面接官 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本ＧＬＰ株式会社 【八重洲】開発企画推進（プロジェクトマネージャー）◇外資系物流施設開発ディベロッパーの開発ポジション 【仕事内容】 【八重洲】開発企画推進（プロジェクトマネージャー）◇外資系物流施設開発ディベロッパーの開発ポジション 【具体的な仕事内容】 【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開／先進的物流施設「ALFALINK」の開発などにも携われる】 ■想定等級： シニアアソシエイト～ヴァイスプレジデント ■業務内容： GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業系不動産（物流施設、オフィス、商業施設等）の運営管理業務の実務経験 または物流会社での建物管理業務経験 【職種名】 PM（プロパティマネジメント／物流施設）【東京】【自社物流施設を運営するPM】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・物流施設の運営管理業務全般 ・カスタマー（入居企業）とのリレーションシップマネジメント ・運営管理の視点からの新規物件開発への参画 ・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行 ・再エネ導入、地域共生などESG施策の企画・推進 ・FM会社（設備・日常管理を委託）のマネジメント、品質・コスト管理 ・社内関連部門との連携（開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、 人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げて

仕事内容日本ＧＬＰ株式会社 【八重洲】用地仕入／アクイジション担当◇物流施設、データセンター等◇開発ディベロッパー×開発ファンド 【仕事内容】 【八重洲】用地仕入／アクイジション担当◇物流施設、データセンター等◇開発ディベロッパー×開発ファンド 【具体的な仕事内容】 【物流施設開発における用地のアクイジション／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■想定等級： シニアアソシエイト ＼お任せする役割／ 主に先進的物流施設の開発用地および収益物件の取得を担当し、ソーシングから、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまでアク

仕事内容【アピールポイント】 【東京】採用・組織開発コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サ ービスフロントを行っていただきます。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフ ト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただく業務です。 【入社後】 入社後は先輩社員との同行で基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。過去に自動車整備士を経験されていた方が多数入社されており、整備 士のご経験を活かしてワークライフバランスも重視

仕事内容日本ＧＬＰ株式会社 【八重洲】アセットマネージャー｜AM※グローバル物流ディベロッパー／風通しの良い雰囲気で定着◎ 【仕事内容】 【八重洲】アセットマネージャー｜AM※グローバル物流ディベロッパー／風通しの良い雰囲気で定着◎ 【具体的な仕事内容】 【＜職種未経験◎＞アジア最大の物流開発ディベロッパー×開発ファンド／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業なども拡大展開中】 ≪やりがい・キャリア≫ ・市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで、国内外の機関投資家の資金による不動産運用経験が得られます。 ・開発ファンドから

仕事内容Salesforce開発エンジニア／「経験者限定」Salesforce開発エンジニア／若手・女性が活躍中／残業月13／3h／年休123日 クライアントの要望に応じてSalesforceのカスタマイズ、開発を行っています。 金融・保険・流通・製造業まで様々な業種のプロジェクトがあります。 上流工程の要件定義から、基本設計・開発・保守まで様々な工程に携われます。 若手社員と女性が多く、残業の少ない（月平均10時間程度）職場です。 【客先常駐エンジニアの働く環境が良くなります】 東証プライム市場上場「兼松株式会社」のグループ企業である当社は同じ客先常駐でも、他社と比べ3つの違いがあります！ ◆

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容Webアプリケーション設計開発エンジニア／「経験者限定」Webアプリ開発／若手・女性が活躍中／エンジニアファースト／残業月13／3h 金融・流通・通信業の業務システム設計・開発・保守の案件から、技術者のスキルやキャリアプランに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 お客様先に常駐しシステム開発を行いますが、当社の先輩社員がしっかりサポート。当社社員が複数名で参画する案件が多く、相談しやすい環境です！資格取得手当や社内研修制度も充実しており、スキルアップ活動を全面的に支援。ズバリ「エンジニアファースト」の会社です。 【プロジェクト例(アプリケーションエンジニア)】 主に金融・流通・通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造理解ができ、仮説を立て言語化ができる方 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・経営者相手でも物怖じせず一人の人間として対等にお話できる方 【社風】 ◆カルチャー【PLAY and Experiment ＝ PLEX】 遊びごころと検証を大事にしています。 事業、業務、組織に対して仮説を立てて検証を行っています。 ネガティブな事が起きた際も、仮説立て～改善していきます。 【マッチする人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある ・愛嬌がある ・ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記条件どちらかを満たすもの ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者 ・上記一連の経験がある方 [歓迎] ・過去実績が優秀な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直で愚直に頑張れる方 ・達成意欲が高く成果に拘れる方 ・積極的に知識を吸収して発信できる ・配慮するけど遠慮しない方 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・ 好奇心を持って、定量的に検証し、課

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】人財・採用戦略コンサルタント（住宅/建設/土木業界向け）◆クライアントの急成長を実現 【仕事内容】 【東京】人財・採用戦略コンサルタント（住宅/建設/土木業界向け）◆クライアントの急成長を実現 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ／中堅・中小企業様向け経営コンサルティング会社】 ■募集背景： 住宅/建設/土木業界向けの人材業界経験者の増員募集となります。 現在、住宅/建設/土木業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。 ■具体的には： 住宅/建設業へ向けた人材採用・

仕事内容【DXデジタル化支援エンジニア（PM／PL）】オリックスグループ33,000名を支える社内SE／転勤無／リモートワーク可 オリックス・システム株式会社 - オリックスグループ33,000名を支える「情報システム部門」 仕事内容 オリックスグループにおける社内SEの立場として、下記業務をリード頂ける方を募集しております。 入社後、下記の業務に慣れて頂いた後は PM、PLとしてプロジェクトを推進頂く立場を想定したポジションとなります。 ・具体的な職務内容： ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用した サービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案

仕事内容ネットワーク設計構築／2年以上経験者限定／ネットワークエンジニア／残業月9／5h／東証プライム市場上場企業グループ 当社のグループ企業を中心に大手～中堅のメーカー・SIerから依頼されるインフラ基盤の設計・構築業務をご担当いただきます。 同社の社員として働きつつ、顧客企業へ常駐してプロジェクトを推進していただきます。 当社の先輩社員がしっかりサポートします。当社社員が複数名で参画する案件が多く、相談しやすい環境です！資格取得手当や社内研修制度も充実しており、スキルアップ活動を全面的に支援。ズバリ「エンジニアファースト」の会社です。 【具体的には】 企業内LAN・WAN（VPN）の設計

仕事内容【アプリケーションエンジニア（人事システム）】オリックスグループ33,000名を支える情報システム企業／リモートワーク可 オリックス・システム株式会社 - オリックスグループ33,000名を支える「情報システム部門」 仕事内容 ・オリックスと主要グループ会社の人事・総務領域に関わる プロジェクト立上げや要件定義といった 上流工程の推進、および運用保守を担当頂ける方を募集しております。 ＜リーダークラスの想定業務＞ ・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対する コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【浜松】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【浜松】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容システムエンジニア／「経験者限定」Webアプリ開発／若手・女性が活躍中／エンジニアファースト／残業月13／3h 金融・流通・通信業の業務システム設計・開発・保守の案件から、技術者のスキルやキャリアプランに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 お客様先に常駐しシステム開発を行いますが、当社の先輩社員がしっかりサポート。当社社員が複数名で参画する案件が多く、相談しやすい環境です！資格取得手当や社内研修制度も充実しており、スキルアップ活動を全面的に支援。ズバリ「エンジニアファースト」の会社です。 【プロジェクト例(アプリケーションエンジニア)】 主に金融・流通・通信業の業務システム開発

仕事内容【アプリ設計開発エンジニア】オリックスグループ33,000名を支える情報システム企業／リモートワーク可／転勤無 オリックス・システム株式会社 - オリックスグループ33,000名を支える「情報システム部門」 仕事内容 ・オリックスおよびグループ各社の システム開発、保守、運用業務をリード頂ける方を募集しております。 本ポジションは下記2ポジションに関する合同求人となります。 どちらかの内容にご興味のある方について、積極的なご応募をお待ちしております♪ ①アプリ設計開発エンジニア（オープンポジション） ＜お仕事概要＞ ・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対する