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労務 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

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本社人事部の事務スタッフ 電話・メール対応/アルバイト パート/埼玉県さいたま市中央区

株式会社島忠 人事労務部

  • さいたま市中央区 大字上落合 / 大宮駅 徒歩10分

  • 時給1,130円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 男性活躍中
  • 職場内禁煙
  • 学生歓迎
  • 社割あり
  • シフト制
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 体を動かす
  • 休憩室あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 制服貸与

勤務時間パートタイム 9:00~18:00 1日8h 週5日 週40時間以下 ※土日休み、祝日出勤有り ※勤務時間帯応相談・シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:07/27(土)~08/02(金) 株式会社島忠 人事労務部 事務経験者歓迎! アルバイト・パート 土日休みの平日勤務のお仕事です!働きやすさが自慢の職場です! ≪島忠ではたらく注目ポイント≫ ★短期・短時間・土日メインなどライフスタイルに合わせた働き方も可能! 学校や家事・育児とも無理なく両立できる♪ ★扶養内での勤務もご相談に応じます。 お子さまの急なアクシデントにも対応でき、育児・介護休暇制度など主婦(主夫)さんが活躍しやすい環境です◎ ★福利厚生が充実♪ パート・アルバイトでも有給休暇の取得・社員割引が利用できます! (※社員割引は入社3か月経過後から利用可)

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本社人事部の事務スタッフ 電話・メール対応

株式会社島忠 人事労務部

  • さいたま市中央区 大字上落合 / 大宮駅 徒歩10分

  • 時給1,130円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 学生歓迎
  • 体を動かす
  • 扶養控除内OK
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎

勤務時間パートタイム 9:00~18:00 1日8h 週5日 週40時間以下 ※土日休み、祝日出勤有り ※勤務時間帯応相談・シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社島忠 人事労務部 募集要項 事務経験者歓迎! 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円~1,200円 平日17時まで 時給1,130円 平日17時以降と土日祝日 時給1,200円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 募集情報 土日休みの平日勤務のお仕事です!働きやすさが自慢の職場です! ≪島忠ではたらく注目ポイント≫ ★短期・短時間・土日メインなどライフスタイルに合わせた働き方も可能! 学校や家事・育児とも無理なく両立できる♪ ★扶養内での勤務もご相談に応じます。 お子さまの急なアクシデントにも対応でき、育児・介護休暇

かんたん応募株式会社島忠 人事労務部

需給調整事業専門相談員 育休代替任期付相談員

埼玉労働局 職業安定部 需給調整事業課

  • さいたま市中央区 新都心 / さいたま新都心駅 徒歩2分

  • 時給2,301円〜2,341円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時00分 就業時間2:9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超え る可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年間240日勤務(月平均20日)、年末年始(12/29~1/ 3)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容*労働者派遣事業、職業紹介事業等の法令・制度等について事業者 、利用者(労働者、企業等)からの相談に対する対応(電話対応を 含む)。 *労働者派遣事業、職業紹介事業者等からの申請、届出、報告等に ついて1.相談対応 2.書類の受理 3.書類の審査 4.書類 のデータ入力 5.書類のファイリング 6.未提出書類の督促業 務 等 *事業所に対する指導監督補助 *事業所に係る実地調査 *諸資料の収集、発送、受取り *各セミナー講師 *郵便物等の作成、発送、受取り *行政ADR補助 *その他付帯する事務 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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