ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容やさしさでつなぐ地域密着のグループホーム、あなたの力を待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 マイカー通勤可駐車場自己負担なし、バイク自転車通勤可、3年以上勤務で中退共加入（月5000円） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として45,990円支給。超過分は別途支給。 介護支援専門員資格手

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月収22万円～30万円程度 ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 日勤：09:00～17:00(休憩60分) ■資

仕事内容【求人概要】 左京区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/京都精華大前駅より徒歩5分！/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホーム での ケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆっ

仕事内容新規オープン ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_18 【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設でのケアマネジャー募集！★主任ケアマネ受講で年収497万円も可能♪更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 資格不問。人物重視の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきまし

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 在宅サポート・北白川（居宅） 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 土日休み！未経験の方でもOK☆居宅ケアマネのお仕事です！ 京都府京都市左京区の居宅・ケアマネージャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日休み！未経験の方でもOK☆居宅ケアマネのお仕事です！ 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 叡山電車・一乗寺駅より徒歩3分 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅サー

仕事内容【京都市左京区上高野隣好町】年間休日118日♪教育制度充実☆安心と安全のケアネットワーク◎ケアマネジャーとして成長できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日祝定休） ※事業所により月1～2回程度、土曜日半日勤務あり 年間休日118日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 教育制度あり 子育て支援あり 託児所あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近

勤務時間7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00 ※シフト制 ※休憩時間は法定通り ※週1~3日勤務

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容●京都市左京区●リハビリ病院のケアマネージャー求人／正社員／未経験歓迎！ ＜京都市左京区／茶山・京都芸術大学駅／回復期リハ病院／回復期リハ病棟／ケアマネージャー＞ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,500円～266,000円 給与内訳 ・基本給 147,500円～226,500円 ・調整手当 19,000円～21,000円 ・勤続手当 10,000円 ・住宅手当 5,000円～8,500円 扶養手当 営業手当 賞与あり 年2回 実績：計3月分 【勤務地】 京都府京都市左京区 募集情報 ◆患者さんとの相談業務や各種関連スタッフ・機関との連絡調整などを

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤の方も歓迎です＞訪問看護ステ－ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、関連業務 ・給付管理、相談対応 ・訪問調査 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 原動機付自転車免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給267000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。ス

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 調整手当:10,000～20,000円（経験等により） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.7k

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 未経験からの挑戦も歓迎します。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容介護を通じて社会福祉に貢献できる☆あなたの笑顔が必要です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・住宅型有料老人ホームのご利用者様に対するケアプラン作成、申請代行及び相談業務・居宅介護事業所におけるケアプラン作成、申請代行及び相談業務 ■給与 年収3200000円~ ■給与備考 年収325万円～程度月収25万円～程度

仕事内容介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。