組織開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容[仕事内容] アプリ制作を行っている企業様にて開発業務を行っていただきます。 すでにリリースしているアプリになりますので、新規開発ではなく追加開発／ＵＩの改修がメインになります。 【働き方】 フルリモート →リーダーがリモートでの業務になりますので、フルリモートでも可能になります。 チームの雰囲気としては、ベンチャー感が強いかもしれないです。 1から丁寧に技術を教えていくというよりかは、 できる経験をフルに活かしていただき、どんどん進めて言っていただきたいという雰囲気感です。 タスクの降られ方に関しては、スラックにてリーダーから降られます。 【詳細業務内容（一部例）】 ・UI改

仕事内容業務内容 ■お任せしたい業務内容 【業務内容１】開発生産性指標の設定、収集、可視化 当社の開発プロセスにおける、各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、当社にとって適切な指標として選定し、収集の仕組みまで行うことで、可視化を推進します （実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます） また、生産性指標の向上が見られた部門へは取り組み事例を収集し、他部門への展開を行い、全体としての改善を推進します 【業務内容２】エンジニア組織強化のための、共通開発ツール導入/推進/管理 当社で導入している各種開発ツールについて、管理選定、

仕事内容■会社について 恵まれた自然環境である富山と⾧野にて、ものづくりを行っている当社「IAAZAJホールディングス」は染色・縫製・企画・販売など、繊維に関して包括的に事業を行っています。「第一編物」「エイゼット」「アートジョイ」「ＳＴ創和」「母袋産業」「エムケー」の6社からなるグループ会社です。 日本におけるファッション・アパレル商品のほとんどが、生産・販売が分業性で行われているなか、当社グループは生地づくりから、染色・起毛などの付加価値加工、縫製に至るまで、一貫して生産を行うことができます。販売では『シャーリーテンプル』『ティンカーベル』『キャンルーラー』といった自社ブランドを展開しています。

仕事内容【組織ミッション】私たちSansan情報セキュリティ部は当社の企業理念「Sansanのカタチ」のPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティが過剰な足枷とならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。▼具体的な業務情報セキュリティーのスペシャリストとして、設計のレビューや脆弱性診断などを通じてプロダクトの「セキュリティ・バイ・デザイン」を実現し、セキュリティーと利便性を両立させた安心、安全

仕事内容【東京：リモート】Developer Expe… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スーパーフレックス／開発組織の課題解決と生産性向上をしていただくポジション！ 【職務概要】 開発組織では、優れた開発体験と生産性向上を追求し、課題の発見と改善に力を注いでいます。 より優れた開発組織を形成するため、社内関係者と協力して「課題特定 → ツールやテクノロジーの比較検討 → 改善実行 → 評価」のサイクルを推進していく業務を担当いただける、経験豊かな開発ディレクターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼AIツールを活用した開発組織の課題解決と生産性向上 ・目標の設定 ・様々な

仕事内容同社が展開している各ツールを大企業や学校へ向けて提供する際の下記の業務を担当していただきます。同社システム、Microsoft Office/Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Googleスライド等のツールを操作しての下記の業務をおこなっていただきます。（海外クライアントへ英語を使って説明するケースもございます。） ・受検準備に関する業務・エクセルを利用したデータ入力、集計、抽出業務・クラウドツールの利用（データダウンロード、設定等）・システムの設定および動作確認・操作マニュアル等の作成・受検業務に関する顧客と打ち合わせ（オンライン・または顧客先への訪問、出張あり）

仕事内容【業務内容】請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、本ポジションは以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発・大規模言語モデルのプロダクト応用・営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための、ニュース記事などからの組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発・メール署名抽出のためのメールからの情報抽出技術の開発【本ポジションの魅力】▼プロダクション投入と大きな自己裁量自社サービスへの実装を目的

仕事内容人事部長候補＜将来のCHRO候補＞ 【仕事内容】 採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫で担っていただくポジションです。 ■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） ◎育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強化と時代の潮流に合わせた改変していきます。 ◎労務管理 ・人事部の部下（3名）のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 自社ブランドのデンタ

仕事内容■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環

仕事内容サーバーサイドエンジニア【スピード感のある組織／新規事業にも積極投資】 【仕事内容】 自社開発のシステム「ResultMaster」の各機能の設計、実装および社内向けシステムの開発・運用をメインに、CRMツールの開発や広告運用サポート、社内の情報システム構築など多岐にわたって従事して頂きます。 ＜RESULTMASTERとは…＞ ダイレクトマーケティング事業に特化した、マーケティングオートメーションプラットフォームです。 同社が800社以上のダイレクトマーケティング事業者様との取引実績にて培ったノウハウを元に開発したプラットフォームです。 新規顧客獲得の最適化と既存顧客のファン化を「１つの流

仕事内容<仕事内容> テックリード(候補) 社内のエンジニアチームに対して、技術面でのリーダーシップを発揮するポジションです。 【ポジションの特徴】 自分が選択するアーキテクチャ、技術スタックがサービスの成長、運用、収支など多角的な視点での合理性を持つか判断を繰り返す必要があります。 また、ジュニア層エンジニアの育成計画や採用計画の立案にも関わるチャンスもあるため、急拡大組織におけるエンジニア組織開発やチームビルディングの経験も得られます。 【自己研鑽を支援する制度】 入社後は以下の制度を活用いただけます。 ・資格取得支援制度（受験料会社負担、合格祝い金） ・勉強支援制度（Udemy for B

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【具体的な仕事内容】 ～人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/人的資本経営、人事制度、組織開発等の根本課題に対しハンズオンで携わる/型にはまらないソリューション提供/代表との距離が近く経営視点が身に付く～ ■採用背景： 当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。パラレルワーカーは日本最大級の登録数となり、売上も順調に

仕事内容現状維持？ぜんぜん大丈夫。 業界経験があれば、ウチならずっと食っていけますよ。 （代表田中） 仕事内容： あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。 「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」 そして、「素直に学ぶ気持ち」 これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。 【入社後まずは】 既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。 可能性が最も高いのは、以下の案件。 ・某大手医療関連企業のシステム更改（上流から参画） 田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行していきます。

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中/在宅OK】急成長中コレクター向けサービスの人事リーダー募集！ 現在「magi」を中心に事業が急成長しているジラフでは、IPOに向けて人事まわりの体制を強化しています。 成長過程の中で手を動かしつつも仕組みづくりをすることが好きな方、採用を通じて事業貢献をすることが好きな方募集中です！ ■業務内容 ・採用計画の実行（立案もできれば尚可） ・採用のチャネルやツール選定 ・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務 ・面接およびカジュアル面談対応 ・採用広報、ライティング ・ダイレクトリクルーティング など 将来的には労務、評価、組織開発な

仕事内容◇【人事】人事企画・組織開発/IT特化人材紹介企業/年休125日◇株式会社Geekly（ギークリー） 【仕事内容】 ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F 雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月 配属部署：コーポレートDiv 人事グループ 部署社員数：3－4名 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から30代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 【職務内容】 人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） 全社サーベイの運用と発

仕事内容▼募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を進めようとしています。 今回はタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集いたします。 ▼事業人事課〜 mission〜

仕事内容「全国、全ての中小企業を黒字にする」をビジョンに掲げ、 新しいITサービスを開発・提供している当社にて、事業開発マネージャーをお任せいたします ■業務内容 ・代表／役員直下で新規商品の開発〜PMF（0→1） ・新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ・年間PL計画策定／実行 ・テストセールス／営業プロセスの型化 ・アライアンス推進 ・他チームとの連携プロジェクトの推進 ・商品／業務フローの定期的な改善 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 ■取扱いサービス・製品一例： （1）「Jシステム」：「渋谷区」様も導入、新発想のビジネス支援

仕事内容企画・開発営業（健康食品・サプリメント） ※土日休み 【仕事内容】 ★急成長ベンチャー・服装自由★高い競合優位性◎在宅勤務制度あり 【職務概要】 EC向け商品（飲食品・健康食品・サプリメント）の企画から開発、調達先の選定を主導権をもって行っていただきます。 【職務詳細】 複数あるブランド展開の中で、そのブランドコンセプトにあった商品を企画開発していただきます。立ち上げて間もない組織のため、率先して業務構築・プロセス構築、新規開拓をしていただきます。 【主な業務範囲】 ■飲食品・健康食品・サプリメントの商品企画、開発 ■飲食品・健康食品・サプリメントの調達先新規開拓、選定、交渉 ■商品導

仕事内容HRBP MGR候補 【仕事内容】 SODAのHRBPの責任者として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことになります。 ■具体的には… ・事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。 ・HRBP

仕事内容株式会社Natee 経営戦略に携わる【経営企画】※幹部候補◇年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて経営戦略/オペレーション/マネジメント構築をお任せします！ ●事業戦略の立案～推進 ●事業の構造化/KPI設計/モニタリング ●中期経営計画の立案 ●事業/組織のマネジメント ●事業/組織のオペレーション構築 ●事業推進を加速させる人材採用 ●チームマネジメント ●その他、事業成長に必要な課題解決 な