神奈川県川崎市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容転勤なしで働ける！ ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。 契約社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容川崎市宮前区鷺沼にある「訪問介護事業所 ソラスト鷺沼」でのサービス提供責任者（正社員）の求人募集。 ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。資格を活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます！ 夜勤なし！日曜定休♪土曜休みも相談OK！ ご希望の働き方を相談してくださいね！ 生活リズムが安定し、家事や育児とも無理なく両立できます。 創業60年以上、業界トップクラスのソラストだからこその安心感。 研修も福利厚生も充実、多様なキャリアパスがあるので、この先も長く安心して活躍できます。 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書作成、ケア

仕事内容【新店舗続々オープン中♪】早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者★年休126日★服装・髪型・ネイル自由★ツクイの100％出資子会社★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「

仕事内容お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県に位置するテレサ・ケアホーム新丸子で、サービス提供責任者として新たな一歩を踏み出しませんか。あなたのこれまでの経験と専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを共に創り上げていきましょう。 ここでは、有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様の多様なニーズを丁寧に伺い、個別ケアプランの作成とその実施状況を管理していただきます。また、チームの一員として、スタッフの指導・育成にも携わっていただき、チーム全体の専門性と連携力を高めていく役割も担います。 日勤のみの勤務体系ですので、仕事とプライベート

仕事内容【川崎市中原区木月】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見

仕事内容介護保険指定事業所にて、ご利用者様と訪問介護サービスの契約、 訪問介護計画書の作成や見直し、ケアスタッフの稼働調や指導育成 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などを行います。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１０：３０】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプラ ンの確認や各事業所との意見交換を行う。→【１３：００】事業所 にて稼働チェックなど事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定 期研修を実施。→【１７：００】Ｃ様宅へ訪問、契約を結び、アセ スメントを実施。→【１８：００】退勤、Ｃ様宅よ

仕事内容ご利用者様へ在宅介護のサービス提供 ご利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート サービス計画書と介護目標の決定 介護給付費請求業務 介護スタッフへの研修、指導など 多職種との連携 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容資格を活かし、現場を支える正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・提供するサービス内容の確認、調整 ・スタッフへの業務内容の共有、連携 ・サービス提供に関する管理業務 ・現場での相談対応 ・必要な記録や書類の作成、確認 入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに目を配り、安心して日々を過ごせるよう、現場を支える役

仕事内容支えるだけで終わらない。現場を動かし、チームを育てるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:60,000円 定額時間外手当:48,175円 30時間分/超過分は別途支給 業務手当:5,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容東京海上日動ベターライフサービスで、キャリアを築くチャンス！みずたま介護ステーション 溝の口 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,757〜1,907円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高津駅から0.4km 武蔵溝ノ口駅から0.5km 溝の口駅から0.6km ◆勤務時間※9月14日更新 ①9:00〜18

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容在宅支援の現場で、資格を活かして支える力を発揮できるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.3km 登戸駅から0.6km 宿河原駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収30.5万円～／年間休日119日以上／日曜定休日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅へ直行直帰も可能です ※川崎市中原区、高津区を中心に活動します 求人ID 701361

仕事内容訪問介護の現場で、支える力をリーダーとして発揮できる。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:60,000円 定額時間外手当:48,175円 30時間分/超過分は別途支給 業務手当:5,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容在宅支援の現場で、「支える力」を活かすサービス提供責任者へ。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急川崎駅から0.6km 川崎駅から0.8km 港町駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容利用者様の「いつもの暮らし」を支える、訪問介護のサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数