京都府京都市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇有り/賞与3.00ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 感染対策に意識の高い方が望ましい 【おすすめポイント】 慢性期専門病院に併設する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 ・ケアマネジャー複数名体制、未経験者の方も応募可能です。 ・現場で先輩から学ぶほか、すべての職種が参加可能な院内での教育研修、法人独自の活動発表会、日本慢性期医療学会への参加など、学ぶ機会は多く用意して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所では、ケアマネジャーとして《ご利用者の安心と笑顔を支える》お仕事をお任せします！ あなたの役割は、地域に根ざした訪問介護事業所でのケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じた支援です。 ◆ ご利用者様のニーズに合わせた《最適なサービスの提案》を行います。 ◆ 介護スタッフとの連携を深め、チームでの《質の高いサービス提供》を目指します。 ◆ 定期的な訪問で、ご利用者様の状況を把握し、必要なサポートを行います。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です！ あなたの《温かなサポート》が地域の笑顔を生

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお

仕事内容【タイトル】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 【仕事内容】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】」におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者本人や家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】ケアマネ業務の管理者にチャレンジする方必見！ベテランスタッフがアドバイスいたします ◎職務手当◎皆勤手当 ◎賞与(年2回計2.5ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー業務 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議の開催 【当事業所について】 利用者様と共に必要な事を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプラン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年！ 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着して介護・障がい事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北大路駅から徒歩7分！★週休2日（土日）で年末年始も休み♪経験不問の募集です！◎残業少なめでプライベートも充実できます！◆毎日の頑張りに応える賞与もしっかりと支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様の介護計画の作成 ・上記に付随する業務 求人ID 1042845

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スーパー・コート京・六地蔵では、介護支援専門員として、特別養護老人ホームや有料老人ホームでの業務全般を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方の生活状況やご希望を丁寧に伺いながら、個別の支援計画を作成します。作成した計画に基づき、適切な介護サービスの調整や、ご本人様・ご家族様からのご相談対応などを中心に行っていただきます。 日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活リズムを保ちながら、ご自身のペースで活躍いただけます。風通しの良い職場で、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしたチームワークを育んでいます。 また、利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市山科区大宅御所田町】◎各種手当が充実♪ 介護支援専門員を募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者が日常生活を送るために必要となるサービス等を適切に利用できるよう計画をたて、サービス提供事業者との連絡調整を行う。サービス担当者会議の開催、市町村との連携など 求人ID 929671

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 798435

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ※訪問時の移動手段：バイク

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 いずれか （※普通自動車運転免許は不問） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手

仕事内容【タイトル】 柊野居宅介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 柊野居宅介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、柊野居宅介護支援センター【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや希望を把握し、それに基づいてケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、

仕事内容マイカー通勤が可能で駐車場も無料！ 開設１年未満の事業所ですので、 一緒に事業を盛り立てていただける方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・行政・介護サービスとの連絡や調整 ・施設入所のための支援 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・要支援者のケアプラン作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービス利用に関する調整 ・介護認定申請の代行 ・委託を受けた場合の認定調査 ・利用者様のご自宅への訪問 ・生活状況やご希望の確認 ・関係機関やサービス事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 訪問や相談を通じて、利用者様の生

仕事内容京都府京都市左京区のケアマネージャー（経験必須） (正社員) | 在宅サポート・北白川（有限会社 ケアリング京都） ▼仕事内容 ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務●要介護認定の申請代行 ・訪問調査、介護支援業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 ケアマネージャー（経験必須）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258000〜276500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)180000〜198500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1768(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合）

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,