人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 【学歴不問】 《必須要件》 ◎人事採用のご経験をお持ちの方 《求める人物像》 ★採用に情熱を傾けられる方 ★挑戦意欲や向上心がある方 ★迅速な行動が出来る方 当社では面接においても、一人ひとりとじっくりと向き合い、丁寧にフィードバックなどを行っています。 採用に情熱がある方からの募集をお待ちしております。 ◇当社で働く魅力◇ 不動産業界にしては珍しく、土日がお休みです。 イベントなどの予定も合わせやすく、メリハリをつけて働けます。 また、転勤が発生しないため、腰を据えて長く活躍することができます。 【職種名】 【大

仕事内容<仕事内容> 人事(採用担当)│NEWGATEの「顔」として、会社と求職者の運命を繋ぐ人事 【NEWGATEで働く魅力】 株式会社NEWGATEは、常に新しい扉を開き、社会に価値を提供する企業です。 私たちの成長の原動力は「人」。 そして、その「人」との出会いを創り出すのが人事の役割です。 今回募集する人事は、単なる採用業務の担当者ではありません。 「NEWGATEの魅力を最大限にアピールし、求職者さんに心から好きになってもらう」 これが、私たちNEWGATEの人事のミッションです。まるで営業職のように、当社の可能性やビジョンを熱く語り、未来を共に創る仲間を「ファン」として引き込む、まさに

仕事内容【有給消化率100％】何かしらの採用担当の経験があれば業界は不問！20～30代活躍中のチームです〇 ✼‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐✼ ■シフト融通抜群の働き方 ■20～40代活躍中の職場 ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 ✼‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✼ 【仕事内容】 加納総合病院での採用担当をお願いします。 ＜具体的には＞ ・求人媒体の選定 ・紹介会社や求人媒体会社対応 ・求人広告

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行を、自らも手を動かしながらリードしていただける方を募集します。 代表直下の少数精鋭チームに配属されるため、組織拡大という経営基盤に直結する業務に関わることができ、採用以外のキャリアパスとしても自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。 【主な業務内容】 ・各職種における採用市場の把握 ・新卒・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローや

仕事内容【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社／年間休日125日 ▼仕事内容 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管

仕事内容＼正社員前提＊未経験OK／医療法人で総務・人事・採用担当 人事・労務・総務など歯科医院の経営を支える業務全般をお任せします。 ●新卒・中途採用の求人と面接 ●就職説明会の準備・実施 ●就職ナビサイトの運用 ●ストレスチェック制度運営の補助 ●雇用契約書の作成・更新 ●労働環境の改善・設備の導入 ●訪問診療のアシスタント など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人での開業から数えて30年以上の歴史を持つ、医療法人（歯科）です。 人事・労務・総務担当者の退職に伴い、後任を募集しています。 人事総務の経験が無い方も比較的簡単な業務からマンツーマンで教育・引継ぎを行いま

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当法人は、大阪府大阪狭山市でさくら会病院を運営する医療法人です。 脳卒中の救急医療や骨・関節・運動器疾患の専門的治療を行う急性期病棟、疾患の急性期から在宅復帰までのリハビリテーションを担う回復期病棟、急性期を過ぎ在宅までの療養継続や在宅診療・施設入所中の患者様の病状急変の後方支援を行う地域包括ケア病棟の3つの病棟を有し、病院の役割分担によって患者様が転院を繰り返す不便なく安心して医療をうけられる療養環境を整えております。 【

仕事内容駅から徒歩2分♪無資格・未経験OK☆経験のある方は経験を考慮します！時間外少なめ◆【大阪市西淀川区、福駅、本部、人事課採用担当、正職員】 時間外は少なめですので、メリハリのある働き方ができます◎経営本部スタッフとして幅広い業務を担当できます☆これまでの経験は問いません☆もちろん経験者の方は経験を考慮します◎ ◆職種 人事課採用担当 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7740円～30万円 ※月給には調整手当4万0500円～15万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区福町2-3-15 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、内定

仕事内容<仕事内容> 大阪梅田【人事（新卒採用担当）】会社の成長を支えるお仕事◎未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／好立地 ＼★今回募集するのは、新卒採用担当★／ ◎人事の仕事にチャレンジしたい ◎土日祝休み！有給休暇取得率74％ ◎あなたのキャリア形成をご支援します！ 今回の募集ポジションでは、建設業の中で55年以上の歴史がある【清弘エンジニアリング】を中心にグループ会社の新卒採用（正社員）をお任せいたします！ 【具体的な仕事】 ■求人媒体の検討・管理 ■求人原稿の作成や改善 ■応募者への連絡・面接日程調整 ■説明会や面接の実施 ■内定者のフォロー、イベント運営 挑戦を歓迎する社風があるので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 〇新卒採用経験 〇人前で自信をもって話すことが出来る方 〇採用トレンドを把握している方 [歓迎] 〇採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） 〇建設・不動産業界の知識 〇採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル 〇数字に強い方（応募状況管理、分析） 〇教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） 【フィットする人物像】 〇会社の顔として学生の前に立つので、人当たりの良い方、人に興味のある方を 求めています。 【職種名】 尋常じゃないくらいの充実した福利厚生／安心

仕事内容人事＊採用担当／人的資本経営で目指すプラチナ企業／土日祝休 中途採用業務をメインに、人事総務業務を幅広くお任せします。 ■中途採用（年間10～15名程採用しています）、エージェント対応、面接対応、求人票作成、入退社手続き、入社後のフォロー、就職説明会対応など ※社内研修や教育プログラムの立案・実施等にも携わってもらう可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 「3Rコンサルタント」として、お客様の廃棄物のリサイクルに関するお困り事を解決するビジネスを展開している企業です。 毎年、増収増益を叶えており、業績は安定しています。 単に従業員数

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での勤務経験(年数不問) または 顧客折衝経験(年数不問) [歓迎] ・営業や販売職からのキャリアチェンジを考えている方 ・バックヤード業務で役職を上げていきたい向上心のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市北区 IT企業がグループ人事採用担当を募集！ 想定年収385～600万円！ 【仕事内容】 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験、第二新卒歓迎!!／年間休日124日◎ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウト対応 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社後の流れ】 まずは企業説明・ビ

仕事内容人事部採用研修課 上場企業のグループ会社での採用担当 店舗出店に伴う人材採用の強化をはかるため、今回新規メンバーを募集することになりました。 1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 【仕事内容】 人事部における下記業務をお任せします。 今までのご経験に応じて少しづつお任せしたいと思います。 また、慣れてきたらチャレンジしたい業務があればご相談ください。 様々なキャリアを重ねることが可能です。 新卒採用と中途採用を中心にお任せします。 ・採用業務に伴う予算策定 ・経営戦略

仕事内容全国9か所（2024年3月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の採用業務スタッフとして、中途採用や新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ・採用業務（新卒・中途・パートアルバイト） ・入退社の手続き業務 ・会社説明会や採用イベント業務の計画、実行 ・就労ビザ申請業務等

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（人事・労務・採用を主に担当）◆家庭や私生活とキャリアの両立が叶う、広告ベンチャー企業。 ◆事務経験を活かし、人事労務・採用などに挑戦。スキルアップにつながります。 ◆入社時から使える時短勤務、提携保育園・ベビーシッター制度など充実の待遇。 ◆だからこそ、リーダーポジションの88％が女性。早期キャリアアップも可能。 ◆育児中の方、復職希望の方、将来のライフプランもキャリアも叶えたい方へ！ ―私達は大阪に本社を構える広告ベンチャー企業です。事業拡大のため、採用などを強化したいと考え、人事労務・採用をメインに広く事務業務を担ってくださる方を募集いたします。 ―

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 事業拡大のため急募！ 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様との面談対応 ・母集団形成のための企画立

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

仕事内容グループ900名超の老舗企業で採用担当／将来の管理職候補 総務課にて人事（採用、労務）および一部総務業務を担当してもらいます。 ＜具体的な業務＞ ■採用…子会社ゼネラル株式会社をメインに正社員採用（新卒、中途） ■労務…入社後の手続きなど ■総務…閑散期などには総務に関する業務も一部お任せします。 入社後は責任者が行う採用業務の補助業務から徐々にお任せし、慣れてきたら入社手続きなどの労務業務もお任せします。 ＜採用業務の流れ＞採用に関しては採用企画から実務までを全般的に担当してもらいます。 ①部署へのヒアリング⇒②業者選定⇒③企画立案⇒④社内調整⇒⑤運用／日程調整、面接対応⇒⑥条件通知書の作