は休み/残業少なめ ■ アピール 町田市南第3高齢者支援センターは、介護支援専門員・保健師・看護師・社会福祉士などの専門職が連携を取りながら各種相談に応じている地域包括支援センターです。 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、さまざまな支援を行うとともに、地域住民や地域団体、保健医療、福祉の関係機関と協力し、高齢者を支えるためのネットワークを充実させることで地域福祉の向上を目指しています。 今回募集するのは、当施設におけるケア

ケアマネジャー/月給248800円~275100円/正社員/ケアマネジャー/正社員/町田市/デイサービス/学歴不問/昇給・賞与あり/各種手当充実/ブランク明けOK/基本土日祝休み/年間休日122日/実務経験者を募集します

社会福祉法人町田市福祉サービス協会 小山田高齢者在宅サービスセンター

  • 町田市 / 淵野辺駅 徒歩28分

  • 月給24.8万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】町田市|デイサービス|学歴不問|昇給・賞与あり|各種手当充実|ブランク明けOK|基本土日祝休み|年間休日122日|実務経験者を募集します◎ ■ アピール 「小山田高齢者在宅サービスセンター」で、利用者様らしい暮らしのお手伝いをしませんか? ココに注目 ◆実務経験者募集 ◆ブランク明けOK ◆昇給・賞与あり ◆年間休日122日 「小山田高齢者在宅サービスセンター」には、経験豊富なベテランスタッフが揃っています。ブランク期間がある方も安心して現場に入れます。 当施設では、利用者様の「したい」「行きたい」などの要望に応えられるように努めています。 ――働く

居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給 248800円〜275100円/正社員/居宅介護支援のケアマネジャー/正社員/地域に根ざした環境で/安心/安全/快適な生活をサポートするお仕事をしませんか

社会福祉法人町田市福祉サービス協会 パートナープラン木曽西

  • 町田市 / 古淵駅 徒歩18分

  • 月給24.8万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー】正社員|地域に根ざした環境で、安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所? 当福祉協会は、町田市福祉事業補完のため設立され保育園や在宅介護支援センターなどの受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を運営しています。パートナープラン木曽西は2017年6月に開所し、介護福祉?、社会福祉?、主任介護?援専?員などの資格をもった経験豊富なケアマネジャーがご相談やプラン作成しています。法?の理念である「その?らしく、よく?きる」をもとに、おおひとりのお気持ちに寄り添いながら、可能な限り住み慣れた地域の中で

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