東京都中央区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■募集概要 年間26万件の問い合わせを誇る、6年連続・全国認知度No.1（※）の不動産売却特化メディア「リビンマッチ」。 本ポジションは、この圧倒的な自社集客力をフル活用した不動産売買営業職（売買仲介／買取再販）の募集です。 「住生活の困ったをゼロにする」というミッションのもと、2026年にスタートした当社の新たな主力事業を牽引していただく営業メンバーをお迎えします。 （※）2026年9月（株）マーケティングアンドアソシェイツ調べ ■お任せする業務（売買仲介・買取再販） 個人売主様を中

仕事内容 アワード受賞 お客様に寄り添うカウンセリング接客◎個人ノルマ・残業ほぼなし 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 【 具体的な業務内容】 カウンセリング └ お悩み・ご希望・普段のお手入れ方法などをヒアリング 肌状態のチェック └ 視診・触診を行い、お肌状態を確認します タッチアップ └ お顔やお手元で実際に製品をお試しいただきます 製品のご提案 └ ファンデーションだけではなく、スキンケア・下地・UVケアなども含めてご提案♪ その他 └ レジ業務／在庫管理／発注／売場づくり など 【 1日の流れ（一例）】 ▼9:30 出勤 店頭清掃／備品準備／朝礼 ▼10:00

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■本採用/募集の概要 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。 その第一弾として、業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始します。 ■お任せする業務 【新規事業の戦略立案および推進】 ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードしていただきます。 市場分

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎 [歓迎] ・SAP、インフラ、開発エンジニア採用のご経験 ・転職エージェントなど人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・採用データをもとにしたデータ分析のご経験 ・複数の業務を並行して進めることに抵抗のない方 【求める人物像】 ・新卒採用の経験を活かし、より裁量を持って活躍したい方 ・新卒採用だけでなく、中途採用や人事領域全般に幅広く携わりたい方 ・現場や経営層と近い距離で、採用活動を推進したい方 【職種名】 新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ▼UI/UXの設計・改善（PdMとの共創） ・ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定 ・Figmaなどを使ったプロトタイピング?デザインガイド策定 ・PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定 ・検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し ・SEOを意識したサイト設計（セマンティックHTMLなど） ▼チームの技術力向上・開発体験の改善 ・CI/CD環境（GitHub Actions/Circle CIなど）の整備 ・技術的負債の可視化・解消計画の策定 ・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有 ・Notion

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サ ービスフロントを行っていただきます。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフ ト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただく業務です。 【入社後】 入社後は先輩社員との同行で基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。過去に自動車整備士を経験されていた方が多数入社されており、整備 士のご経験を活かしてワークライフバランスも重視

仕事内容株式会社アイ工務店 【東京／転勤無し】建築施工管理＜木造アパート等＞成長率No.1／定年後も年収変わらず！水日休 【仕事内容】 【東京／転勤無し】建築施工管理＜木造アパート等＞成長率No.1／定年後も年収変わらず！水日休 【具体的な仕事内容】 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！70歳まで再雇用あり！再雇用後も年収変わらず！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いた

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容株式会社プレサンス（オープンハウスグループ） 【東京】建築企画／総合職◇マンション供給数トップクラスのプレサンスG◇月平均20h程／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】建築企画／総合職◇マンション供給数トップクラスのプレサンスG◇月平均20h程／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 マンション供給数トップクラスのプレサンスG／月平均20時間程度／東証プライム100％子会社／高い自己資本比率で増収増益 ■業務内容： 企画設計部、企画設計課において以下の業務をご担当いただきます。 ◇用地取得から着工まで、マンションの根幹となる建築企画業務 ◇効率的に事業として成り立つ建築企画 ◇マンションの

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容 アワード受賞 お客様に寄り添うカウンセリング接客◎個人ノルマ・残業ほぼなし 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 【 具体的な業務内容】 カウンセリング └ お悩み・ご希望・普段のお手入れ方法などをヒアリング 肌状態のチェック └ 視診・触診を行い、お肌状態を確認します タッチアップ └ お顔やお手元で実際に製品をお試しいただきます 製品のご提案 └ ファンデーションだけではなく、スキンケア・下地・UVケアなども含めてご提案♪ その他 └ レジ業務／在庫管理／発注／売場づくり など 【 1日の流れ（一例）】 ▼9:30 出勤 店頭清掃／備品準備／朝礼 ▼10:00

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） デジタル回路設計／前職保証／長期案件中心／年間休日124日 【求人要約】 40年以上の歴史を持つ”グロップグループ”の一員 前給保証あり！今まで培ったスキルをしっかり評価 自社内での出世はもちろん、メーカーへの転籍もOK 【仕事内容】 ◇デジタル回路における設計業務◇長期案件が基本！自動車・半導体・産業機械など…多彩な分野に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画！評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで、スキルや経

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子部品の設計経験 ・課やチームの長など管理職・マネジメントの経験 ・一般的なPCスキル（Word等） 【職種名】 空調向け温度センサー設計(主査)◆1回選考／フェローテックG／世界シェアトップクラス 【仕事内容】 設計2課(特に空調民生関連)の案件の取りまとめや設計改善活動全般をリードしていただきます。 ●図面、設計見積、各種技術資料の確認および取りまとめ ●製品や資材に関する評価対応の統括 ●国内外の工場や営業、品質保証といった関連部門との連携・調整 ●海外顧客、現地スタッフとの技術的な仕様検討や交渉 ◎親会社の方針により開発のスピード感が速く、仕様変更も頻繁に発

仕事内容小平市、中央区銀座 ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で 意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子部品の設計経験 ・課やチームの長など管理職・マネジメントの経験 ・一般的なPCスキル（Word等） 【職種名】 空調向け温度センサー設計(プレイングマネージャー)◆1回選考／フェローテックG／シェアトップクラス 【仕事内容】 技術本部長の直下において、案件の取りまとめや設計改善活動全般をリードしていただきます。 ●図面、設計見積、各種技術資料の確認および取りまとめ ●製品や資材に関する評価対応の統括 ●国内外の工場や営業、品質保証といった関連部門との連携・調整 ●海外顧客、現地スタッフとの技術的な仕様検討や交渉 ◎親会社の方針により開発のスピード感が速く、仕様変更

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【東京】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や