東京都大田区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 営業経験を土台に、企業の「集客」と「採用」をデジタル広告で支援する仕事です。 クライアントの事業や目標を理解し、広告の方向性を設計。 運用・制作メンバーと連携しながら、成果につながる施策を形にしていきます。 【主な業務内容】 ◎クライアントへのヒアリング・現状把握 ◎集客・採用における課題や目標の整理 ◎広告ターゲット・予算・KPIの設計 ◎Web・SNS・求人広告などの媒体選定 ◎広告コンセプト・訴求内容の企画 ◎運用担当・デザイナーとの進行管理 ◎配信結果や応募・問い合わせ実績の確認 ◎数値をもとにした改善施策の提案 【担当する顧客例】 ◎人材・採用／応募獲得・採用強化

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へのご案内や、 住まいに関するご提案を行う反響型営業のお仕事です。 ご要望のヒアリングから資金計画のご提案、物件案内、契約後のサポートまで、 お客様に寄り添いながら理想の住まい探しを支えます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内・ヒアリング ◎ご要望や予算に合わせた住まいのご提案 ◎資金計画や住宅購入に関するご相談対応 ◎物件や周辺環境のご案内 ◎契約後の各種手続きサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎不動産・住まいに関する専門知識 ◎ヒアリング力・課題解決力 ◎お客様対応スキル

仕事内容"ITエンジニアを求める企業に対し、最適な技術者の提案・提供を行うSES営業職です。裁量大きく業務に取り組め、成果が年収に直結するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●フレックスタイム制と週1回のリモートで柔軟な働き方が可能 ●若手から裁量ある仕事 ■仕事内容 自社または協力会社に所属するITエンジニア（WEBアプリケーション開発やインフラ等の技術を持つ精鋭）を、大手ユーザー、大手メーカー、Sierなどの企業へ提案する営業活動です。打合せを通じてお客様が求める人材像を詳細にヒアリングし、スキルや経験がマッチするエンジニアを提案します。成約後は、お客様と就業中のエンジニアとの橋渡

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容"セキュリティ人材サービスのソリューション営業として、顧客の課題解決を推進する役割を担います。最大の特徴であるエンド企業との直接取引を活かし、表層的ではない本質的な提案活動に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●エンド企業と直接対話し、本質的な課題解決を実現 ●高い利益率を背景に、顧客・エンジニア双方に寄り添う提案が可能 ●需要拡大中のセキュリティ市場で、専門性と交渉力を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 日本で先駆けとなる、サイバーセキュリティ専門の人材サービスです。 ＜提案先＞ 事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIerなど、業界を問わず幅広い企業が対象とな

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容医師専任の人材紹介 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート （勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、 転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容【人材業界デビュー歓迎】飲食・ホテル業界の転職支援／土日休み・月収34万円スタート ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ■ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ■ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ■ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ■ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業

仕事内容株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ 動画クリエイター ＼“見る側”から“つくる側”へ未経験から動画クリエイターに！ 「動画を見るのが好き」「編集にちょっと興味がある」 そんな気持ちから、クリエイティブな仕事を始めませんか？ SOLARISでは、動画制作の流れや編集ソフトの操作を基礎から学べます。さらにセールスプロモーションを経験し、“伝える力”や“ニーズをくみ取る力”も習得。 その後はYouTube・TikTok・InstagramなどのSNS動画やWebコンテンツの編集へステップアップ！経験を積めば、企画・構成・撮影・提案などにも挑戦できます。 未経験から“見る側”ではなく“つくる側”を目指

仕事内容東証スタンダード上場／IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／最短半年で昇格も／充実の研修制度／未経験歓迎／03713111 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容年間休日120日／未経験歓迎／月給33万円以上／営業職／急成長中のIT・人材ベンチャー／19113111 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容"ITエンジニアの常駐支援（SES）を提案する法人営業として、企業のITプロジェクトとエンジニアをつなぐ役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ ITエンジニアの技術力を提供する常駐支援（SES）サービスです。 ＜提案先＞ 主にITベンダーをはじめとする法人企業が対象となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓・深耕営業 ITベンダーを中心に、電話や紹介などを通じてアプローチし、関係を構築します。 ▼ヒアリング 企業のプロジェクト担当者から、開発案件の内容や求めている技術要件を詳しく伺います。 ▼人材提案 ヒアリング内容を基に、社内外のエンジニアの中から最適な人材

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／28013111 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれか当てはまる方。 ■輸出入業務経験 ■通関または保税業務経験 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 保税・物流管理/年間休日121日/時差出勤制度有/管理職候補/東京都大田区 【仕事内容】 【年間休日121日/時差出勤制度有】同社にて、保税・物流管理※輸出入貨物をお任せします。 同社にて、保税・物流管理※輸出入貨物をお任せします。 ＜具体的には＞ 輸入者や荷主が安心して貨物を保管・流通できる環境を支えるため、税関手続き前後の貨物管理から国内物流運営まで担当しま

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容"担当事業部門の採用目標達成に向け、中途採用の戦略立案から施策の企画・推進までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業部門と直結した採用戦略の企画・実行 ●採用を起点に幅広い人事領域へ挑戦可能 ●全社平均残業7.2hでメリハリある環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用をメインミッションとして、事業責任者や面接官、人材紹介会社などの関係者を巻き込みながら、採用目標達成に向けた各種プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業部門との採用方針・ターゲットの設計 ●採用目標・KPIの設定、進捗管理、課題分析 ●人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体

仕事内容･ﾟ 具体的な業務内容と働く魅力 .ﾟ･. ■運輸部（本社／運輸関連事務職） タクシー事業における安全・営業・人材・DXなどの企画立案・推進 ・売上等営業実績の管理、分析 ・事故防止対策（事故分析、統計データ管理） ・事故対応（損害賠償・示談・訴訟対応など） ・乗務員の募集・採用、教育訓練、営業指導 ・タクシー子会社を含めた全営業所の統括管理 ■運輸部（営業所／運行管理関連事務職） 運行管理者（国家資格の取得が必要）として、安全な運行計画立案と安定運行管理 ・乗務員の点呼と健康・労務管理 ・安全運行の指示、サポート（事故初期対応） ・車両の保守・管理 ・配車・