千葉県松戸市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・請求業務（介護保険に掛かるご利用者様への請求等） ・福祉用具専門相談員のサポート業務（スケジュール調整、書類作 成、ケアマネージャー・利用者様との連絡調整） ・電話対応（福祉用具に関する相談受付、相談援助業務） ・一般事務、ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）業務 ・その他の事業所の運営に必要な雑務 ・福祉用具店舗における接客対応 ※入職後「福祉用具専門相談員」は取得して頂きます 変更範囲：なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープンしました！ キレイな施設で快適に勤務施設見学受付中です！ ※入職時期はご相談ください。 ※運転免許がない方もご応募歓迎◎ 【担当業務例】 ・新規申し込み対応、新規入居者獲得営業 ・入退所、入退院に係る調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施 ・入居者・家族および外部（病院等）との連絡調整および相談援助 ・各種行事、委員会、勉強会担当 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・請求業務（介護保険に掛かるご利用者様への請求等） ・福祉用具専門相談員のサポート業務（スケジュール調整、書類作 成、ケアマネージャー・利用者様との連絡調整） ・電話対応（福祉用具に関する相談受付、相談援助業務） ・一般事務、ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）業務 ・その他の事業所の運営に必要な雑務 ・福祉用具店舗における接客対応 ※入職後「福祉用具専門相談員」は取得して頂きます 変更範囲：なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 ＊主任介護支援専門員：管理者候補として選考も可 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本：実働８Ｈ （２）時短例：実働７Ｈ ※勤務時間帯のご希望ありましたらご相談ください。 ※週２日～週５相談可能です。※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休です／就業日数・就業曜日相談可能です。 年末年始・希望休、有給取りやすいです。

仕事内容＊デイサービスでの生活相談員業務をお願いします。 ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他、生活相談員として必要な業務 ＊入職後すぐにすべてを一人で担当していただくのではなく、 管理者・他の相談員・フロア職員と確認しながら、安心して 業務に慣れていただける体制を整えています。 ＊正社員登用あり 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する 支援全般をお任せします。 ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と 対応在宅移行支援 ・ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 ・管理・マネジメント業務 ※在宅医療での経験や知識を活かしてください 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日はシフトによります。休日は（学校行事等）、相談できます

仕事内容デイサービスセンター（１日定員３２名）での相談員業務です。 ＊お客様・ご家族の、相談・援助、契約 など ＊関連事業所との連絡・調整、担当者会議出席 ＊通所介護計画書等、各種書類の作成・説明・交付 ＊介護業務、各スタッフとの連携 など 研修体制、マニュアル完備しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５ ～２９名）をお願いします。 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお 願いします。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会の定める業務

仕事内容グループホームに入居をされているお客様のケアマネジャー業務。 ＜具体的な仕事内容＞ 毎月の支援計画の立案、調整、モニタリング、ご家族や主治医への 連絡や相談、自社スタッフへの申し送り、新規受け入れ調整。 日中施設内で状況確認を目的とした介護業務有。 介護業務の時間は１日４時間程度。 併設する小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーや、施設長等相 談できるスタッフがいますので、未経験の方でも安心してご就業い ただける環境です。（定員１８名） （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）に併設されているデイサービスでの相談員業務です。 （平成デイサービスセンター足立） ・施設利用の相談・計画書の作成 ・利用が決まった方の調整業務、概要の説明、契約 ・近隣の居宅事業所との連携 ・施設内でのお困りごとなどの調整業務 ・ご家族からの相談対応 ・施設イベント、行事への参加、営業活動 など 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例。 短時間勤務等、応相談。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の業務発生の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月 ７５時間まで、１年４５０時間までできる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスの介護スタッフとして、下記のような業務に携わって いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・入浴や食事、排泄のお手伝い ・日々の記録作成 ・送迎での乗降補助等（可能な方は運転） ・レクリエーションの企画・運営 等 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時15分〜15時50分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増大時や突発的な対応のため、年６回まで１ヶ月８０時間、 年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り

仕事内容【業務内容】 介護予防運動の実施・誘導、見守り・入浴サポート・送迎（ワゴン 車の運転）・ケアマネージャーとの連携業務・ご利用者様の個別計 画書作成及び評価・その他店舗運営業務など【変更範囲：変更なし 】 【介護事業所】 施設の種類：デイサービス 利用者数：１５名～３０名 事前見学の可否：可能※事前連絡必須 夜勤：なし