労務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社鳴浜リース 【バックオフィススタッフ(経理・労務)】年休125日/賞与5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の根幹を支える多彩な業務】◆経理・労務を軸に、売掛・買掛金管理から決算資料作成、社会保険手続き、営業サポートまで幅広くお任せします。◆お任せする業務は… ＜経理業務＞ 売掛金・買掛金管理 入金確認 会計ソフト入力 経費精算 月次・決算資料作成 など ＜労務業務＞ 社会保険手続き など ＜営業サポート＞ レンタル商品の受発注、配車手配 など 社内システムが整

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の

仕事内容・建築業の一般事務 ・材木、建材販売の事務 ・労務関連の事務 ・日々の経理業務 ・来客及び電話対応 ・イベント企画、準備等 ・社内清掃 ・その他、関連する業務 ＊ちいさな会社ですので業務は多岐に渡りますが、最初の数年は ベテランの先輩の指示で業務を進めていただき、能力に合わせ てできる事を増やしていただきます。 ＊全体の流れをつかむには時間もかかると思います。 焦らず、じっくり丁寧に業務を覚えてください。 ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務（事務業務の範囲）

仕事内容株式会社鳴浜リース 【東京／埼玉】バックオフィス担当スタッフ※労務～経理中心／年休125日・残業10時間程 【仕事内容】 【東京／埼玉】バックオフィス担当スタッフ※労務～経理中心／年休125日・残業10時間程 【具体的な仕事内容】 ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介 ■業務内容： 当社では、建設用機材のレンタル・リースを提供しており、まずはサポート業務から始めていただきます。 経理業務としては、得意先の売掛金や仕入先の買掛金管理、そしてレンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配などの営

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社リゾン 【埼玉】総務人事（労務担当）／創業67年・地域密着総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】総務人事（労務担当）／創業67年・地域密着総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険の加入喪失届、ハローワークとの折衝をお任せします。 ＜労務業務＞ ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運

仕事内容株式会社リゾン 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆1957年創業 【仕事内容】 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆1957年創業 【具体的な仕事内容】 ～債権管理・審査・契約等をお任せ！転勤なし/ふるさとまちづくり事業を展開する地域密着企業/住宅手当、家族手当あり～ ■業務内容： 弊社の家賃保証サービスの債権管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務： ・入居者様への電話対応 ・未払いが発生した際などにお宅を訪問しお支払いのご相談や集金業務 仕事に慣れてきたら将来的には審査や契約業務も

勤務時間＜勤務時間＞ 【平日】8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分） 【土曜】8:30〜13:00 （実働4.5時間、休憩なし） 《遅番》8:30〜19:00 （実働9.5時間、休憩60分、残業2時間程） ※2か月に1回程度、(土)午後勤務あり 1年に1〜2回程度、祝日に外来透析での受付勤務あり (土)13:00〜19:00、(祝)8:30〜19:00 勤務時間、日数については相談可能です。お気軽にお問い合わせください☆

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務時間】 5:00～20:30 ※応援先の事業所のシフトによって変動 ※月単位の変形労働時間制を導入しています ≪シフト例≫ 早番：5:00～14:00 遅番：10:00～19:00 ☆選べる働き方☆ シフトや残業時間など、希望に合わせて調整OK！ 「残業ナシでプライベートと両立させたい」 「たくさん稼ぎたい！」 「旅行に行くので連休が欲しい」 など働き方のご希望はお気軽にご相談ください◎ ▼１ヶ月間で21日前後の勤務です。勤務先の拠点により出勤日時は変動します。 ▼月間3日までの希望休制度、シフト作成時に希望をお伺いします。 ▼残業少なめ（10～20時間）にも、残業多めにも働くことが出来ます。 ※最大45時間 ▼フルタイム勤務ですが、希望が言えるので安心◎ プライベートも大切することができます。 ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】月8～9日 ※希望休は3日とれます その他の希望休、勤務の調整についても相談OK◎ ※有給100％取得

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） プロジェクトアシスタント事務／月収30万円以上／完全週休2日 【求人要約】 【収入UP】月収30万円以上！12の手当で待遇充実 【働きやすさ◎】年休125～135日／完全土日祝休 【未経験歓迎】手厚いサポートと研修でバックアップ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！街づくりのための事務系サポート】まずは書類整理・写真撮影など簡単な仕事からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続

仕事内容当事業所にて総務業務全般を管理していただきます。 人事・総務・労務・法務・庶務・秘書といったバックオフィス全 般を統括いただきます。（現任者から、業務の引継ぎを実施） まずはご自身のご経験を活かせる領域からスタートし、段階的に 業務の幅を広げていただく想定です。 ・総務業務全般・全社的な業務管理・法務／コンプライアンス対応 ・庶務業務の統括・ＢＣＰの策定／管理・人事／採用／党務管理 ・役員秘書業務・その他付帯業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで事務を募集 ゆくゆくはCFO (最高財務責任者) も任せたいです 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理、既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の作

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】少人数制の充実した研修で一から学べる 【待遇】未経験でも月給30万円以上スタート可能 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやり

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコー【店舗運営スタッフ】月給28万円以上／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈歌声と笑顔あふれる場所で働こう！〉◎まずはお客様の受付など基本業務からスタート◎ ゆくゆくはスタッフや店舗のマネジメントも挑戦できます！◇フロント業務（受付、会計） ◇キッチン業務（フード・ドリンク作り） ◇ホール業務（商品の提供、ルーム清掃など） アルバイトスタッフと連携して上記の基本的な業務に取り組んでいただきます。 ほかにも、マイクの風防の交換、膜が破れたスピーカーの交換

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容株式会社リゾン 【埼玉】総務人事／創業67年・地域密着の総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【埼玉】総務人事／創業67年・地域密着の総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：初めは人事業務をメインにお任せいたします。その後総務もご対応いただきます。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。 ※全てを１人で行うわけではありません。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し ・採用活動(新

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補】将来のCFO・CAO候補を募集します 弊社は1935年に創業し、2025年に90周年を迎えた会社です。 現在、2035年の100周年に向けて創業者 綿谷新之助の残した「報徳精神」といったValueを守り、「Be a Global Family office」のビジョンの下、「Impact Investmentの実施」、「新規事業の立ち上げ」、「地域を中心とした各分野でのLeadershiopの発揮」、そして「関わる全ての人々のウェルビーイングの改善」をミッションとし、日本における中小企業のFamily Officeの草分け的な存在になることを目指しております。 そん