採用アシスタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント/在宅あり/未経験OK/土日祝休み ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われる

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】採用アシスタント募集◎面接日程調整など簡単な業務からお任せ！残業なし♪ 未経験からでもOK！採用の仕事にチャレンジしてみませんか？ チームの一員として、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◆仕事内容 ・求人票の作成・掲載・更新 ・応募者の対応（メール・電話対応） ・面接の日程調整および案内 ・応募書類の管理・整理 ・採用データの入力・管理 ・採用イベントや説明会の準備・運営サポート ・社内外の関係者との連絡・調整 ・内定者フォローや入社手続きのサポート ・その他、採用業務に関わるサポート業務全般 一緒に楽しく、成長しながら働きませんか？ ご応募

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【システム設計・開発会社での一般事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／未経験から直接雇用の実績有 ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室へのご案内） 未経験でも派遣開始から1〜2週間以内に会社説明や面接運営がスタート！ 採用スタッフとして経験を積みたい方大歓迎！ ＊全社員数50名 ＜直接雇用後＞ ・残業：10時間程度／月 ・客先常駐（予定） 月収例：264,000 円

勤務時間10:00～18:00（休憩60分 実働7時間）

仕事内容リユース事業運営会社での採用アシスタント業務 ＜具体的に…＞ ・応募者の電話対応 ・応募者との選考日程調整 ・社内での選考日程調整 ・採用管理システムへのデータ入力 ・スカウトメール送信 ・その他採用関連のアシスタント業務全般 など おすすめポイント ◎朝はゆっくり10時スタート ◎開始日はお気軽にご相談ください 職場環境・周辺情報 【服装】オフィスカジュアル 開始月 随時募集 期間 長期(6ヶ月以上)

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中！採用アシスタント｜職場雰囲気◎未経験歓迎！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社のことを知っていただくため、OJT研修

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント★在宅あり★未経験OK★土日祝休 ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われるこ

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~16:00/12:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 候補者との面接日程調整や、応募者の方への対応、社内のやりとりなど 採用に関わる事務業務をおまかせします！ 《未経験でも、事務の経験がすこしでもあれば大丈夫！》 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・面接日程調整 ・データ入力 ・メール対応 ・資料作成の補助 ・社内の調整業務（おもにチャットを使ってやり取りしています）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【採用代行オペレーター（アシスタント）／パート勤務】未経験歓迎 ■採用背景 弊社はクライアント企業の採用支援業務代行を行っており、その際に発生する面接・面談の日程調整オペレーション実務や、その他事務作業を中心にサポートいただきます。 現在は少数精鋭体制で運営をしております。将来的な拡大を見据えた創業期のコアメンバーとして、仕組化や効率化も含めて基盤作りも推進していきたいという志向の方は、是非一度お話いたしましょう。 ■業務内容 採用オペレーション業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・応募者の面接/面談日程調整オペレーション ・各種求人情報の管理・修正・運用 等 ＜

仕事内容<仕事内容> 【12月開始】採用＆事務☆月島 事務職として業務を担当していただきます。 ・採用アシスタント（部内の中途面接の日程調整など） ・総務アシスタント（役員スケジュール管理・調整など） ・営業事務アシスタント（受発注・請求処理など） ・全社関係部署を横断した、業務問い合わせ対応 ・業務遂行のための電話・メール対応・チャット対応・会議参加 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ◇ 年間休日120

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント★在宅あり★未経験OK★学歴不問 ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われるこ

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント事務】未経験大歓迎♪土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 採用担当の裏側を支える 大切なポジション♪ 人事部門の一員として、 「採用に関わる事務業務」をお任せします◎ ＼具体的には…／ 求人情報のデータ収集 求人媒体への掲載サポート 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 応募書類の管理 採否連絡の代行 スカウトメールの作成・送信 「ありがとう」と言われるお仕事！ 研修制度が整っているので、未経験でも安心♪ まずは簡単な業務からスタート！ <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事案の発生などのときは、１カ月８０時間まで、１年６４０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいある方の専門部署での一般事務補助作業です ○現在６名の障がいをお持ちの方が勤務しており、それぞれの障が い特性を生かした仕事をしています ○主な仕事は各種封入（チラシの仕分け、三つ折り、ラベル貼り、 押印 など）、伝票の宛名書き、資料セット作成、郵便物の仕分け ・配達、タグ作成、シール切り抜き、機材の充電・梱包、手書きメ モのワード化、企業情報のリスト化、ＷＥＢページのふりがな機能 チェック、ＰＤＦ、音声文字起こし、ＯＣＲデータ化、請求金額の 照合・入力 ○専任スタッフによる丁寧な指導のもと、少人数の落ち着いた環境 で作業を行います ○事務未経験の方もご応募ください 【変更範囲】：なし

仕事内容■採用関連実務（求人文書の下書き作成、求人サイト管理、面接設 定、面接準備、応募者対応、応募者管理など） ■入社までの管理対応業務 ■コンプライアンス研修などの調整や準備 ■その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般 ※できる所からはじめて、少しずつ業務の幅を広げていってくださ い ※まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただ きます 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】完全週休2日制,正社員,充実の研修あり 定着率95％以上！安心して長く働ける環境◎ 未経験から人事スペシャリストを目指せる◎ バックオフィスでさまざまな知識やスキルを身に付ける◎ まずは、OJT研修として、 採用支援業務のサポートをお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・新入社員研修 ・個人評価 ・労務業務 など 上記サポート業務からスタートだから未経験でも安心♪ ●入社後の流れ 基礎的なパソコンスキル（Microsoftoffice）の研修を行います。 ビズネスマナーやビジネスメールの基礎の研修。 企業理解の座学や仕事の流れを研修。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容化粧品を扱うドラッグストアでのおしごとです。 納品検品、テスター清掃など（日により各業務量の変動あり） 一次接客（他の従業員にお客様対応をお繋ぎする）も発生すること があります。 ●丁寧に教えます。 ●立ち仕事中心の業務です。 ●倉庫業務ではありません。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用アシスタント｜残業なし｜福利厚生充実｜若手活躍中◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます! 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます。 流れとしてはまず会社のことを知っていただくため、OJT

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント募集！未経験OK！土日祝休み 【仕事内容】 採用アシスタントとして、下記の業務をお任せします 応募者データの管理と整理 応募書類の確認と整理、データベースへの登録を行います。正確な作業が求められますが、サポートがありますのでご安心ください。 面接の日程調整および連絡 候補者との面接日程を調整し、社内外のスムーズなコミュニケーションを図ります。円滑な進行をサポートする役割です。 求人情報の作成・修正 会社の魅力を伝える求人広告を作成し、更新します。未経験の方もサポートを受けながら進められるので安心です。 採用イベント・説明会の運営支援 会社説明会や採用イベ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人材紹介サービス会社での人事採用のお仕事です】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◆採用プロセスのサポート業務 ・候補者およびリードの検索 ・メッセージ送信 ・クライアントとのインタビュー調整 ・面接準備 ・フィードバックのフォローアップ他 ＊営業関連の経験またはバックオフィス関連の経験者 ＊フリードリンクあり ＊派遣時のテレワーク（担当マネージャー承認のもと適用可能） ＜直接雇用後＞ ・テレワークの可能性有（週2〜3回程度） ・残業：月30時間 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：264,000円

仕事内容<仕事内容> 【採用＆事務】月島☆12月開始 事務職として業務を担当していただきます。 ・採用アシスタント（部内の中途面接の日程調整など） ・総務アシスタント（役員スケジュール管理・調整など） ・営業事務アシスタント（受発注・請求処理など） ・全社関係部署を横断した、業務問い合わせ対応 ・業務遂行のための電話・メール対応・チャット対応・会議参加 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ◇ 年間休日120

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用アシスタント募集/テレワークOK/事務デビューOK ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人