ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県藤枝市の介護支援専門員 ／ 藤枝市 (正社員) | 株式会社 ワムタック ▼仕事内容 介護者様からの相談内容をもとに、より良い介護サービスを受ける事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング ・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き ・介護保険の請求他上記業務を中心に、介護者様を支える医療関係者等の様々な人と連携を取りながら、介護者に関するすべてのサービス等を総括していく調整役として、適切な支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 (静岡県藤枝市) ▼職種 介護支援専門員 ／ 藤枝市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としていますご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー＊経験問いません。 ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完

仕事内容《生活相談員募集！》日勤のみ◎残業少なめ♪定年65歳◎無料駐車場あり！ご家庭との両立がしやすい環境★ ●デイサービスの相談業務全般（契約、担当者会議、介護計画書の作成、モニタリング、ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務、お客様情報の管理、営業、現場支援など）をお願いします。 ●育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができますよ！ ●残業は月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事ができますよ◎

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集！日勤のみ♪基本土日休みでメリハリバッチリ◎ご応募お待ちしております☆ 入居者様のケアプランの作成、ご家族の対応（入居相談等は、生活相談員が対応）をお任せします。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等）と連携し業務を進めていきます。 ※入居者様とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただく施設もあります。

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。女性に嬉しい商品割引・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！ 管理業務 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の作成

仕事内容当施設では、入居者様の生活をより豊かにするため、ケアマネジャーとして活躍いただける方を募集しています。 ご入居者様のケアプラン作成、ご家族との対応、介護保険の請求業務をお任せします。また、地域包括支援センターや病院との連携も行っていただきます。 柔軟な対応が求められる業務ですが、入居者様一人ひとりの生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。ご経験の有無は問いませんので、あなたの力を発揮してください。

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用して頂きます。 （車両借上手当有り） ▼応募はカン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 331000円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容居宅ケアマネ募集◆土日休♪夜勤なし★年間休日117日としっかり！賞与4.0ヵ月☆マイカー通勤OK◎ ●特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日休！祝日は年に数回出勤指定日がありますが、年間休日はトータル117日としっかり確保されます♪ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます！

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」