施設長 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容<仕事内容> 【葛飾区内】福祉サービス施設の運営管理者（施設長） 障がい者向け福祉サービス施設の運営管理業務 ・運営業務全般 ・書類整理作成 ・スタッフの管理業務 ・利用者さま対応 などをお願いいたします。 勤務先は葛飾区内で、少人数のこじんまりとしたアットホームな施設です。 今回の募集は、障がい児（者）ショートステイ【短期入所】になります。 放課後等デイサービス・児童発達支援にプラスのサービスで、1泊2泊でさまざまな介助や生活の御世話をさせていただく、短期滞在型の介護療育サービスです。 子ども好きさん大歓迎！ 人柄重視！【学歴不問、男女・シニア歓迎、未経験OK】 管理者（施設長

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの施設長募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 運動メインのデイサービス施設長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの施設長募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 運動メインのデイサービス施設長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/契約社員≫昇給あり！無資格OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談および援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得のための広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ・その他会社が指示した業務 ※従事すべき業務の変更の

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ葛飾水元 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 施設長/生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相

仕事内容＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様の

勤務時間施設開所時間内でシフト制勤務。 施設開所は年末年始を除外するすべての日時です。 労働時間：週あたり2日～4日 休日：勤務日数による。週あたり3日～5日（年末年始休暇あり） 勤務時間例： 日勤 8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 夜勤 21:00～翌9:00の間で実働8~11時間（休憩1~4時間） 勤務日程については双方の合意のもとシフトにより決定。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ葛飾水元 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理者募集年間休日123日◎退職金制度あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 【マネジメント業務】 ◆サービスの質の向上 ◆世話人業務マネジメント ◆適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ◆物品管理など 【お客様対応】 ◆現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ◆お客様のご家族への対応 ◆入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ◆施設

仕事内容【共同生活援助】クライスハイム南水元の管理者 【葛飾区南水元】月給300,000円以上！賞与年２回！研修制度が充実！管理者の募集です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主なお仕事内容】 管理者未経験からスタートの方にも、多数勤続いただいております！ サポート体制、研修制度があるので安心です。 １．利用者の入居促進活動、ご家族対応 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ２．入居・退去 手配 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の事務手続き ３．スタッフの労務対応 ・採用面接、育成、労務管理 ・シフトの作成

仕事内容<仕事内容> 福祉サービス施設の運営管理者・施設長 障がい者向け福祉サービス施設の運営管理業務 ・運営業務全般 ・書類整理作成 ・スタッフの管理業務 ・利用者さま対応 などをお願いいたします。 勤務先は葛飾区内で、少人数のこじんまりとしたアットホームな施設です。 今回の募集は、障がい児（者）ショートステイ【短期入所施設】になります。 放課後等デイサービス・児童発達支援にプラスのサービスで、1泊2泊でさまざまな介助や生活の御世話をさせていただく、短期滞在型の介護療育サービスです。 子ども好きさん大歓迎！ 人柄重視！【学歴不問、男女・シニア歓迎、未経験OK】 管理者（施設長）として利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 ・マネジメント業務 サービスの質の向上 世話人業務マネジメント 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 物品管理 等 ・お客様対応 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 お客様のご家族への対応 入居のヒ