ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_18 【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設でのケアマネジャー募集！★主任ケアマネ受講で年収497万円も可能♪更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設

仕事内容やさしさでつなぐ地域密着のグループホーム、あなたの力を待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 マイカー通勤可駐車場自己負担なし、バイク自転車通勤可、3年以上勤務で中退共加入（月5000円） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として45,990円支給。超過分は別途支給。 介護支援専門員資格手

仕事内容【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務 をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：238,000円～272,000円 ■基本給：165,000円～199,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当23,000円～23,000円 地域手当

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様と

仕事内容介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容◆研修充実◆【京都市左京区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介

仕事内容介護を通じて社会福祉に貢献できる☆あなたの笑顔が必要です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・バ

仕事内容賞与あり♪プライベートの時間もゆっくり取れる勤務体制◎経験不問！高級感あふれる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談 等 資格: 介護支援専門員お持ちのかた 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間あり） 8：30～17：30（休憩1時間あり） 時間外 月平均2時間 休日・休暇: シフト制（月9日休） 年間休日数107日 誕生日休暇あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 特徴: ブランク

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 当医療団は、一般急性期病院、介護老人保健施設、訪問看護ステー ション、居宅介護支援事業所の４つの事業体から構成されています 。 左京区の地域医療・介護の拠点として事業を展開しています。 変更の範囲：法人指定の業務 【給与詳細】 月給211,756円～299,768円 ＜内訳＞ ■基本給 206,756円～294,768円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 状況に応じて支給 ＊住宅手当 １，０００円～１５，０００円 ＊家族手当 １，０００円～１４，０００円／人 【

勤務時間(1)8時30分～17時15分 ※時間相談：可

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月収22万円～30万円程度 ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 日勤：09:00～17:

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月収22万円～30万円程度 ■勤務地 京都府京都市左京区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 日勤：09:00～17:00(休憩60分) ■資

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(老人保健施設)/正社員 あたたかい介護'を目指しています！ ご利用者と一対一で接するお仕事だからこそ一人一人のスタッフのやりがいも大きいです。 いっしょに“あたたかい介護”を提供しませんか？（） 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給

仕事内容未経験からでも安心◎研修あり！地域を支えるケアマネジャー募集【残業ほぼなし】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要支援者・要介護者等への 居宅ケアマネジメント業務 をお願いします。 具体的には、 ・ご利用者やご家族の相談対応・生活状況の把握 ・ケアプラン（サービス計画）の作成と見直し ・サービス事業者や医療機関など関係機関との連絡・調整 ・モニタリングや定期訪問による支援状況の確認 ・法人内の委員会活動（災害対策委員会等）への参加 法人運営に関わる委員会活動にも参加いただき、職員同士で協力し合いながら地域に根ざしたケアを推進していきます。 資格: ケアマネジャー(介護支援専門員)資格

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区静市市原町の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護福祉士・生活相談員/介護職/生活相談員年収350万～!!夜勤なしなのに高収入!？ ■コメント 日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給26万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護福祉士・生活相談員/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用者様の利用予定の調整 ・外部関係者との連絡、受付、施設内での