ハローワーク 社会福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容一般病棟・回復期リハビリテーション病棟の入退院支援（専任の病 棟専従業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域の高齢者や家族からの介護、福祉に関する総合的な相談を受 け、適切なサービス利用へつなげる。 ・虐待の防止、早期発見、成年後見制度の利用支援など、高齢者の 権利擁護業務。 ・介護予防プランの作成業務。 ・自治会・ボランティアとの連携体制の構築。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者可 スタッフ専門職５名の配置で、本人のスキルに合わせた サポート体制を備えています ＊介護福祉業務全般のお仕事です 変更範囲：変更なし ※社会福祉士資格取得されている方優遇します ※見学は随時受け付けております

仕事内容お子様の発達に合わせ８２５項目の基準ステップを基に専門の指導 員が、マンツーマンでお子様一人ひとりに合わせた療育システムを 活用し児童指導員としてサポートしていきます。 初めての方大歓迎です。 ＡＢＡセラピー研修制度も充実しておりますので、安心してスター トできます。 当社では社員を大切に考えています。 社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が、お子様やその保 護者、ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。 現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組み、全従業員無残業 実施に努めて頂きます。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は８時３０分～１７時１５分の間の７ｈ （基本（１）ですが、時限は所属長が定めます） ・月平均勤務日数１６日 各月１４日以上１８日以内の範囲内で所属長が定める日数 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・所属長が定める日 年次有給休暇は入区時に７日付与（次年度は別途付与）

仕事内容スクールソーシャルワーカーに関する業務は次に揚げる業務をする １児童及び生徒の状況の把握及び生活指導上の課題の整理に関する こと。 ２児童及び生徒の支援に関する対策会議の実施に関すること。 ３家庭と子供の支援員及び関係諸機関等との連携に関すること ４学校内におけるチーム体制の構築及び支援に関すること。 ５児童及び生徒の保護者並びに教職員等に対する相談及び情報 提供等の支援に関すること。 ６教職員研修等への指導及び助言に関すること。 ７事業の実施に伴う計画及び結果の記録の作成及び報告に関す ること。 変更範囲：変更なし ８その他事業の実施に関し、新宿区教育委員会が必要と認めること

仕事内容【地域医療連携室の主な業務内容】 １．新規患者の受入および入退院調整業務 新規受入の窓口対応から、病院の外来受診や入院の調整、退院 時カンファレンスへの参加まで一貫して対応し、患者様の生活 を裏から支えます。 ２．地域の病院・包括支援センターへの訪問営業 定期訪問を通じて顔の見える関係を構築し、日々の丁寧な連携 から当院を選んでいただく重要な業務です。 ３．他事業所との連携コーディネート 地域の医療機関や介護事業者（ケアマネジャー等）をダイレク トに繋ぎ、地域全体で患者様を支える「医療・介護インフラの ハブ」として活躍します。

仕事内容・相談業務 ・他院との連携業務 ・データ管理他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 入退院時における患者様、ご家族様との相談業務 他の医療機関や福祉施設との連絡や連携業務 ※社会福祉士資格取得見込みで、相談・支援業務に意欲のある方必須 ※パソコン操作（エクセル・ワード）必須

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊業務内容により、シフト時間の変更もあります。 ＊原則、週３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・生活困窮者自立支援法に基づく、生活困窮者の相談支援全般。 ・公共職業安定所、社会福祉協議会など関係機関への同行訪問支援 業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容延岡市の委託を受けているセンターに当法人の職員として勤務し ていただきます。 ・総合相談：電話や訪問で高齢者や家族からの相談を受け、適切 な制度やサービスへ導きます。 ・権利擁護：高齢者虐待の相談や成年後見制度の活用などへ 導きます。 ・ケアプラン作成を含む介護予防ケアマネジメント：要支援と 認定された方の「介護予防プラン」を作成します。 ・多職種や地域ネットワークの構築：保健師や主任ケアマネージ ャーとの専門職チームで連携するほか、地域の民生委員や医療 機関との協力による地域の支援体制づくりを進めます。 「変更範囲：法人の定める業務」