サービス提供責任者 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪入社祝い金20万円支給（規定有）≫未経験・ブランクOK！「黒川駅」徒歩3分の有料老人ホームです。 サービス提供責任者 訪問介護計画書・居宅介護計画書の作成・見直し、ご利用者様やご家族様へ介護計画のご説明、スタッフのシフト作成・教育研修の実施、サービス管理などの管理業務など、ご利用者が安心して介護を受けていただけるようにサポートします。 ★新型コロナウイルス感染予防対策業務あり（消毒、検温、換気等）。 資格をお持ちであれば、未経験OK！ 各職種・経験に合わせた様々な研修をご用意しています。 入社後は2週間かけて、仕事の基礎をじっくり学ぶことができますよ！ しっかりと経験・知識を積んでい

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容新規オープン|サービス提供責任者|月給31万円以上|訪問介護 ・新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・新規オープン事業所のOP求人_ ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も 福利厚生充実/訪

仕事内容神奈川県川崎市中原区のサービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※川崎市中原区を中心に活動します。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 サービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（前月に翌月のお休み希望が出せます）

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容神奈川県川崎市中原区のサービス提供責任者（アルプスケアハート武蔵新城） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※川崎市中原区を中心に活動します。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 サービス提供責任者（アルプスケアハート武蔵新城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜3270

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！サービス提供責任者・正社員募集中～【川崎市幸区南加瀬】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お客様との連絡調整やサービス提供計画の作成、スタッフの指導・管理を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・訪問介護計画書および提供サービス手順書の作成 ・お客様やケアマネジャーとの連絡・調整 ・お客様からのご相談対応やお申し込み手続き ・ヘルパーへの指導および管理 ・訪問介護における介護業務全般 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般。 【給与】 月収 241000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区小田2-18-13壱号館2号室 【アクセス】 JR南武線川崎新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する、障がい者支援の新たな機会！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宮前平駅から0.1km 宮崎台駅から0.8km 鷺沼駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区土橋の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者|月給31万円以上|日勤のみ訪問介護 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市宮前区土橋 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区下作延の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サ責|母体安定|高給与|訪問介護事業所 ■コメント 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市高津区下作延 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介

仕事内容【川崎市宮前区宮崎】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【月給285,000円～】直行直帰OK★安心の教育体制で成長できる職場★賞与は3.5ヶ月分支給（昨年度実績）★ サービス提供責任者業務全般をお願いします。 ※具体的な業務内容はお問い合わせください。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：SFケア訪問介護ステーション 給与： 月給285,000～450,000円 【別途支給】夜勤手当1回約7000円 求人の特徴 １．プライベートを大切にしながら働ける♪ ２．親切かつ丁寧な指導でサポート！ ３．スタッフ1人1人の幸せを大切にした環境 #車通勤可 #賞与あり #社会保険完備 #ダブルワー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ 株式会社で、あなたの未来を支える一員に ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 津田山駅から0.8km 溝の口駅から0.9km 高津駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・契約、介護請求、スケジュール管理等 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●東横線新丸子駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 当施設は、都会的な生活を楽しめるご高齢者様向け住宅です。 健康な方も介護が必要な方も、いつもと変わらない生活を再現で

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 訪問介護のサービス提供責任者として、 ご利用者様の在宅生活を支える仕事です。 調整や管理を通じて安心を届けます。 ●介護計画の作成・調整 ご利用者様に合わせたケアの 計画作成や利用申込の調整を担当 ●ご家族や関係機関との連絡・調整 医療機関や他サービス事業所への 連絡調整を行います ●スタッフの業務管理・状況把握 訪問スタッフの業務実施状況の 確認や指導、管理を行います ※PCでの事務作業があります ※業務用スマートフォンを貸与します ※髪色・髪型は自由／ネイルも可能です 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパー