採用アシスタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用アシスタント 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の

仕事内容会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向けて組織は第二創業期とも言える変革期にあります。求めるのは、単に「枠を埋める」採用担当ではなく、事業の勝ち筋を理解し、主体的に組織をアップデートできるプロフェッショナルです。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事・総務が一時的に集中したときは、６回を限度として１ケ月６ ０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 勤務時間は柔軟に設定いただけます。 （月ごとのシフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容コングレ東京本社事務スタッフ（採用部門）【パート・アルバイト】募集！ 人気施設を運営するコングレで働く採用スタッフの募集です。キレイな本社ビルで快適なオフィスワーク！未経験スタートの方活躍中 コングレ東京本社にて、契約社員・アルバイト採用のアシスタント業務をお願いいたします。 【具体的には】 □電話・メールでの応募者問い合わせ対応 □面接予約の促進のお電話 □採用ツールの運用 □データ管理 など 採用と人材育成に携わる新しい仕事に挑戦する機会があります。 【安心して働ける環境】 事務のお仕事が初めての方でも安心して働ける環境を整えております。 まずは、簡単なことから徐々に覚えていた

仕事内容<仕事内容> 採用業務全般のアシスタント事務◉月給25万～◉年休125日以上◉土日祝休み◉ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリングしながら 将来のキ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪【正社員】採用アシスタント│正社員デビュー・第二新卒OK◆月給22万円～◎年休129日 ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎原則、定時退社！ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、 さまざまな職種にチャレンジ可能♪ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事案の発生などのときは、１カ月８０時間まで、１年６４０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30~18:00

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※ほぼ残業なし

勤務時間固定時間制 9時～19時の間で実働8時間 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00など、業務の状況や希望に合わせて調整可能 【勤務日数】 平日のみ週5日勤務 毎月末に、翌月の勤務予定を関係者に共有いただく形となります。（基本の勤務予定時間、不在・休暇予定など）

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＿＿＿春スタートのお仕事多数！＿＿＿ 3月・4月開始、春からの新生活に向けて 安定した働き方を！ パソナなら安心の【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容採用業務のアシスタントスタッフ クライアント企業の採用担当者に代わって、 応募者の管理や面接日程の設定などを お願いします。 ＼主な業務は3つ！／ ……………… ○説明会・選考の予約受付と管理 クライアント企業からいただいた説明会や 選考の開催状況をもとに、 就活サイトや専用のシステムへ 受付のための設定、応募者への告知、 予約状況の管理などを行います。 ○選考状況の管理 クライアント企業と連携をしながら 応募者の選考ステップ(1次面接・2次面接など) を確認します。 その都度、Excelを更新して、 応募者をリアルタイムに管理・把握します。 ○学生・求職者とのやり取り メール

仕事内容<仕事内容> 【★急募★】採用アシスタント募集！＃即日面接可能＃月給30万～＃フルリモート可＃年休125日 ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ いきなり難しい専門知識は必要ありません。人事担当者の隣で、サポート業務からスタートしていただきます。 ◎接のスケジュール調整： 候補者の方と面接官の予定をメールで調整します。

仕事内容ウェルビー株式会社 採用担当*アシスタント経験のみもOK*残業月10h未満*住宅手当*年休120日以上 ＊女性が7割の安心の職場＊ 社会貢献性の高い【採用】のシゴト◎ ――やりがいの大きな仕事を、働きやすい環境で。 当社は、障害のある方や 子どもたちの成長と活躍を支える 福祉サービスを全国で展開し、 14期連続増収・毎年15拠点以上の 新規開設を続ける成長企業です。 あなたにお任せするのは、 現場を支えるスタッフの採用業務。 採用活動を通じて、 利用者様やご家族の「希望」を生み出す 社会的意義の高いポジションです。 ＜＊働きやすい環境を整えています＊＞ ■残業月10h未満 ■土日

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

勤務時間9:30〜18:30の間で5h以上

仕事内容仕事内容 当社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、私たちの事業活動の根幹であり、組織成長の原動力です。 【業務概要】 採用アシスタントとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。 最初はオペレーション業務からスタートし、経験やスキルに応じて、採用施策の企画やプロジェクト推進などにも関わっていただけるポジションです。 将来的には「会社の成長を人材面から支える」キーパーソンとしての活躍も期待しています！ 【主な職務内容】 ・採用オペレーション業務（応募者対応、面接調整、媒体管理 など） ・採用データの管理・分析 ・採用企画の立案・実行サポート ・新卒・中途