サービス提供責任者 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・契約、介護請求、スケジュール管理等 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●東横線新丸子駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 当施設は、都会的な生活を楽しめるご高齢者様向け住宅です。 健康な方も介護が必要な方も、いつもと変わらない生活を再現で

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区土橋の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者|月給31万円以上|日勤のみ訪問介護 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市宮前区土橋 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部

仕事内容神奈川県川崎市中原区のサービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※川崎市中原区を中心に活動します。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 サービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000

仕事内容【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職

仕事内容神奈川県川崎市中原区のサービス提供責任者（アルプスケアハート武蔵新城） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※川崎市中原区を中心に活動します。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 サービス提供責任者（アルプスケアハート武蔵新城）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜3270

仕事内容【多摩区登戸】給与高水準！週休2日制・日勤のみ◎服装・髪型・ネイルも自由でオシャレも楽しめる♪さらなるチャレンジができる環境で一緒に成長していきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援及び、サービス提供責任者業務をお任せします ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 勤務時間: シフト制 8:00～17:00（休憩1

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)12時00分～16時00分 (3)16時00分～19時00分 又は 6時 00分~22時 00分 の間の2時間以上 実働２時間以上で勤務時間や勤務曜日相談に応じます 実働６時間以上で休憩付与します 深夜勤務出来る方（２２時～翌０６時）歓迎！別途相談に応じます

仕事内容介護施設勤務のヘルパーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護事業所のサービス提供責任者】 増員しているヘルパーのマネジメントをお任せします。 定年なし。資格や経験を活かして元気なうちは働きたい方、歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス担当者会議、要介護認定調査への出席 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのマネジメント ・利用者の家族、ケアマネジャー等との連絡調整 など 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 求人ID 918276

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容高齢者施設のサービス提供責任者 入社祝金20万円支給 ／残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが

仕事内容サービス提供責任者の募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般。 【給与】 月収 241000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区小田2-18-13壱号館2号室 【アクセス】 JR南武線川崎新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容神奈川県川崎市のデイサービスで、介護福祉のプロとして未来を担うあなたを歓迎します！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①0:00〜23:59の内8時間（休憩60

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する、障がい者支援の新たな機会！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宮前平駅から0.1km 宮崎台駅から0.8km 鷺沼駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区下作延の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サ責|母体安定|高給与|訪問介護事業所 ■コメント 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市高津区下作延 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介

仕事内容【津田山駅から徒歩６分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が