ケアマネジャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝 [職種 居宅ケアマネージャー [雇用形態 正社員 [仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務を 担当していただきます。 利用者様やご家族の 相談対応を行いながら、 一人ひとりに合った ケアプラン作成を行います。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ・各種書類作成 【入社後の流れ】 入職後は先輩ケアマネジャーが 業務を丁寧にサポート。 利用者様対応やケアプラン作成など

仕事内容平成１４年１月に藤枝市高洲に北川医院を開設し、泌尿器科・人工透析・一般内科・皮膚科の診療を行ってまいりました。 「清潔で 明るく優しく 思いありのある医院」を目指し、日々研鑚に努めています。 これまでに多くの患者様、ご家族、地域の皆様方に育てていただき、平成２９年６月には「北川医院 通所介護たかす」を併設いたしました。 ・利用者に対するケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・介護給付費の管理（給付管理） ・医院との連携（連絡、報告、調整等） ・利用者宅への訪問 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ・担当者会議、その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・藤枝市から委託 ・業務内容は総合相談、権利擁護、介護予防支援 ・ケアマネジメント支援業務、地域づくり、地域ケア会議運営業務になります。

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 まごころ介護サービス藤枝ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県藤枝市大洲4-12-13 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容スタッフ大募集！ 経験やスキルを活かして働けます！ブランク大歓迎！ 経験者優遇!!20～40代男女活躍中 【職種】 ケアプランセンター豆ランプ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 利用者様の介護相談 ケアプランの作成等を行っていただきます。 ◎経験が浅い方でも安心して始められる様に、 独り立ちするまではしっかりとサポートしていきます！ 【シフトのポイント】 日

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネジャー：居宅介護支援事業所ベストサポート (正社員) | 医療法人社団 平成会 ▼仕事内容 ◆居宅ケアマネジャー業務○要介護認定業務○ケアマネジメント業務 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング○給付管理業務《変更範囲：変更なし》 (静岡県藤枝市) ▼職種 ケアマネジャー：居宅介護支援事業所ベストサポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜244000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)165000〜185000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

仕事内容【2026年7月オープン】原則在宅ワーク！週休3日制・年間休日150日☆教育制度充実☆「藤枝駅」徒歩10分◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問診療クリニックに併設する居宅介護支援事業所での業務 2026年7月開設予定 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 原則在宅ワークとなります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用して頂きます。 （車両借上手当有り） ▼

仕事内容地域に根ざした信頼のある介護 - 株式会社まごころ介護サービス藤枝で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ手当:80,000〜90,000円 IT介護士手当:取得した場合 勤続給:勤続年数に応じ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転