ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月収22万円～30万円程度 ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 日勤：09:00～17:

仕事内容やさしさでつなぐ地域密着のグループホーム、あなたの力を待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 マイカー通勤可駐車場自己負担なし、バイク自転車通勤可、3年以上勤務で中退共加入（月5000円） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として45,990円支給。超過分は別途支給。 介護支援専門員資格手

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および 主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので

仕事内容左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様と

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 シフト制 週１日から３日勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 月～金（週休二日制） 【勤務時間】（休憩60分｜実働8.0h） 9:00～18:00 ※勤務時間相談可 ※1日6時間以上、週4日勤務で対応可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：業務の状況によっては、４～５時間の業務をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給267000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。ス

勤務時間7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00 ※シフト制 ※休憩時間は法定通り ※週1~3日勤務

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 資格不問。人物重視の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきまし

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・住宅型有料老人ホームのご利用者様に対するケアプラン作成、申請代行及び相談業務・居宅介護事業所におけるケアプラン作成、申請代行及び相談業務 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収325万円～程度月収25万円～程度

仕事内容賞与あり♪プライベートの時間もゆっくり取れる勤務体制◎経験不問！高級感あふれる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談 等 資格: 介護支援専門員お持ちのかた 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間あり） 8：30～17：30（休憩1時間あり） 時間外 月平均2時間 休日・休暇: シフト制（月9日休） 年間休日数107日 誕生日休暇あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 特徴: ブランク

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等

仕事内容介護を通じて社会福祉に貢献できる☆あなたの笑顔が必要です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/

仕事内容 レガロアコンフォート京都岩倉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【日勤専任】駅近でアクセス良好＆車通勤も可能！充実した内部研修で資格や経験を活かせる◎居宅ケアマネージャー募集です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(老人保健施設)/正社員 あたたかい介護'を目指しています！ ご利用者と一対一で接するお仕事だからこそ一人一人のスタッフのやりがいも大きいです。 いっしょに“あたたかい介護”を提供しませんか？（） 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤の方も歓迎です＞訪問看護ステ－ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、関連業務 ・給付管理、相談対応 ・訪問調査 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 原動機付自転車免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【