千葉県松戸市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／高給与・高収入退職金あり／車通勤可（無料駐車場あり）／交通費支給／ブランクのある方大歓迎♪ 【jb652206】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／高給与・高収入退職金あり／車通勤可（無料駐車場あり）／交通費支給／ブランクのある方大歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 普通自動車免許（AT限定可） 保育士免許 教員免許 PT/OT/ST ブランクOK ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 305

仕事内容児童発達支援管理責任者/高給与・高収入/退職金あり/車通勤可（無料駐車場あり）/交通費支給/ブランクのある方活躍中 松戸市で児童発達支援管理責任者募集してます/ 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も活躍中です ・週2日しっかりお休みがあるため、プライベートも充実できます 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 給与：月給 305,000円 ～ 405,000円 ・児童発達支援管理責任者手当（30,000円） ・特

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／月給35.8万円～／駅チカ☆新松戸駅から徒歩3分／車通勤可能賞与年3回＋インセンティブもあり日祝固定休み／送迎なし！残業なしでプライベート充実♪ 【jb665639】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／月給35.8万円～／駅チカ☆新松戸駅から徒歩3分／車通勤可能賞与年3回＋インセンティブもあり日祝固定休み／送迎なし！残業なしでプライベート充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

仕事内容【松戸松戸市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須常盤平駅から徒歩1分★ 児童発達支援管理責任者の募集／ 上場企業で安定した経営基盤のもと、 スキルアップ、キャリアアップが目指せます♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・管理者業務と分業の為、請求業務なし◎ ・高月給 345,000円～390,000円 ・賞与年3回、インセンティブもあり ・残業30分以内でプライベート充実♪ ・駅チカでマイカー通勤もOK！ 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 小児支援の経験者歓迎心をいやし、喜びや楽しみを見出せる場所をつくる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 扶養手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(※実績・業績による) ■試用期間6か月/期間中は扶養手当なし。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 千葉県松戸市 常盤平5-9-24 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【松戸市新松戸】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／年休120日以上／送迎なし／残業ほぼなし※月2分程度／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※児発管◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い悪いも関係ありません

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★児発管の経験に、“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 常盤平校で児童発達支援管理責任の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－－－

仕事内容【松戸市本町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【松戸市常盤平】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グッドスターキッズハウス株式会社 スター・ギフト 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日 正社員 産・育休取得実績あり！/預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県松戸市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児童発達支援での療育コンセプトは『療保』

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/残業ほぼなし◎ 重複障がい・重症心身障がい児専門放デイ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～390,000円 【月給】340,000円～390,000円 ※固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 稔台1-5-25 募集情報 ◆子どもたちに充実した支援を！超小規模な放課後等デイサービス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須松戸市の放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者を募集です！／ 上場企業で安定した経営基盤のもと、 スキルアップ、キャリアアップが目指せます♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・管理者業務と分業の為、請求業務なし◎ ・高月給 358,000円～403,000円 ・賞与年3回、インセンティブもあり ・残業30分以内でプライベート充実♪ 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタ

仕事内容【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！土曜出勤時は代休あり♪ ・駅徒歩圏内◎マイカー通勤も可能で通勤に便利な立地！ ・利用定員10名/日！一人ひとりと丁寧に関われる★ ・ワークライフバランスばっちり☆残業ナシ！ 【タイトル】 通所支援ベルテール松戸馬橋園 【仕事内容】 個別支援計画の作成および、療育内容の企画 ・保護者相談・面談業務 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・国の定める

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ ＼松戸市で児童発達支援管理責任者さん募集してます 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も大歓迎です♪ ・週2日しっかりお休みがあるため、プライベートも充実できます♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある

仕事内容・現場の支援、予約受付など・保護者様とのやりとり・個別支援 計画作成、モニタリング・スタッフの育成、サポート・関係機関 との連携など 上記の限りではございません！これまでのご経験を活かして、ア イデア発信をしていただきたいと思っています。 教室のアピールポイント！ 年間休日120日以上月に1回リフレッシュ休暇あり 残業は1日1時間程度でプライベートも充実！さらに 施設を利用するお子さまやそのご家族、そして働くスタッフにと ってより良い施設になるために「こんな支援をしたい」「こんな 環境で働きたい」という想いを、一緒に形にしていきませんか？ 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数: 17名】 20

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1889(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ