ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205600~265600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市前島3丁目4-13（101号） 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市五十海1-14-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/

勤務時間残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1515円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）での主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）業務全般をお任せします。 利用者様の介護相談やケアプランの作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 さまざまな経験を活かしながら、利用者様の生活をサポートする仕事です。 訪問介護＆居宅介護支援事業所「豆ランプ」で、主任介護支援専門員として活躍できるチャンスです。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 331000円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ・担当者会議、その他 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：191,500円～21

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223600~283600円 賞与：年2回（4.38ヶ月） 賞与：年2回（4.38ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原２４４－１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センター、病院など入居者募集の営業 ・使用車は、主に軽自動車 ・介護補助（病院通院時、付き添い等や送迎をお願いすることもあります。） 【給与詳細】 年収 314万円～430万円程度(諸手当込) 月収 22万円～31万円程度(諸手当込) 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族様などのご相談に応じ、ご希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行ったりしていただきます。 ・経験は問いません。一から親切に教えます ・アットホームな環境です 【給与詳細】 時給 1,300円～1,300円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 高齢者の相談対応や介護予防のマネジメントなど、地域に根差したケアマネジメントを行っていただきます。 地域包括支援センターにおける専門性を活かし、地域の高齢者の方々の生活を支えていきましょう。