ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者の家族や他の介護スタッフとタッグを組んで、 利用者がまた利用したいと思えるような介護計画を立案してください。 またOJTの一環として介護業務もありますので、 現場の観点が入ったプランニング計画を立てることも出来ます。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2011年4月 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・キャリア支援制度あり 【給与詳細】 月給258,800円～308,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市左京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方を探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 調整手当:10,000～20,000円（経験等により） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.7k

仕事内容キャリアアップのチャンス！洛和会医療介護サービスセンター東大路店で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援員 含む 目標件数達成手当:含む 電話待機手当:1件 含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、掃除・洗濯・調理などの家事のお手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31（年度ごとに原則更新／更新回数上限なし）

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

仕事内容髪色は自由◎賞与実績5ヶ月分！朝はゆっくり9時始業♪時間外勤務ほぼなし＆17時終業！実働7時間◆国際会館駅/二軒茶屋駅より送迎あり★【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅・老健・ケアマネジャー・正職員】 体験や見学からという方もぜひご連絡ください◎勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすさもポイント★キャリアアップ・資格取得支援あり！未経験からケアマネジャー業務に挑戦できます♪人材育成認証・ワークライフバランス認証のある事業所です！駐車場もあるのでマイカー通勤OK、交通費は全額支給☆送迎車の利用も可能なのでアクセス良好！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、掃除・洗濯・調理などの家事のお手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31 （年度ごとに原則更新、更新回数上限なし）

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容ヒューマンライフケア岩倉グループホームでケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 夜勤手当:5,000円/回 通勤手当:自家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る ライフイベント手当:産育休からの職場復帰：5,000円 保育園・幼稚園

仕事内容ヒューマンライフケア岩倉グループホームでケアマネージャーとして輝く未来へ！あなたの力を必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜313,000円 ≪基本給≫ 165,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:31,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の病院 ■メインキャッチ 高年収/手当充実/病院でのケアマネージャー/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・住宅手当あり｜各種手当充実で働きやすい！ ・最寄駅から徒歩圏内！通勤しやすさ抜群 ・残業ほぼ無しでライフワークバランスも抜群 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・病院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー同士での事例検討 ・情報共有 ・地域包括支援センター、医療機関との連携 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・各種記

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間帯でシフト制

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ホームヘルプ業務や事務所内での簡単な事務ワーク 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■介護福祉士実務者研修 ■介護職員初任者研修 ※上記いずれかをお持ちの方 【給与】 時給1200.0~1700.0円 ■昇給制度 交通費：一部支給 ※上限：15,000円／月 【給与のポイント】 昇給あり、賞与あり 【Happyボーナス(就業祝い金)】 0.0

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給183,200円～324,700円 ＜内訳＞ ■基本給 154,400円～263,700円 ■定額的に支払われる手当 研 究手当17,200円～29,400円 ケアマネ手当10,000円～30,000円 被 服手当1,600円～1,600円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家静市 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市左京区静市市原町７４３－４ 【アクセス】 京都精華大前駅 【勤務時間】 原則9：

仕事内容一緒に成長し、利用者様の生活を支える『居宅介護支援事業所 洛翠園』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,400〜288,400円 ≪基本給≫ 196,200〜202,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:6,200円 調整手当:10,000〜40,000円 管理者＋主任手当:15,000〜25,000円 住宅手当:世帯主の場合：上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのお仕事！地域の利用者様の生活を支えるやりがいを実感しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職能手当:10,000〜25,000円 通勤手当:0〜35,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市原駅から0.8km 二軒茶屋駅から1.1

仕事内容あなたのケアマネジャー経験が、京都の美しい自然に囲まれた施設で輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜229,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：