東京都中央区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒リクルーター】創業以来11期連続増収！未来への投資に関わっていただきます！ 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 ＜Mission＞ 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ＜業務概要＞ エンジニアとビジネス新卒では採用プロセスが異なります。 エンジニア／ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします！ 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK 【仕事内容】 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 日本橋髙島屋S.C.店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンジニア組織の採用支援を、フレックス制とリモート勤務を活かしながら進められます。コアタイムは12時から16時で、就業時間は10時から19時（休憩1時間）です。採用戦略の企画実行、選考フローの改善、面接官トレーニングなどの業務を、クライアントの状況に合わせて計画的に担当します。決まったマニュアルがない分、自分で段取りを組み立てる力が身につき、仕事とプライベート

仕事内容＜大手メーカーで安定就業＞ グローバル企業のDXを動かす！SAP移行プロジェクト推進 週3日リモート＆コアレスフレックス 今回の募集は東レ株式会社での採用となります （雇用主：東レ株式会社） ◆職務内容 東レ本社にて、既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になることから、 全社的に基幹システムをSAPへ移行する基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。 本プロジェクト内で財経領域または販売領域のSEとして、 外部ITコンサル企業とともにデータ移行、テスト、運用設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理をご担当頂きます。 ・SAP導入プロジェクトにお

仕事内容セグエグループ株式会社 【茅場町】中途採用・新卒採用・教育研修◆プライム上場のセキュリティ/ITインフラプロ集団◆リモート可 【仕事内容】 【茅場町】中途採用・新卒採用・教育研修◆プライム上場のセキュリティ/ITインフラプロ集団◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～持株会社のグループ人事としてグループ全体の人材採用・人材育成・制度構築、運用見直し等に携われる～ ■業務内容： ＜採用・人材確保＞ 新卒採用・中途採用業務 企業の未来を担う人材との出会いを創造 ◇採用ブランディング・採用戦略立案 企業の魅力を最大限に引き出し、求める人材に届く採用広報を展開。採用パートナー企業との連携を通じ、

仕事内容髙島屋スペースクリエイツ株式会社 【日本橋】採用担当 ◆髙島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【仕事内容】 【日本橋】採用担当 ◆髙島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 髙島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です ●世界で活躍する企業の採用を裁量権もって行える！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手

仕事内容"同社が展開している採用管理システム『i-web』、適性検査『TG-WEB』、AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』のソリューション営業をご担当いただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■『TG-WEB』について 人と組織のマッチングをかなえる適性アセスメント事業です。面接官の意向だけではない科学的な選考や、制限時間内でもっと効果的な面接、強みを生かし

仕事内容当社の人事は、事務作業的な採用担当ではありません。 現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる"人の仕組み"をつくる仕事です。 【仕事内容】 アルバイト採用・中途採用における 以下の業務をお任せします。 ◆求人広告選定・運用 ◆人材紹介エージェントとの打ち合わせ ◆合否連絡 ◆面接日程調整 ◆内定通知 ◆応募データ分析 など ゆくゆくは、 ・面接官や合否判断 ・人材定着や育成の企画・実行 もお任せしたいと考えています。 【 配属部署について】 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支える人材の採用・育成に挑戦し、ス

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【仕事内容】 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK／課題解決型提案を実現／提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる】 ■企業概要 新卒採用領域を中心に、採用戦略立案からコンテンツ企画、研修、効果測定まで幅広いサービスを提供しています。大手企業から中小企業まで多様な顧客を支援し、採用成功に向けたオーダーメイド型のコンサルティングを強みと

仕事内容募集背景 当社は、インクジェット印刷技術によるプリント基板の製造で、環境負荷の少ないものづくりに挑戦しているディープテックスタートアップです。現在は従業員約120名、上場準備フェーズにあり、今後3年で200〜300名規模への拡大が視野に入っています。 事業拡大を実現するうえで、「必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎え入れること」は経営の最重要テーマの一つです。 本ポジションでは、中途採用・派遣受入れについて、採用計画の企画からオペレーション、内定・決定、入社対応までを一気通貫でお任せします。さらに、採用で得られる現場・候補者・市場の情報を起点に、会社成長のための人事施策を自ら企画し、経営

仕事内容【リモート×フレックス】テック企業だからこそできる「本質的HRBP」/エンジニアの心に届く組織を創る採用コンサルタント 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 ・募集背景：「紹介して終わり」ではなく「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真

仕事内容【応募資格】 [必須] 内装・空間デザイン経験(住宅領域を除く) 【職種名】 内装＆空間デザイナー【ベテラン歓迎／オフィス・ホテル案件メイン】 【仕事内容】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。 ※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用して

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採

仕事内容■概要 グループ経営本部人事育成部採用育成グループにおける採用育成業務支援として、事務作業を主体としたフォロー業務を担当いただきます。 最初は社員のサポートを中心にスタートしていただき、徐々に業務理解とスキルに応じて、より積極的な役割を担っていただく予定です。 ■主な業務 ＜新卒採用＞ ・採用管理ツールへのデータ入力・管理・運用（マイナビ・リクナビなどの求人情報更新作業を含む） ・学校や就職支援機関への求人票の送付・郵送対応 ・学生へのメール送付や郵送物の準備・発送 ・面接準備（会議室予約、面接官スケジュール通知） ・採用・内定者イベントの準備サポート（資料印刷、梱包作業など） ・採用データ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 全国のハウスメーカー・工務店様に向けて、VR住宅展示場「メタ住宅展示場」の出展提案と、出展後のフォローを担当していただきます。 ■ メタ住宅展示場とは 高画質4KのVRで、全国のモデルハウスをいつでも無料で見学できるWeb住宅展示場です。家づくりを検討している方を、条件に合う住宅会社様へ送客し、送客した件数に応じてご請求する成果連動型のサービスです。 ■ 具体的な業務内容 ・ハウスメーカー、工務店様へのテレアポ、オンライン／対面での商談（営業リストは自分で作成します）

仕事内容"創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【採用】将来のポーラ・オルビスG経営幹部候補の採用(中途・新卒)｜企画から育成まで携われる◆在宅可 【仕事内容】 【採用】将来のポーラ・オルビスG経営幹部候補の採用(中途・新卒)｜企画から育成まで携われる◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆採用 新卒・キャリア採用・派遣採用など、ご経験やご希望、適性に応じて担当領域を決定します。 採用活動の運営だけでなく、採用企画から母集団形成、選考、入社まで一連の採用活動に幅広く携わっていただきます。 【採用企画】経営層や各部門と連携した採用ニーズの整理、求める人材像の設計、採用施策の企画 【母集団形成】求人媒

仕事内容インスタンス株式会社 "おもろい会社"をお探しなら当社へ！【ITエンジニア】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で徹底的にサポート！未経験でも安心】◎Webサイト運用やシステム・アプリ開発など案件多数★入社2年目でフルリモ案件配属の実績アリ♪―★リモート案件多数！ あなたの興味や希望、お住まいなどを考慮してアサイン先を決定します。 【プロジェクト例】 ☆医療プロダクト開発 ☆広告配信システム開発 ☆クラウドセキュリティ支援 ☆CI/CD環境構築