児童発達支援管理責任者 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 働く環境 埼玉県三郷市で2024年3月にオープン致しました。 「こぱんはうすさくら三郷駅前教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供。 「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、 育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンから1年のまだ新しい教室で

仕事内容☆こどもプラス三郷中央教室 児童発達支援管理責任者☆社員一人ひとりのご家族・好きなことを大事にし、自己実現を全力で応援する会社です☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 ご家族との相談支援業務・通所支援計画の作成 その他保育士や児童指導員とのミーティングを行っていただきます。 資格: 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設での勤務経験がある方 (または、障害児・障害者施設での経験、または幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校、高等専門学校 その他これらに準ずる機関での経験がある方 ) 自動車運転

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月休み/送迎なし 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職責手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給29万円～/土日祝休み 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実運動で体と感覚を育てる療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 210,000円～260,000円 資格手当 60,000円 施設管理者手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

勤務時間固定時間制 ※（アルバイト・パート） ・1日4時間から可能（応相談） ・土祝のみ勤務歓迎 ・半日勤務歓迎 ・日曜定休 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容＜短時間や半日のみの勤務形態もあります！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する児童発達支援・放課後 等デイサービス「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する お仕事になります。主に常勤スタッフの補助的業務を担当してい ただきますので、未経験でもお仕事を覚えながら取り組めます。 働く環境 埼玉県三郷市で2024年3月にオープンをした新しい教室「こぱんは うすさくら三郷駅前教室」は、個別・集団療育で保育および学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています

仕事内容年間休日120日以上！月給33万円以上！ 児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪ 子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修(実践または更新)受

仕事内容【三郷市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【三郷市戸ケ崎】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます／日曜定休／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さま

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ＬｅＶ アクアキッズみさと団地教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援施設/正社員/資格必須/月給29万円～/土日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなしだからプライベート時間が充実運動で体と感覚を育てる療育♪ ◆運動療育・個別療育で子どもたちの成長をサポート♪ 埼玉県三郷市にある児童発達支援施設です。 発達において最も重要な時期である0～6歳の子どもたちを対象に療育をおこなっており、特に「個別療育」と「運動療育」の2つに力を入れています。 個別療育ではそれぞれの子どもたちの特性や苦手を把握した上で、その子に合った方法と内容で

仕事内容【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！土曜出勤時は代休あり♪ ・マイカー通勤可能☆毎日ラクラク通勤！ ・利用定員10名/日！一人ひとりと丁寧に関われる★ ・ワークライフバランスばっちり☆残業ナシ！ 【タイトル】 通所支援ベルテール新三郷園 【仕事内容】 個別支援計画の作成および、療育内容の企画 ・保護者相談・面談業務 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・国の定める児童発達支援管理

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社famiglia てらぴぁぽけっと三郷駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月休み/送迎なし 正社員 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給31万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、埼玉県三郷市にある未就学児のための児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日122日子どもたちの生活の質を向上させる療育支援/明るく楽しく健全な環境を目指して月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,100円～ 【月給】263,100円～ <内訳> 基本給 210,600円～273,780円 固定残業代 32,500円～42,250円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 10,000円 昇給あり(人事考課による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 日曜休み/子どもたちの「楽しい・はじめて・うれしい」のために♪ともに成長し続けられる環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 児発管手当 30,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 固定残業代 40,000円(28時時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 資格手当 3,000円～8,000円 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、10,000円/月) 賞与あり(年1回、計1か月分)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 送迎運転手当 137円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県三郷市 早稲田2丁目7番地2 メゾンドベール早稲田Ⅱ A店舗 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育と

仕事内容【アピールポイント】 ・基本土日祝休み！土曜出勤時は代休あり♪ ・マイカー通勤可能☆毎日ラクラク通勤！ ・利用定員10名/日！一人ひとりと丁寧に関われる★ ・ワークライフバランスばっちり☆残業ナシ！ 【タイトル】 通所支援ベルテール三郷戸ケ崎園 【仕事内容】 個別支援計画の作成および、療育内容の企画 ・保護者相談・面談業務 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎と補助（運転が苦手な方には付き添いをお願いしています） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・国の定める児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 業界大手/専門職多数在籍＆研修でさらに成長も！/みんなの「できる」をもっと増やそう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 287,700円～ 固定残業代 42,300円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県三郷市 早稲田1-17-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 三郷市早

勤務時間固定時間制 ※（アルバイト・パート） ・1日4時間から可能（応相談） ・土祝のみ勤務歓迎 ・半日勤務歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 働く環境 埼玉県三郷市で2024年3月にオープンした新しい教室「こぱんは うすさくら三郷駅前教室」は、個別・集団療育で保育および学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》児童発達支援管理責任者の募集！請求業務などは本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッフマネジメ

仕事内容【駐車場完備】【完全週休2日＆祝日休み】【基本残業なし】【退職金制度あり】（三郷市高州） ■給与・応募条件 【正社員／児童発達支援管理責任者】月給35万円～40万円 有休も取りやすく、長く安心して働ける環境です。 応募必須条件 • 児童発達支援管理責任者 実践研修または更新研修の修了者 • 普通自動車運転免許 ■お仕事の内容 放課後等デイサービス「縁むすび」では、子どもたちの日常に寄り添う支援を大切にしています。 料理や掃除、遊びやお出かけなどを通じて、自然な体験の中から自信や社会性を育んでいけるようサポート。SST（ソーシャルスキルトレーニング）や感覚統合などを取り入れ、非認知能力を伸ば