ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム「リヤンドファミーユ」にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)の募集です。 業務内容は、利用者一人ひとりに合ったケアプランの作成や、施設内のスタッフとの連携調整などを担当していただきます。 高齢者の方々の心身の状態に合わせたきめ細やかなサポートを心がけており、やりがいのある仕事です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） （3）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！グループホームでのケアマネジャー業務・２

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容まごころの家＊岡出山でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,615〜1,675円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,675円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5円～100円/時 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます IT介護士手当:初級：+40円/時 中級：+50円/時 上級：+70

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給233000円~253000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ募集◆土日休♪夜勤なし★年間休日117日としっかり！賞与4.0ヵ月☆マイカー通勤OK◎ ●特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日休！祝日は年に数回出勤指定日がありますが、年間休日はトータル117日としっかり確保されます♪ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 藤枝市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。土日祝固定休みで年間休日122日！17時終業なので退勤後もプライベートの時間やご家庭の時間を充実させることができます♪経験のない方でも、介護業界に挑戦できスキルが身に付きます◎賞与4.38ヵ月分実績あり、頑張りをしっかり評価してくれる職場です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護の相談対応 【アクセス】 ＪＲ東海道本線

仕事内容藤枝平成記念病院新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患者さ

仕事内容ケアマネジャー：居宅介護支援事業所ベストサポートの募集です。 ◆居宅ケアマネジャー業務 ○要介護認定業務 ○ケアマネジメント業務 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ○給付管理業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体