ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与は5ヶ月分の支給実績あり★昼食や夕食は300円で食べられる◆他にも福利厚生が充実！【京都市左京区・国際会館駅・病院・ケアマネジャー・正職員】 有給休暇は初年度から20日付与されるのが嬉しいポイントです♪ユニフォームの支給もします◇私服で勤務することもできます！子育て支援制度や引っ越し費用の支給もあります★勤務のしやすい環境でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万7000円～24万9000円 ※月給に第2基本給4万4000円、ベースアップ評価料1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※ベースアップ評価料

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 資格不問。人物重視の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきまし

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給183,200円～324,700円 ＜内訳＞ ■基本給 154,400円～263,700円 ■定額的に支払われる手当 研 究手当17,200円～29,400円 ケアマネ手当10,000円～30,000円 被 服手当1,600円～1,600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【京都市左京区静市市原町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給267000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。ス

仕事内容あなたのケアマネジャー経験が、京都の美しい自然に囲まれた施設で輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜229,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） 在宅サポート・北白川（居宅） 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 土日休み！未経験の方でもOK☆居宅ケアマネのお仕事です！ 京都府京都市左京区の居宅・ケアマネージャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休み！未経験の方でもOK☆居宅ケアマネのお仕事です！ 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 叡山電車・一乗寺駅より徒歩3分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ■グループホームでの計画作成担当者業務・各種サービスの提案、提供・各介護サービス関係との連携など ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収329万円～程度※月収×12ヶ月＋賞与月収25万円～程度※諸手当込 ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセ

仕事内容グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市左京区静市市原町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【夜勤】16:00～翌20：00（休憩120分）※4交代制シフト勤務

仕事内容【求人概要】 左京区/グループホーム/正社員/駅チカ/好待遇求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様との関係を重視しており

仕事内容 そうごうケアホーム下鴨 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）では、計画作成者を募集しています【正社員】。私たちのグループホームは全24室を完備して

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 調整手当:10,000～20,000円（経験等により） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.7k

仕事内容【年間休日110日◎残業ほぼなし☆住宅・扶養手当あり◎】生活相談員兼ケアマネを募集☆ブランクのある方でも安心な研修制度あり！あなたのチャレンジを歓迎いたします♪＜左京区岩倉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 施設の入退管理 ケアプランの作成や給付管理 利用申込の受付 利用者の選定・開拓 利用者の預かり物の管理 利用者・家族との連携 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携 介護保険請求などケアマ

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・住宅型有料老人ホームのご利用者様に対するケアプラン作成、申請代行及び相談業務・居宅介護事業所におけるケアプラン作成、申請代行及び相談業務 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収325万円～程度月収25万円～程度

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および 主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます

仕事内容そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～32万円程度、諸手当込み ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセス