ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県藤枝市で活躍するケアマネジャー募集！利用者様に寄り添った介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護関係経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容藤枝平成記念病院新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患者さ

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネ／グループホーム まーがれっと藤枝／正社員 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県藤枝市) ▼職種 ケアマネ／グループホーム まーがれっと藤枝／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県藤枝市の介護支援専門員 ■土日祝休み■年間休日１２０日 (正社員) | あまてらす ▼仕事内容 ■居宅ケアマネ業務全般をお願いします▼ケアプランの作成：利用者の方に基づいた居宅サービス計画▼定期的に利用者宅を訪問し、サービスプランの確認▼支援記録の作成▼利用者様宅には、自家用車でお願い致します▼Ｚｏｏｍ会議出席▼在宅勤務▼その他、業務に基づいた事変更範囲：変更無し (静岡県藤枝市) ▼職種 介護支援専門員 ■土日祝休み■年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)18000

仕事内容◆居宅ケアマネジャー業務 ○要介護認定業務 ○ケアマネジメント業務 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ○給付管理業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容訪問介護のケアマネジャー/静岡県藤枝市/正社員/月給250000円~!! 【仕事内容】■ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）での主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）業務全般・利用者様の介護相談・ケアプランの作成など 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ》【★土日祝日休み★】年間休日122日◎賞与実績4.32ヶ月◎福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●土日祝日は固定でお休み！ご家庭やプライベートとの両立も叶います♪ ●賞与はうれしい4.32ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●福利厚生が整っているので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちして