面接官 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は、製造現場に対して、AI×デバイスを通じたFA(ファクトリーオートメーション)の推進により事業拡大を続けています。 当社の強みは現場知見にあり、製造現場経験者の大量採用を推し進めています。 同ポジションでは人事採用のご経験は不要です。当社の事業に共感いただき採用にチャレンジしたいと思っていただける製造現場経験者の方を募集しています。 これまで培ってきた製造現場での知見を活かし、より効果的な採用活動を推進していくため、新たに採用担当を募集いたします。 【職務内容】 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制

仕事内容株式会社FEEL CONNECTION 【銀座】採用アシスタント◆暗闇フィットネス事業で成長中◆年間休日123日／残業月10～20時間程度 【仕事内容】 【銀座】採用アシスタント◆暗闇フィットネス事業で成長中◆年間休日123日／残業月10～20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤フレックス～ ■当社について： 全国に約40店舗のスタジオを展開する「FEELCYCLE（暗闇フィットネス）」事業を運営する当社では今後スタジオ数を100店舗まで増やしていく計画に伴い、事業拡大と合わせた採用の加速のための採用のアシスタ

仕事内容駐停車スペースDX化を事業とする同社にて、採用リーダー業務をお任せします。 ■仕事内容 〈まずお任せしたいこと〉 ・採用計画の策定 └事業戦略と連動した採用計画の立案 └必要な職種・ポジションの要件定義 └採用予算の管理 ・計画を実現するための実行 └採用ブランディングの施策立案 └内定者フォローやオンボーディング施策の設計 └採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・広報戦略の策定・実行 └企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 └メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ・採用オペレーション設計・実行 └面説フローの構築と改

勤務時間9：30～21：30 ※上記時間帯で1日2h～、週3～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00）●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 建築用資材商社 【服装】 オフィスカジュアル ※直接雇用後は制服あり 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】初めての人事でも安心スタート 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容【SaaS｜カスタマーサクセス｜営業経験必須】顧客成長を支えるカスタマーサクセスにチャレンジ！ 仕事内容 ・業務概要 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を契約開始/契約中の顧客企業に対して、 様々な角度から顧客企業の課題解決や成功体験に繫がるような提案をしていただきます。 NJSSは、導入するだけで価値が生まれるサービスではなく、「どう使いこなすか」によって真価が問われます。 そのため、受動的なカスタマーサポートではなく、能動的な顧客のビジネスゴールから逆算した課題解決提案や、継続的な伴走支援が求められます。 加えて事業規模拡大・売上伸長のためGoSTE

仕事内容■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社内・社外) ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 休憩時間 13:00~14:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・採用業務経験 ・労務業務経験 ・人事企画に関する経験 【職種名】 人事室担当者【歴史ある技術専門商社／年休125日／実働7H】 【仕事内容】 入社後、中途採用の主担当として、社外対応（人材紹介会社等）、書類選考、採用選考の面接官、社内関係者との調整やコミュニケーションをお任せします。 また、労務の副担当としてアウトソーシング先との業務連携、人事領域の庶務もご担当いただきます。 ※給与計算及び社会保険手続きは、顧問社会保険労務士へ外注しています。 将来的には、人材育成や制度設計などの人事企画にも携わって頂くことを期待しています。 【業務詳細】 ・

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社 【海浜幕張】人事採用アシスタント◆イオンGネットスーパー配送事業/年休121日・残業20H程 【仕事内容】 【海浜幕張】人事採用アシスタント◆イオンGネットスーパー配送事業/年休121日・残業20H程 【具体的な仕事内容】 《イオンG／海浜幕張》採用担当◆正社員／年休121日◆ネット専用スーパーの配送会社◆日程調整や候補者対応からお任せ／ゆくゆくは面接対応や求人票作成などスキルアップ可◎ ■業務内容 現在採用業務全体を行うものが、新卒採用に業務比重を置くにあたり、中途採用の下記業務をお任せいたします。 ＜入社直後＞ ・中途採用の候補者様の日程調整 ・入

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容■同社について： 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人材戦略部 採用担当」の募集をいたします。急成長を支える採用活動を担っていただきます！ ■具体的な業務 ・新卒、中途採用計画の立案および実行 └ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 └一連の採用オペレーション 候補者対応 面接官対応 └情報収集 採用市場のトレンド 競合他社の採用動向 新しい採用手法な

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 企業名 ：シャネル合同会社 設立 ：1980年 業種 ：商社（アパレル・ファッション） 事業内容 ：自社製品の輸入販売（ファッション、香水・化粧品、時計・宝飾） ■業務内容 採用コーディネーターは採用プロセスの円滑な進行および採用活動に係るデータの整理、経費処理など 付随する業務を行います。 社内だけでなく社外の関係者、応募者とも直接コミュニケーションをとりますので、 自社のビジネスに興味と理解を持っていただける方を活躍中します。 ・応募者管理（合否の記録、候補者（又は学校、エージェント）への連絡）】 ・

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【仕事内容】 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/月平均残業20H程】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきますので、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験（3年以上） ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 [歓迎] ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験（HRBP、エンゲージメント推進、人事企画 等） ・ビジネスレベルの英会話力 【フィットする人物像】 ・内外の多様な関係者とオープンなコミュニケーションが取れる ・未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応できる ・未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ【東京日本橋勤務】土日祝休み♪年間休日125日★上場グループ★幅広い業務習得が叶う 人事領域全体を幅広く経験することができます♪ 採用・教育・制度・広報・労務といった各分野には担当者が在籍していますので、 人事職未経験の方でも、安心して業務をスタートできる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・採用（面接官対応/応募管理～運営/イベント出展/大学訪問） ・教育（研修講師対応/研修企画選定～運用） ・面談（社員フォロー面談 等） ・制度（制度企画立案～運用） ・広報（HP/SNS/各種メディア対応） ・契約（雇用契約管理～運用） ・その他（人事発令/社員評価運用） 将来的

仕事内容統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ■具体的な業務詳細 ・データ解析を基に、クライアントの採用活動における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびにアセスメ

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【東京／月島】採用アシスタント◇将来的な採用担当候補／大人気店「もへじ」など全国に展開／急成長中 【仕事内容】 【東京／月島】採用アシスタント◇将来的な採用担当候補／大人気店「もへじ」など全国に展開／急成長中 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者も歓迎！東京文化を世界に発信する外食カンパニー／完全週休二日制／有給消化率100%／残業月20～30h／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、採用事務からスタートし、採用のオペレーション改善や施策運用まで広い領域を担っていただくことを期待しています。 ■職務内

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）