京都府京都市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日、日曜日固定休み・年間休日113日。定年がなく継続してお仕事が出来ます＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 （常勤:受け持ち件数20-44件以内、非常勤:1件から可） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 383471

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市東山区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※外出時は、主に自転車、もしくは原付バイクになります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都久野病院を中心に、訪問看護ステーションや介護支援センター、グループホーム、デイサービス等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証されています（京都府が、研修制度や働きやすさなどに

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員、主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＫＥＥＰ 訪問看護リハビリステーションたもつ ▼仕事内容 仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員、主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (昇給

仕事内容【居宅介護支援事業所 アルハット】居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ◎施設概要 「アルハットの3大特徴」 ◇併設事業所のない単独事業所 ケアマネージャー業務のみにこだわり、専門職としての力量研鑽に励んでいます。 そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重。 併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」優先を遵守できています。 ◇人と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務内容変更：なし 求人ID 977145

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内で主任介護支援専門員業務（専 門職） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳥羽街道駅から徒歩で4分！賞与年2回あり★完全週休二日制で祝祭日は休業♪年末年始休暇や夏季休暇もあり◎勤務時間や働き方は柔軟に調整可能です◆活気のある職場でございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での業務全般 求人ID 1082093

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩時間60分 ※時間外労働なし ※不規則なシフトなし ※所定労働日数：週3日以上（相談可） ※基本は8時30分～17時30分の勤務ですが、時短の相談にも応じます。

仕事内容介護保険ご利用者様の相談・申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理、ほか ※ケアマネジャーとして専任して頂けます。

仕事内容【シミズ 居宅介護支援事業所】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために、利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。（移動は原付バイク又は車） ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 職種手当：20000円 処遇改善手当：8000円 外勤手当：5000円 電話待機あり（輪番制）1日1000円 医療費補助あり 扶養手当あり 保育手当あり 入職支度金5万円 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 【アクセス】 阪急嵐山線上桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

仕事内容利用者やご家族の相談に応じ、心身の状況や生活環境を把握したう えでケアプランを作成します。 サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡調整、モ ニタリングや給付管理業務などを行い、利用者が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう支援します。 併設する高齢者施設や地域包括支援センター等と連携し、地域に根 ざした支援を行います。 認可保育園が同じ敷地内にあり、地域に開かれた行事や世代間交流 も特徴です。 子育て中の職員も活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

勤務時間(1)8時30分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間相談可 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (パート) | 介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社） ▼仕事内容 施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。 給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します）変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細は内

仕事内容【求人概要】 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2018年 【施設の特長】 訪問は電動自転車を使用していただきます。 バイク希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・ケアマネの経験がない方も大丈夫です。 ・先輩職員が在籍し

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽） (パート) | 株式会社 ＨＬＣ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務［変更の範囲］会社の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所 音羽）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1680〜1680円 (基本給（時間換算額）)1680〜1680円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容[PRポイント] さまざまな支援のプロがひとつのチームとなり、包括的な支援をご提供。賞与は年2回あり、頑張りは給与に反映されます。また、年間休日110日あり、家庭との両立も可能なのもうれしいですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:312,610円〜336,630円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は287,610円～) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393 ▼仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ (京都府京都市中京区) ▼職種 デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】