東京都文京区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事の内容】 エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。 クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。 まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。 オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開

仕事内容仕事内容：PL経験を活かし、EC・基幹システムなど社内システムの企画・要件定義・プロジェクト推進を担うポジションです。 要件定義・ベンダー管理・進行管理を中心に、最上流工程から事業成長に直結するDXをリードします。 裁量を持ってプロジェクトを進める一方で、事業利益・現場運用・経営層の意向を踏まえた調整力・折衝力が求められます。 複数のステークホルダーと連携しながら、最適解を導く役割です。 「あみあみ」をはじめ、EC・店舗管理・注文管理・物流・倉庫管理など、幅広いシステム領域を担当します。 【具体的には】 ◆新規システム導入や既存システム改善に向けた企画・要件定義 ◆サイトや業務システムの機能

仕事内容仕事内容 製造業向けPLMシステム案件の開発者を募集しています。 東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため(パートナー含む)、より一層の組織の拡大と強化を目指しています。 ◆具体的には：設計や開発・テスト業務など ◆入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて/習得をいただいたら、推進中の案件に参画いただき開発をお任せいたします。 ◆ゆくゆくは、リーダとして活躍いただけるように、キャリアパスは上位者と話しながら決めていきたいと思います。 ◆ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams(チャット)を使っての質問なども頻繁に行われており、相

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容☆残業少なめ駅徒歩3分☆Java人事労務クラウド開発/A27646 仕事内容： 【人事労務クラウドシステムの開発・保守】 ・社内受託チームにてSaaS型システムの開発に従事 ・Javaを用いた設計、実装、テスト、保守対応 ・顧客要件に基づく機能追加および改善対応 ・チーム内でのレビューや意見出しを通じた開発推進 ・新規プロジェクトでのシステム刷新対応 （工程）設計・開発・テスト・保守 （言語）Java 【担当製品】人事労務クラウドシステム開発SE業務 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】45万円＝時給3000円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容☆在宅有残業少なめ☆COBOL業務システム開発/A27673 仕事内容： 【業務系システムの開発】 ・保険、銀行、商社向けシステムの設計および開発 ・COBOLを用いた既存システムの改修および保守対応 ・要件に応じた機能追加や改善対応 ・チームでのプロジェクト参画および進捗管理 ・メンバー支援や育成への関与 （言語）COBOL/Java/Python 【担当製品】SE業務（COBOL案件） 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】45万円＝時給3000円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： COBOL、Python、Java

仕事内容受託システム開発における設計～製造〜テスト～運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 ・ソースコードレビュー（案件内で実施） ・各種ミーティング ■この仕事で得られるやりがい ・プロジェクトを主導し、チームの技術的リーダーとしての役割を果たすことができます ・大規模で複雑なシステムの設計・開発に携わり、技術的なスキルをさらに向上させる機会があります ・自分の提案やアイデアが重要なプロジェクトに反映され、会社の成長に直接貢献できる達成感を得られます ・建設・不動産業

仕事内容■仕事内容 このポジションでは、事業の成長に不可欠なKPIを現場で直接推進し、 他チームと協力して目標達成を目指します。医院契約率や予約数、採用、営業目標など、 事業のボトルネックとなる数字を改善します。CEO直下で、部門を横断して人を動かし、 成果を出す役割を担います。 【具体的には】 ・ 事業のボトルネックに応じて、担当領域を越えて重要KPIを動かします。 ・ 医院契約率の改善 ・ 月次の予約数目標の達成 ・ 採用目標の達成 ・ 営業目標の達成 現場での実装と推進を中心に、改善サイクルを回しながら成果を出すことが求められます。 主要KPIの改善に向けた具体的なアクションプランの策定と実行

仕事内容【FDE】顧客課題起点でAIソリューションの設計から開発をリードするFDE/エンジニア（IPO準備中/フレックス・リモート） 株式会社ACES - AIアルゴリズムを用いて属人化しているヒトの知見や業務をデジタル化し、「シンプルな社会」の実現を目指す東大松尾研発AIベンチャー 仕事内容 募集背景 大手金融機関およびエンタープライズ企業へのAI導入実績を積み上げてきた結果、DXパートナーサービスは前年度比190%の急成長を遂げています。新規の引き合いが増加するとともに、既存顧客からも難易度・重要度の高い案件をご依頼いただけるようになっています。 このような大手企業に対するAIを用いた業界

勤務時間【時間】08:40 ～ 17:10（休憩60分）

仕事内容《残業ほぼナシ》JP1などの運用設計・脆弱性対策業務/A43676 仕事内容： 【宝くじシステムの更改】 ■機器、ソフトウェアの保守期限到来に伴う更改 ・機器更改 ・OS、ミドルウェアの最新化と一部ミドルウェアの変更 ・仮想プラットフォームの変更（vmware⇒Hyper-V） ・セキュリティ対策の強化 ●運用設計 ミドルウェアの最新化及び、変更に伴うシステム運用の変更 ・JP1製品の仕様変更による運用監視方式の見直し ・バックアップソフト変更に伴うバックアップ方式の見直し、等 ●セキュリティ強化に伴う脆弱性対策の設定変更 ・ユーザIDの制限強化 ・P/Wの暗号化、等 ・定数設計 【担当

仕事内容・＜2026年4月、法人が変わり新しく生まれ変わります！＞ 未経験から始める、 市場価値の高い介護スタッフへ！ 法人変更に伴いリニューアルオープンいたします 「介護は初めて」という方も大歓迎！ 入職日はあなたのご都合を優先いたしますので遠慮なくご相談ください！ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（105床）でご利用者の身の回りのサポートをお願いします。ご利用者の「やりたい」を支えるパートナーになっていただきたいです。 身体介護（食事・入浴

仕事内容株式会社インターサイエンス社 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎ 【仕事内容】 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】

仕事内容◆規則正しい土日祝休みがデフォルト！プライベートも潤うキャリアの道◆ 「湯島・本郷三丁目」どちらからも徒歩10分圏内★ 訪問看護ステーションで「管理者候補」を募集しています。 開設数年目にして、看護師7名・リハ職員7名が在籍するまでに急成長。 看護×リハビリのタッグで、その時必要なケアを柔軟にお届けしています◎ 現管理者だけでは手が足りなくなる前に、チームを導くリーダー枠の募集をスタート。 まずはステーションのルールや訪問内容、事務作業など、一通りのことを学ぶところから。 これまでのリーダー経験を活かして、もう1ランク上のキャリアを目指してみませんか？ 駆けつけやイレギュラーが無い限りは

仕事内容【PM/PL】現場のマネジメントだけでなく“経営ボードのパートナー”として組織づくりにもタッチ！やればやるほど待遇で応えます！ 株式会社GSD - 高度な技術力で大手SIerから安定的に案件獲得、IPOも狙う！ 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・課題/進捗管理、顧客折衝/提案、要件定義等の上流工程やリーダー又はマネジメントのポジション を担当していただきます。 ※ご希望次第では設計/開発等実作業を兼務する事も、プロジェクト次第では可能です。 ※細かい業務内容や人数規模はプロジェクト次第で変動します。 ＜仕事内容補足＞ ・ご興味があれば“経営ボードのパートナー”として、新たな領域に拡大してい

仕事内容東京浅草の本社にて、受託案件のプログラマー・システムエンジニアとして ・製造業 生産管理 工程管理システム 原価計算等 ・物流業 倉庫在庫 入出庫管理システム 配送管理システム等 ・その他 企業の基幹システム開発 ・基幹システムと連携したWEB開発 などのシステム開発に携わっていただきます。 お客様（クライアントユーザー様）は、製造業や倉庫業様などで直取引がほとんど。（SES派遣や転勤など一切ありません。) 常に数案件が並行して展開されているためプロジェクトへ参加していただき（3～4名チーム体制） ドキュメント作成・設計・開発・テストなどを行っていただきます。 【求めるスキル・経験】 ◆オープ

勤務時間【時間】09:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容〈駅徒歩5分〉医療機関向けネットワーク構築運用/A38825 仕事内容： 【医療機関向けネットワーク構築・運用】 ・顧客へのヒアリングおよび現状分析 ・ネットワーク設計および構築対応 ・設置工事の進捗管理、協力会社との連携 ・ネットワーク環境の管理運用 ・医療システム運用を支えるインフラ対応 ・総合病院、クリニック、薬局、介護施設向け支援 【担当製品】ネットワークエンジニア 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】42万円＝時給3000円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Cisco 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェ

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容◆開発経験活用◆GIS・業務Webシステム開発/A25188 仕事内容： 【業務管理システムの開発業務】 ・GISシステムの機能開発、改修 ・CAD設計支援システムの開発、カスタマイズ ・業務系Webシステムの開発 ・要件定義から設計、実装、テストまで対応 ・データベースを活用したシステム開発 （工程）要件定義・設計・実装・テスト （言語）C#・Java （DB）SQL Server 【担当製品】情報システムエンジニア 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】27万9000円＝時給1800円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール：

仕事内容≪現場に裁量がある大手串カツチェーン≫あなたのアイデアでお店のファンを増やそう！ホワイト環境も魅力◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給30万円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分71,600〜77,200円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎接客経験をお持ちの方は歓迎！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて