組織開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Schoo 【フルリモート可】組織コンサルタント◆国内最大級のオンライン動画学習サービス「Schoo」 【仕事内容】 【フルリモート可】組織コンサルタント◆国内最大級のオンライン動画学習サービス「Schoo」 【具体的な仕事内容】 【利用者86万人を超えるtoCサービス及び契約3,000社以上の法人顧客向けサービス運営】 ■業務概要： エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 当社のサービスをご利用いただくだけでなく、クライア

仕事内容当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育

仕事内容株式会社SEVENRICH Accounting 【渋谷】新規事業開発／ビジネスプロデューサー◆社長直下組織／複合的な事業領域の開発◆年休125日 【仕事内容】 【渋谷】新規事業開発／ビジネスプロデューサー◆社長直下組織／複合的な事業領域の開発◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「M＆A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。当グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経験年数目安：7年 ・組織開発、人材開発業務経験 ・組織サーベイの実行管理担当業務経験者（設定・管理業務経験必須） ■下記いずれかのご経験 ・製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 ・コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験（ただし製造業を担当している方に限る） [歓迎] 【尚可】 ・教育研修施策企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手医療機器メーカーで組織開発の戦略企画 【仕事内容】 東証プライム上場大手医療機器メーカーにてメディカル事業本部にお

仕事内容当社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・Ruby on Railsにおける専門性 ・テックリードまたはアーキテクトとしての実務経験 ・開発組織のマネジメント経験（開発マネージャー、EMなど） ・計画立案や進行管理経験等、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・CTO／VPoEとして開発組織でのマネジメント経験 ・スタートアップなど、急成長するプロダクト組織でのマネジメント経験 Go及びAWSでの開発経験 ・テスト駆動型開発（Rspec） ・インフラ、セキュリティ等の知見 ・テスト技法に基づいたテスト計画の立案と実行、品質管理の経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる 人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も 大幅に成長し、現在社員数は430名を突破しました。年間の採用人数も100名を超え、より良い サービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて 採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。 事業の成長を支え、更なる飛躍を実現するため、組織の目標と、従業員一人ひとり

仕事内容株式会社トライアンフ 組織開発セールスコンサルタント※顧客課題のための研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【仕事内容】 組織開発セールスコンサルタント※顧客課題のための研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修コンテンツの考案・実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。 ・顧客の育成課題をヒアリングし、目指すべき状態に向けてどのような研修が効果的か1社1社オ

仕事内容開発本部責任者候補｜開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引！自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン！ 仕事内容 ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ・主な業務例 - 全社横断のシス

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:30万円 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 ・クライアントの人事課題や組織課題に対して、解決策として社内向け記事コンテンツの企画・提案 【福利厚生】 面接時にお伝えします。 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦

仕事内容採用背景 このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している当社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。 現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。 そこで今回はラクスの全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集することとなりました。より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イ

仕事内容<仕事内容> 採用から組織創りまでを一手に！急成長ベンチャー3人目の人事を募集！ お任せする業務内容は下記のとおりです。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） (1)採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 (2)採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ～選定し、運用をします。 ▼主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・

仕事内容業務内容 楽楽精算におけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【例】 1.インドネシア子会社に対する開発業務管理 ・インドネシアに委託する開発案件の進捗管理。 ・要求や仕様を伝え、成果物の受入確認。 2.インドネシア子会社に対する開発サポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように説明/回答する。 ・インドネシア子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.インドネシア子会社との最適なチーム構築 ・結成直後

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント（エンプラ担当）※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント（エンプラ担当）※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をして

仕事内容■仕事内容 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトのPM・開発リーダーを募集します。東名阪での拠点展開とリモートワーク体制により、多様な地域のエンジニアと連携しながら、高品質なサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデ

仕事内容【応募資格】 [必須] - Webアプリケーションの設計・開発経験、またはプロダクトマネジメントの経験（3年以上） - プロダクト組織で組織開発やマネジメントに携わった経験、 または人事部門でプロダクト部門の人事企画を支援した経験（目安：3年以上） - 100名以上の従業員が属する企業で複数部署と円滑に連携し、組織運営の改善を進めた経験 - 採用面接官の経験 [歓迎] - プロダクト組織の組織開発や 人事制度運用等の業務を行った経験 - 採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 - 急成長中のIT企業で、 プロダクト組織または管理部門の管理者として 組織拡大と運営改善をリードした経

仕事内容株式会社ドトールコーヒー 【渋谷】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】店舗開発担当／日レスHDとの組織連携も有※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／新たに自社ECも開始、ロードサイド・郊外店舗出店などオフィス街・繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】 ■お任せする業務： ドトールコーヒー展開の店舗のみに限らず日レスHD側の店舗開発組織と連携して相互に店舗開発を推進していただきます

仕事内容<仕事内容> システム開発エンジニア【ミドルクラス】 お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。 主なプロジェクトは下記のとおりです。 【エンタープライズ領域のプロジェクト例】 ＜システム開発案件関連＞ ・販売管理システム開発 ・生産管理システム開発 ・基幹業務システム開発 ・金融システム開発 ＜その他プロジェクト例＞ ・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発 他多数 上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ C,CCJava,Pyt