スーパーバイザー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長経験3年以上 ・SV経験者大歓迎 【職種名】 【SV候補特選オファー】年収700万×早期昇格。あなたのその手腕に、業界最高水準の対価を。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、既存店舗を定期的に訪問し、経営の支援や指導を行いながら、 店舗売上の最大化に貢献していただきます。 単なる運営管理に留まらずスタッフ育成や現場改善を通じて、店舗全体の成長をリードしていただきます。 具体的には… ●臨店報告書を基にした店舗チェック ●各店舗の課題に応じた改善提案や指導 ●現場運営の効率化を図るための仕組み構築 ●社員・アルバイトの現状把握と環境改善 ●次期幹部

仕事内容【業務内容】 英語教材モニターに申し込んだお客様への対応 ・ウェビナー（説明会）の実施（FS） ・空き時間でのテレアポ対応（リスト提供あり） ※SVポジションの募集です 【応募条件】 以下すべてを満たす方： ・テレアポ経験あり ・管理者（リーダー）経験2年以上 ・勤怠を守れる方 ・自宅Wi-Fi速度30Mbps以上 ・ダブルワーク不可 ・30代活躍中 ・長期稼働可能（1年以上） 【単価】 月額288,000円～304,000円（160時間稼働想定） 【勤務条件】 稼働時間：160h/月 勤務日：土日出勤／平日休み 服装：オフィスカジュアル 面談：Web2回（弊社→クライアント）

仕事内容■仕事内容 スマホユーザーさんから「操作方法は？」の問合せ対応です ドライブレコーダーからの通報受付とペット保険の受付のコールセンター。 ◆オペレーター業務 ・運転手さんに状況を確認。事故だった場合は担当に取次ぎ。 ・ペットが怪我、病気になったという問合せに対して状況をお伺いし受付表を起票 ◆SV業務 ・オペレーターから質疑応答、フォロー ・マニュアル整備 ・新人研修など

仕事内容【オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで】 ●オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ●オペレーターからの質問対応（手上げ対応） ●業務マニュアルの作成 ●プロジェクトの品質管理、収益管理 ●イレギュラー（ミス）の対応 ●営業担当者とのやりとり 変更範囲：会社の定める業務 ＊業務で思ったような成果が上がらない場合は、オペレーターに 改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ＊ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 ＊入社後は暫くオペレーターとしてご勤務していただくことで、 当社ＳＶ業務に慣れていってください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 【歓迎する人物像】 ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【SVは夢のまた夢・・・】8カ月でSVを目指せる/キャリアアップを目指せる会社 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業

仕事内容【職種名】 組立・加工/ID:SVHO68u3PH 【会社名】 株式会社平山/ts002hsi01-1/ID:SVHO68u3PH 【PR】 2交代/金属管の検査や塗装/土日祝休/月収33万可/カップル可寮/ID:SVHO68u3PH 【コメント】 ＼待機寮あり！即入寮可能☆履歴書不要☆■無資格・未経験OK×高時給1600円×交替制で【月収３３万円越え可能！】■土日祝休み＋長期休暇あり＜年間休日１２５日＞■浴場施設あり■個室寮完備（単身寮・家族可寮・カップル可寮・ペット可寮） ≪お仕事のポイント♪≫ ー ★履歴書は必要ナシ！★ ー 転職の度に履歴書を作成するのが大変… 履歴書

仕事内容【仕事内容】 株式会社RIMは、マーケティングの力で企業の「伝えたい」を形にする会社です。 SNS運用・コンテンツ制作・プロモーション支援などを通じて、クライアントの課題解決や事業成長をサポートしています。 今回募集するのは、在宅で活躍する架電メンバーをまとめる【コールチームSV】です。 チームの成果向上に直接関わり、数値分析や改善提案にも携われる環境です。 ◆お任せする業務内容◆ ・新規架電者へのオリエンテーション ・営業リストの確認・整理 ・トークスクリプトの改善 ・架電メンバーへの業務指示 ・進捗確認・フォロー ・架電内容や活動結果の確 ・数値集計・分析 ・改善提案 ・日報・週次レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの

仕事内容【東進衛星予備校とは】 日本全国の塾・予備校と連携し（フランチャイズ展開）、1,000校を超えるネットワークを構築。映像を活用したIT授業や、個別最適化学習を実現させるAIを活用した演習講座等、最高の学習環境を提供しています。東進が誇る日本最高レベルの教育手法と、全国の加盟校の先生方の熱誠指導を通じて、確かな学力を育み、未来を逞しく生き抜く人間力の高い人財へと育成しています。 ▼東進衛星予備校HP httpswww.toshin.com/es/ 【東進衛星予備校 エリアカウンセラーとは】 全国に約1,000校ある『東進衛星予備校』を支援し、志を共にする全国の有力な塾・予備校を繋げ、日本最大級の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 小売業での店長／店舗責任者のご経験（業態不問） （例）ドラッグストア、スーパー、コンビニ、家電量販店、アパレル、雑貨店、ホームセンターなど [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ＜下記いずれか／当てはまらなくてもOK＞ ・ショッピングモールなど商業施設内での勤務経験 ・普通自動車運転免許（運転歴：目安1年以上） ・複数店舗の管理経験 【フィットする人物像】 【こんな方を求めています】 ・接客が好きな方 ・店舗の売り上げ拡大に向け、試行錯誤して取り組める方 【職種名】 【店長】今年オープンの新店担当◆一都三県のSV候補◆話題の商品をおトクに試せる『サンプル

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 数多くのヒット健康食品やサプリメントを手掛ける当社にて、自社コールセンターの管理者業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・カスタマーセンターの運営（業務マニュアル作成、収支管理など） ・スタッフ管理（採用・育成、シフト作成、勤怠管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：57838

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 【歓迎する人物像】 ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【アピールポイント】 旅客から貨物まで空港をトータルに支える、総合グランドハンドリング企業！ 月給37万円！想定年収518万円！ 語学スキルもしっかり活かせる環境です！ 【仕事内容】 * ～現場が好きなあなたへ～ * その想いと経験を活かし、組織を動かす力に変えていくポジションです。 。゜。゜。゜。゜。゜ 旅客業務経験者を大募集！ 今までの現場経験を活かす！ チームを率いるリーダーへチャレンジしませんか ️ 。゜。゜。゜。゜。゜ 高月給37万円！想定年収518万円！ 賞与年2回！（6月・12月） ワールドエンタプライズ株式会社は、 旅客サービスから航空貨物のハンドリングま

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長、スーパーバイザー（SV）、エリアマネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方（業態不問）。 [歓迎] 小売・サービス業で複数店舗の管理や、売上数値・人材育成に深く向き合ってきたご経験をお持ちの方も歓迎します。 【フィットする人物像】 急成長する組織の変化を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる「起業家精神」をお持ちの方。 現場のスタッフに寄り添い、コミュニケーションを大切にしながらチームを牽引できる方。 【職種名】 エリアマネージャー候補（大行列の薬膳スープ春雨専門店） 【仕事内容】 「食べておいしく、たのしく、身体にいい」をコンセプトに 美容健康・医食同