ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【月残業1時間程度】マイカー通勤OK/賞与3.00ヶ月☆資格取得支援制度あり★研修制度充実しています♪ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ●残業は月平均1時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ ●賞与は3ヶ月分支給されますので、頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容当社は「お客様のQOLの向上」を目標に掲げ、居宅介護支援事業所を運営しています。 ケアマネジャーとして、生活支援や介護保険サービスの調整など、ご利用者様の生活を包括的にサポートしていただきます。 職種を越えた交流も盛んで、様々な視点から学べる環境です。 また、WLBを重視しており、実働時間の短さや残業の少なさ、有休の取得しやすさが自慢の職場です。 ご利用者様の生活の質の向上に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー急募 ケアプラン作成等

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成や、各事業所・行政機関との連絡調整、介護保険の申請代行、 そして利用者様の生活状況の確認など、介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 介護福祉のスペシャリストとして、利用者様の生活の質の向上に貢献しながら、 やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。 介護業界で活躍中の方の応募をお待ちしております。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/ケアマネージャー/契約社員/資格取得支援や充実した研修制度/社会保険完備 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度を完備！社会保険もしっかり対応します。 あなたの資格を活かし、私たちと一緒に働きませんか？ 当社の居宅介護支援事業所では、介護支援専門員としての業務をお願い致します。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が新たに飛び込んで活躍しています。 不安な点や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 興味を持たれた方は、ぜひご応募を！皆様からのご連絡を心よりお待ちしていま

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていく

仕事内容当施設 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整、介護保険の申請代行など、 利用者様の生活状況を確認しながら、寄り添い支援を行います。 介護のプロフェッショナルとして、利用者様の自立した生活を支えるお仕事です。 介護経験豊富な方、介護支援専門員資格をお持ちの方、活躍中です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる，原則土、日、祝日は休み。 研修会、会議等により休日出勤あり（年数回程度）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『下京区・南区・東山区在宅医療・介護連携支援センター』では、 コーディネーターを募集しています。 当センターは、介護保険制度における地域支援事業のひとつである 在宅医療・介護連携推進事業の一環として当医師会が京都市より受 託し、設置・運営しています。 高齢者の在宅医療・介護に関わる専門職（医師、看護師、病院連携 室相談員、居宅介護支援事業所の介護支援専門員等）を対象とた、 円滑な連携のための支援を行っています。 仕事内容の詳細やご不明点につきましては、どうぞお気軽にお問い 合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/賞与4ヶ月と高水準/居宅ケアマネの募集！新規立ち上げ求人です！ 高水準の賞与4ヶ月支給★居宅ケアマネージャーの新規募集です！ ●主な業務には、認定調査やケアプランの作成、相談援助が含まれます。 ●努力がしっかり評価される賞与4ヶ月分で、あなたの頑張りが収入に直結します。 ●年間休日は110日！夜勤もないため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 未経験の方も多数活躍中ですので、不安や疑問があれば気軽にお尋ねください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください！ ★☆★

仕事内容当社の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての業務をお任せします。 ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整、介護保険の申請代行、生活状況の確認など、介護支援専門員としての幅広い業務に携わっていただきます。 介護現場で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 266023~301958円 賞与：年3回 賞与：年3回 【住所】 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 【給与】 月給220,000円 月収22万円～24万円程度、諸手当込み 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島新上林16 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容『京都市右京区』＜居宅介護支援事業所、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！

仕事内容■京都市梅津地域包括支援センタ―のケアマネジャーの業務 ◎相談支援 介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し 、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの 参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています ※同じ敷地内に保育園と高齢者施設があるために、富士園しかない 地域に開かれた合同行事になっていくのは大きな魅力です。保育園 にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフいます。

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 利用者様のケアプラン作成をはじめ、相談業務や関係機関、他介護施設とのサービス調整などをお願いしています。 PCの専用ソフトを使ってケアプラン作成等の操作にも慣れていただきます。 介護業界で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆ ●居宅介護支援や訪問介護を行っている事業所にて、主任介護支援専門員の募集です！ ●残業ほぼなし◎週休2日制☆年間休日108日と無理なく勤務して頂けます◎ ●介護を必要とする方やご家族の話を、親身になって聞いて下さる優しい方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握