静岡県藤枝市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県藤枝市で約30年にわたり、特別養護老人ホームと障害福祉サービスを一体運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉の両分野を長年手がけてきた実績があり、藤枝市における福祉の担い手として地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・約30年にわたり藤枝市岡部町で事業を展開 ・特養亀寿の郷に7つの関連サービス、もくせいの家に3つの障害福祉サービスを併設 ・特養「亀寿の郷」と障害福祉「もくせいの家」等を30年にわたり運営【福利厚生】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護と多様な事業形態【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・施設入居者のケアプラン作成等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205600~265600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原420-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車で約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのス

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:00（休憩60分） ③7:00〜20:00の内6時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や暮らしの様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・日々の生活を支えるケア内容の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族様への対応 入居者様それぞれの個性や生活リズムを大切にしながら、安心して

仕事内容高齢者様の暮らしを快適に！身近な総合相談窓口★年齢・学歴不問！基本土日祝休み★年間休日124日★ 【無理なく働ける環境】 ★夜勤なし！日勤のみ！ ★残業ほぼなし（月平均7時間） ★週休2日制 ★基本土日祝休み ※月1回程度土曜出勤あり ★年間休日124日 資格と経験を活かして、 新しい環境で働きませんか？ お問い合わせのみも大歓迎！ 【地域包括支援センターって？】 大きく言うと、 地域に住む高齢者の 暮らしを支えるための 「総合相談窓口」です。 介護予防ケアマネジメント、 介護予防支援など 介護支援専門員・看護師・ 保健師の視点から 地域支援を行う やりがいあるお仕事です。 【お仕

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【タイトル】 【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 訪問介護業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする重要な仕事です。以下に、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 計

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護者様からの相談内容をもとに、よりよい介護サービスを受けられるようにサポートを行う 下記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な方と連携を取りながら、介護者様に関するすべてのサービス等を総括する調整役として、適切な支援を行う ※ケアマネジャーと介護職との兼務も可能 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族様の対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195000~280000円 【住所】 静岡県藤枝市中の合26-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 病院の特徴を教えてください。 A1 医療療養型の病院という点が大きな特徴だと思います。療養型ということで、レクリエーションや日々の

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,745円～1,757円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 【給与】 月収 215000~328000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ベテランケアマネージャーが多数活躍している事業所です。 医療法

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター藤枝ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850円 賞与：年2回（29ヶ月） 給与その他： 基本給：209850円 ＜その他手当＞ 入社5年以降3000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子１名につき3000円／月 【住所】 静岡県藤枝市瀬古2-12-4 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する、独自ビジョンを持つ企業です。「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向しており、介護の枠を超えた発想でまちづくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成28年の設立以来、福祉(デイサービス・訪問介護・居宅介護支援)と美容(エステサロン)を融合した事業展開 ・従業員数25名 ・介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する独自ビジョン（「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向）【福利厚生】 ・職員向けの無料アロ

仕事内容週休3日 在宅ワーク中心の居宅ケアマネ ＼週休3日×原則在宅ワーク／ケアマネ経験を活かしてもっと自分らしく働こう♪《2026年新規開設の事業所》 [お仕事内容] ＼2026年秋〜開設予定！オープニングスタッフ募集／ 「ケアマネの仕事は続けたい。 でも働き方は見直したい」 そんな方にぴったりの環境です。 当事業所では在宅ワークを導入しており、 出勤は週1〜2日程度！ モバイルPCやスマートフォンの貸与があり、 ICT化も推進しているため 効率よく業務を進められます。 操作方法も丁寧に サポートするので安心です◎ 《この求人のポイント》 ◎原則在宅ワーク＆出勤は週1〜2日程度 ◎週休

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】静岡県藤枝市で新たな一歩を！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容静岡県藤枝市の心温まるグループホームでケアマネジャーを募集！未経験者も大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその人らしい暮らしを続けられるよう支援します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護スタッフや関係機関との連携、調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談支援 ◆ 日勤専従で

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3～4日の勤務から相談可

仕事内容未経験OK！週3～4日程度の勤務♪土日休み◎時給1510円～1560円＋昇給あり☆【藤枝市、藤枝駅、看護小規模多機能、ケアマネジャー、日勤パート】積極採用中！ 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能でのお仕事♪ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成に携われます！職場見学やご質問からのご連絡も歓迎します！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1510円～1560円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県藤枝市茶町4-18-5 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※週3～4日の勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市五十海1-14-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 藤枝高柳 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ