千葉県松戸市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容＊居宅介護支援事業所では、介護を必要とするご利用者が住み慣れ た地域やご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーが 支援を行います。 ＊ご利用者やご家族の相談を受け、心身の状態や生活環境、希望を 丁寧に確認し、一人ひとりにあったケアプランを作成します。 ＊サービス事業者や医療機関、行政等と連携し、必要な介護サービ スが適切に利用できるように調整します。また、定期的な訪問や 状況確認を行い、生活状況や心身の変化に応じてケアプランを 見直します。 ＊介護保険に関する各種手続きや給付管理、サービス担当者会議の 開催なども行い、ご利用者の自立した生活とご家族の安心を支え ることが仕事です。 変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（月８～１０日休） 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりや チーム内の連携にも携わるポジション！ 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自 分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊１２０床のユニット型特養 入退所管理・入居者やその家族の相談対応・苦情対応窓口・施設内 外の連絡調整 （＊介護支援専門員資格ありの場合 ケアプラン作成、担当者会議 開催） ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

仕事内容淵江ショートステイそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで介護全般の業務をお願いいたします。 ※５０床１フロアになります。 ※トレーナー制度などサポートがあり、職員の育成にも力をいれて おります。 夜勤あり（３，４００円／回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制です 時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表にて事前通知

仕事内容☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供します。 ・お客様の有する能力に応じてサービスを提供するグループホーム の計画作成担当者のお仕事です。 ・介護業務も行って頂くことでお客様の状況を把握し介護サービス 計画の策定や、相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・ブランクのある方大歓迎です。 家庭的なアットホームな空間です。スタッフも家族のように 助け合いながら働いています。 ぜひ、一緒に働きませんか！？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間２：17時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：■就業時間詳細 １ １９時～翌７時（休憩１２０分）※休憩時間も時給発生 ２ １７時～翌７時（休憩１２０分）※休憩時間も時給発生 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて決定

仕事内容・施設利用者の体調管理および夜間看護 （看護記録、バイタルチェック、服薬管理、急変対応・処置、 看取りケア、介護サポートなど） ・医師、介護士と連携した看護ケア ・日勤者への引継ぎ・情報共有 ・医師、家族への緊急連絡 ※夜勤体制（看護師１名、介護士１名） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設（グループホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容足立ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜地域包括支援センターの業務＞ ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加することによって、地域住民の方と 共により良い地域づくりを推進します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎病院内での病棟看護補助業務になります ・清潔ケア ・食事介助 ・リネン類の交換及び管理 ・病棟備品の片づけ、補充等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護保険の居宅サービス計画の策定 ＊認定調査の実施 ＊介護保険申請などの相談業務 【一日の業務の流れ】一例（電動アシスト自転車貸与あり） ９：００ 始業：訪問準備他 １０：００ ご利用者様宅訪問や認定調査 １１：００ ご利用者様の情報共有や電話対応、デスクワーク １２：００～１３：００ お昼休憩 １４：００～１６：００ 病院カンファレンスや訪問 １７：００ デスクワーク １８：００ 退社 ※遅くても１８：３０には退社しています ＊業務未経験者の方、しっかりと教育しますのでご安心ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５８名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・又は時間帯、実働４～８時間で応相談 ・実働に応じて休憩付与 ・残業代は１分単位で支給します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（土日祝の勤務については応相談！面接時にお気軽に ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容時給１９８９円／日勤のみ／週３日～、１日４時間～ＯＫ★／研修 制度あり◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ◆訪問看護業務：ご入居者様の健康管理、主治医の指示書に基づい たケアの提供、主治医・薬剤師と連携した内服管理、喀痰吸引・胃 ろう・在宅酸素管理 など ◆施設看護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理 、訪問看護のフォローなども行います。また往診医の受診がある際 は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置 や処方を実施します。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務です。入所相談から入所調整 退所に向けた支援・調整、ご家族からの相談対応など、入所から 退所までのトータルな支援をおこないます。 看護師・介護職・リハビリ職・ケアマネージャーなどの多職種と 密に連携し、ご本人・ご家族の希望に寄り添いながら、在宅復帰や その後の生活をチーム全体で支えるやりがいのあるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】