労務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【埼玉/朝霞】管理部門（採用・労務・制度企画など）◇NTTグループ×成長ベンチャー/年休124日 【仕事内容】 【埼玉/朝霞】管理部門（採用・労務・制度企画など）◇NTTグループ×成長ベンチャー/年休124日 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス×リモート相談可／主力の農業ドローンの売り上げ台数は前年度対比で2倍の実績／日本の市場にあわせた製品開発により引き合いも多く、事業拡大中】 当社は、2020年に設立した東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Companyの3社による合弁会社です。 3社の強

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事・労務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■協調性があり、報告・連絡・相談を適切に行える方 ■管理部門において幅広い業務に携わりたいゼネラリスト志向をお持ちの方 [歓迎] ■採用、人事制度運用、労務管理の経験をお持ちの方 ■契約書チェックや法務関連業務の経験をお持ちの方 ■情報システムやDX推進に関する知見・経験をお持ちの方 ■業務改善や制度設計に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業や成長フェーズの企業での勤務経験をお持ちの方 ■新しい業務や未経験領域にも前向きに挑戦できる方 【フィ

勤務時間＜勤務時間＞ 【平日】8:30〜17:00 （実働7.5時間、休憩60分） 【土曜】8:30〜13:00 （実働4.5時間、休憩なし） ＜残業の有無＞有り(月5〜10時間程度) 勤務時間、日数については相談可能です。お気軽にお問い合わせください☆

仕事内容経験がある頼れる総務課事務を募集！医療複合施設（クリニック・外来透析・健診）【診療科】一般内科 / 胃腸内科 / 腎臓内科 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 週4日以上OK 面接時マスク着用 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,200円 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 【平日】

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社リゾン 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆福利厚生豊富◎ 【仕事内容】 【朝霞】債権管理※家賃保証サービス◆残業20h程度/年休121日◆住宅・家族手当あり◆福利厚生豊富◎ 【具体的な仕事内容】 ～債権管理・審査・契約等をお任せ！転勤なし/ふるさとまちづくり事業を展開する地域密着企業/住宅手当、家族手当あり～ ■業務内容： 弊社の家賃保証サービスの債権管理業務をお任せ致します。 ■詳細業務： ・入居者様への電話対応 ・未払いが発生した際などにお宅を訪問しお支払いのご相談や集金業務 仕事に慣れてきたら将来的には審査や契約業務も

仕事内容【大手物流企業で安心】東証プライム上場企業で安定した勤務！日勤のみ・週休2日制♪ 大手ならではの充実した福利厚生！頑張りは給料にしっかりと反映！長期休みも充実◎誕生日には特別休暇もあり★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮の上、 当社規定により決定します ◆充実の手当満載◆ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 など ≪ その他 ≫ ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月・12月) ●資格取得支援制度あり 【勤務地】 埼玉県朝霞市栄町3-7-58 募集情報 東証プライム上場企業の 【ニッ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 朝霞市×歴史ある企業で経理＋α!年収400万残業5H・年休124日 ＼創業100周年をともに迎える仲間を募集！／多角的な事業を展開する企業経理中心◎日次~年次決算までおまかせ将来的に人事・労務も経験可能！ご希望によりさらに業務領域を広げていける豊富な各種手当＋社割あり◎長く働ける環境づくり◎育児・介護を支える休暇制度も完備！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：4

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容施工管理補助／未経験歓迎／充実の専門研修あり／土日祝休みで年間休日125日／31111227 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容株式会社ＡＳＴＲＡＮＳ 【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ／年休124日／残業月5H 【仕事内容】 【埼玉】コーポレート部門担当者◆経理メインに人事、総務等幅広くお任せ／年休124日／残業月5H 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・年休125日／ワークライフバランス転勤無／昼食補助・住宅手当有など福利厚生◎～ ■業務概要： 不動産事業を基盤に、輸入販売や投資など多角的な事業を展開している同社。1935年の創業から90年近い歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。現在は「Be a Global Family Office」というビジョンを掲げ、2035

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理としての実務経験をお持ちの方 ※時短勤務での就業も相談可能です。ご希望があればご相談下さい。 【職種名】 【朝霞】コーポレート部門の総合職（経理メイン）創業90周年の安定企業／多角的な事業を展開 【仕事内容】 会社の未来を担うコーポレート部門の一員として、まずは経理をメインにご担当いただき、 その後は幅広い領域で活躍いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは経理業務からスタート。 その後、総務、人事、経営企画など、段階的に業務の幅を広げていきます。 ●経理業務（日次業務～月次・年次業務もご経験に応じてお任せします） ●不動産

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容充実研修で安心スタート／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／完全土日休み／05011227 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容掲載期間：07/19（日）～08/18（火） ニッコン株式会社 埼玉事業部 【大手物流企業で安心】東証プライム上場企業で安定した勤務！日勤のみ・週休2日制♪ 正社員 大手ならではの充実した福利厚生！頑張りは給料にしっかりと反映！長期休みも充実◎誕生日には特別休暇もあり★ 東証プライム上場企業の 【ニッコンホールディングス】 退職金制度や持株制度、財形貯蓄、 マイカー購入融資制度など 安心して長期的に働ける環境を 整えています。 休暇制度も充実！ 週休2日制で長期休暇あり◎ 有給休暇も完備で、誕生日には 特別な休暇もございます！ ★大手物流企業の正社員として 安定した勤務！ 人事

仕事内容当社は1935年創業、2025年に90周年を迎え、2035年の100周年に向けて「Be a Global Family Office」の実現を目指しています。創業者・綿谷新之助が遺した「報徳精神」を大切にしながら、Impact Investment、新規事業創出、地域におけるリーダーシップ発揮を通じて、持続的な価値創造に取り組んでいます。 本ポジションでは、コーポレート機能全般に広く関与いただきます。 ■ 業務内容（ご経験に応じてお任せします） ・経理・財務・総務など管理部門の業務運営および改善 ・採用業務や勤怠管理など、人事・労務に関する業務対応 ・不動産事業における物件管理や収益向上

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／土日休み／年間休日125日／00711227 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容【正社員募集】夜間スーパーの店舗運営マネージャー＊年収500万～＠埼玉エリア ＼未経験の管理職チャレンジ歓迎！店舗を巡回しながら勤務する夜間スタッフの管理と現場業務をお任せします／ ・正社員採用！年収500～600万円の安定収入 ・夜勤なので深夜残業手当もついて収入プラスでしっかり稼げる ・賞与年2回（実績3ヶ月分）＋昇給年1回あり ・接客・販売経験があれば業界未経験でも応募OK ・地域限定社員なので、毎日無理なく勤務できる ・シニア層も活躍中！65歳定年後も再雇用制度あり（最大75歳まで） ・年間休日114日＋長期休暇制度あり 【募集エリア】 朝霞・桶川・川越・蒲生・越谷・新河岸・新田・草加

仕事内容総合職／未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33111227 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい