静岡県藤枝市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●業務内容に応じて（１）（２）のシフトとなっております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフトによる ●休日は応相談致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ＊ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ＊サービス担当者会議の開催、調整 ＊介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ＊入居相談対応およびアセスメント業務 ＊給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 「変更無し」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~251100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ヶ谷417-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝葉梨線行き押切橋バス停にて下車。歩いて３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 【給与】 月収 215000~328000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ベテランケアマネージャーが多数活躍している事業所です。 医療法

仕事内容小規模多機能ホーム 五十海の舎でキャリアを築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ ケアマネジャーとしての業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要な支援の検討 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞クリニックにて社会福祉士の募集です@藤枝市 【施設形態】 診療所 【業務内容】 クリニックにおける社会福祉士業務 ・退院時カンファレンスの参加 ・患者様との契約業務 ・外部（ケアマネジャー等）の多職種連携対応 兼務:主な業務がない時間の内勤業務（電話対応等） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 クリニックの社会福祉士募集です。 医療法人社団和光会が運営するクリニックにて、多職種連携の強化を目指した増員募集です。 接遇マナーやコミュニケーション能力を活かし、患者様と地域の架け橋となるやりがいのある環境です。 産休・育休の復

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたの介護スキルを活かせる！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,622〜1,634円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から

仕事内容高齢者様の暮らしを快適に！身近な総合相談窓口★年齢・学歴不問！基本土日祝休み★年間休日124日★ 【無理なく働ける環境】 ★夜勤なし！日勤のみ！ ★残業ほぼなし（月平均7時間） ★週休2日制 ★基本土日祝休み ※月1回程度土曜出勤あり ★年間休日124日 資格と経験を活かして、 新しい環境で働きませんか？ お問い合わせのみも大歓迎！ 【地域包括支援センターって？】 大きく言うと、 地域に住む高齢者の 暮らしを支えるための 「総合相談窓口」です。 介護予防ケアマネジメント、 介護予防支援など 介護支援専門員・看護師・ 保健師の視点から 地域支援を行う やりがいあるお仕事です。 【お仕

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】静岡県藤枝市で新たな一歩を！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容小規模多機能ホームの施設ケアマネ業務 計画作成担当業務 関係機関やお客様ご家族様との連携 介護補助

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~330000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市駅前1-8-11 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職：0～2000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 藤枝市に根差す居宅介護支援事業所、グリーンヒルズ藤枝で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるオーダーメイドのケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、多職種連携の要として、サービス担当者との調整も丁寧に進めていただきます。 現場の経験を積まれたあなたが、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに感じられる環境です。頑張りは賞与でしっかり還元。柔軟な働き方を応援するため、週に2～3回の在宅ワークも可能です。育児休業や介護休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県藤枝市に根差す駅南居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、地域にお住まいのご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな支援計画を作成・実行していただきます。ご利用者様だけでなく、そのご家族とも密に連携を取り、信頼関係を築きながら、共に課題解決に取り組むやりがいのあるお仕事です。 土日祝日がお休みのため、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。日頃の頑張りは、賞与実績4.32ヶ月分という形でしっかりと還元されます。福利厚生も充実

勤務時間8：30〜17：30の間で応相談 勤務時間の相談OK♪ 週3日勤務から応相談◎

仕事内容時短勤務OK 居宅ケアマネジャー募集 週3日〜OK！ 家庭や育児・介護と両立しながらケアマネ業務に集中できる環境です！パートも賞与有／時短相談OK [お仕事内容] 時短も叶う♪働きながら成長！ 土日祝休み◎家庭や育児と両立しながら ケアマネ業務に集中できる環境です！ ＼サポート体制抜群で安心！／ 本来の専門業務にしっかり集中できるよう、 業務効率化や周囲のサポート体制を整えています。 「雑務が多くてプラン作成やご利用者様に向き合う 時間が足りない…」そんな悩みを抱えることなく、 これまでの経験を存分に活かしていただける職場です！ 家庭や育児・介護との両立を応援します 「資格や経験を活か

仕事内容静岡県藤枝市で約30年にわたり、特別養護老人ホームと障害福祉サービスを一体運営する社会福祉法人です。 高齢者福祉と障がい福祉の両分野を長年手がけてきた実績があり、藤枝市における福祉の担い手として地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開 ・特養亀寿の郷に7つの関連サービス、もくせいの家に3つの障害福祉サービスを併設 ・特養「亀寿の郷」と障害福祉「もくせいの家」等を30年にわたり運営【福利厚生】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護と多様な事業形態【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ■私達は３つの『わ』（環）（和

仕事内容未経験から地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・サービスの利用状況や生活の変化を確認し、ケアプランを見直し ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市五十海1-14-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・モニタリングやカンファレンス、担当者会議 ・プランの作成 ・お客様、ご家族様宅への訪問 ・給付業務 ◆業務には自家用車（または原付）を使用していただきます。（車両手当あり） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務