人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トップコンサルティング 【大阪／堂島】人事（採用担当）◆エステサロン運営／ゆくゆくは採用立案もお任せ／店舗数拡大中！／土日休 【仕事内容】 【大阪／堂島】人事（採用担当）◆エステサロン運営／ゆくゆくは採用立案もお任せ／店舗数拡大中！／土日休 【具体的な仕事内容】 ～エステサロン運営企業／店舗数拡大中！／成長中のベンチャー企業／人事の幅広いスキルが身に付く／土日休み／駅徒歩5分～ ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 入社後は、採用業務からお任せし、教育・研修まで、 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んで

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行を、自らも手を動かしながらリードしていただける方を募集します。 代表直下の少数精鋭チームに配属されるため、組織拡大という経営基盤に直結する業務に関わることができ、採用以外のキャリアパスとしても自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。 【主な業務内容】 ・各職種における採用市場の把握 ・新卒・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローや

仕事内容【仕事内容】 ＜残業20時間以内！未経験OK＞ チーム制で安心！ 人事労務経験を活かして 社労士業務に挑戦しませんか。 若手・経験者を＜担当者＞として募集。 ▽求人のPoint ・決算賞与あり ・残業月20時間以内 ・資格不問 ・ランチ補助あり ＜具体的な仕事内容＞ クライアントへの きめ細やかなサポートを お願いします。 ・労働保険、社会保険・ 就業規則等の書類作成 ・給与計算、年末調整業務 ・労務監査 ・労務コンサルティング ・助成金の計画書作成、支給申請 ・クラウドソフトの導入 ・人事・労務管理に関する相談対応 など ▽仕事内容の補足 電話・メール対応に加え 対面でのミーティング

仕事内容アムテック株式会社 【肥後橋】人事採用・総務※採用・総務など幅広く担当◆成長環境スキルアップ目指せる/年休125日 【仕事内容】 【肥後橋】人事採用・総務※採用・総務など幅広く担当◆成長環境スキルアップ目指せる/年休125日 【具体的な仕事内容】 【営業経験者歓迎！／人事のプロフェッショナルになりたい方歓迎／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1／月残業15h以内】 人事総務担当として採用をメインとして総務業務含め幅広くお任せ致します。 ・人事として責任感強く業務に取り組みたい方！ ・業務範囲を決めず、様々なことに挑戦したい方！ ・人事職を強く希望する方！ 上記当てはまる方ぜひ応募くだ

勤務時間08:45～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容＼正社員前提＊未経験OK／医療法人で総務・人事・採用担当 人事・労務・総務など歯科医院の経営を支える業務全般をお任せします。 ●新卒・中途採用の求人と面接 ●就職説明会の準備・実施 ●就職ナビサイトの運用 ●ストレスチェック制度運営の補助 ●雇用契約書の作成・更新 ●労働環境の改善・設備の導入 ●訪問診療のアシスタント など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人での開業から数えて30年以上の歴史を持つ、医療法人（歯科）です。 人事・労務・総務担当者の退職に伴い、後任を募集しています。 人事総務の経験が無い方も比較的簡単な業務からマンツーマンで教育・引継ぎを行いま

仕事内容【大阪府箕面市勤務】転勤なし／採用経験のある方歓迎／年収467万円以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円〜276,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,000円/月 想定残業時間：25時間/月 想定年収：4,672,000円～5,216,000円（インセンティブ含む） ◆月給：242,000円～276,000円 【月給内訳】 ・職能給：193

仕事内容業績好調の老舗メーカーで人事・採用・労務／車通勤OK 管理部 経理総務課にて人事・採用・労務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務（企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど） ◆中途採用業務（ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など） ◆勤務シフト表作成・派遣会社（スタッフ）対応 ◆会計事務所（社会保険労務士業務）対応 ※給与計算・社会保険・労働保険のアウトソーシング関連 ◆入社手続き・マイナンバー関連・労務関連業務 ◆公共機関等への提出書類作成 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャ

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用サポート・事務業務を担当 ＼ “人”の力でブランドを育てる、人事サポートの第一歩！／ 株式会社Go-blingでは、デザイン・マーケティング・企画など各部門で活躍する人材の採用・サポートを行う「人事アシスタント職」を募集しています。 採用業務や社員サポートに関わる事務業務を通じて、ブランドの成長を“人”の面から支えていくポジション。安心してスタートできる環境を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、採用サイト・SNSへの投稿 ・応募者対応（メール・日程調整など） ・採用データや人事関連情報の入力・整理 ・入社手続き書

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の人事職 採用 広報 ＳＮＳ運用担当（正社員） (正社員) | 株式会社ニチダン ▼仕事内容 【採用、広報担当】説明会、ＳＮＳ運用など◆定期採用者向け説明会◆定期採用 ・中途採用面接◆ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ）の企画、運営などその他、会社が定める業務業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性ありお任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 人事職 採用 広報 ＳＮＳ運用担当（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜3000

仕事内容採用のプロフェッショナルとして活躍できるチャンス♪ 採用担当として、あなたの採用に特化した経験を活かしませんか。駅近の職場で、女性が活躍できる職場です。 ≪人事採用担当スタッフを募集！≫ 【人材の募集経験】 あなたの豊富な人材の募集経験を活かして、新たなチャレンジをしてみませんか？業界内での優秀な人材を獲得するために、これまでの経験を基に、効果的な採用戦略を立て、実行できる知識とスキルを必要とします。 【求人広告会社経験】 求人広告会社での経験がある方は大歓迎です。 専門知識を活かし、効果的な求人広告の作成や運用を通じて、より多くの候補者にアプローチし、最適な人材を見つけ出す役割を担っ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、 教育～退職までのサポートを行っております。 本ポジションでは、「採用」に関わる業務をご担当いただきます。（キャリア採用、新卒採用、非正社員採用等など） 【具体的な業務内容】 採用業務全般をご担当いただきます。 ―中途採用業務、新卒採用業務 ―採用戦略の立案及び推進 ―部門へのヒアリング及び求人票作成 ―人材紹介会社など各業者対応 ―その他求職者や学生の対

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容株式会社ジンジブ 採用サポート（カスタマーサクセス）*未経験OK*リモート可能（条件有） あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業へ「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ 今回募集するのは「カスタマーサクセス」。 企業の採用成功に向け、先回りして支援・提案をし、 一番近くで支えるポジションとなります。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「採用活動においてこんなことしてみませんか？」など、 ニーズに応えな

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちは創業10年目の『まるごと人事』という採用代行（以下、RPO）を提供している会社です。 主なクライアントはスタートアップ・ベンチャー企業。中には有名ベンチャーも多数ご支援させていただいており、これまで”累計で570社以上”の企業の事業成長に貢献してきました。 ▍本ポジションの役割 当社のカスタマーサクセス職のリーダーとして、5〜10程の案件のプロジェクトをマネジメントし、メンバーの教育をしながらクライアントを採用成功に導く事

仕事内容グループ900名超の老舗企業で採用担当／将来の管理職候補 総務課にて人事（採用、労務）および一部総務業務を担当してもらいます。 ＜具体的な業務＞ ■採用…子会社ゼネラル株式会社をメインに正社員採用（新卒、中途） ■労務…入社後の手続きなど ■総務…閑散期などには総務に関する業務も一部お任せします。 入社後は責任者が行う採用業務の補助業務から徐々にお任せし、慣れてきたら入社手続きなどの労務業務もお任せします。 ＜採用業務の流れ＞採用に関しては採用企画から実務までを全般的に担当してもらいます。 ①部署へのヒアリング⇒②業者選定⇒③企画立案⇒④社内調整⇒⑤運用／日程調整、面接対応⇒⑥条件通知書の作

仕事内容<仕事内容> 人事（代表と共に採用戦略から担当）◆月給24万円以上／完全週休2日／絶賛成⾧中！／服装自由 プリンターや電話機、ネットワーク設備や防犯カメラなどOA機器を扱う当社。 対応で困ったことが起こっても「俺が対応するから任せて」と守ってくれる、そんな代表です！会社・組織のこれからを 一緒につくっていきませんか？ あなたには、人事職として組織力を強化するポジションをお任せしたいと考えております。また、希望があれば新たに立 ち上げる部署にて管理職にも挑戦いただけます。 【具体的な業務】 ◆人事業務 (1)採用関連 どうすればマッチした人材を採用できるのか、自社のどんな魅力を打ち出せば良いの

仕事内容関西出店拡大、今後の更なる事業成長の為に採用担当を募集！ 2024年11月に出来たばかりのオフィスです！ 38期連続増収で右肩上がりと業績好調。 店舗拡大に伴い、従業員数も増加しております。 関東1都3県を中心に店舗展開してきた当社ですが、 2024年11月、大阪府東大阪市への「高井田店」出店を皮切りに、 2025年1月には兵庫県西宮市へ「西宮北口店」を出店しました。 今後も大阪・兵庫圏での出店を加速してまいります。 職種 人事部 採用担当 仕事内容 ・応募者対応（面接設定/面接案内/選考結果通知等） ・面接官対応（当日のご案内含む） ・会社説明会、面接会、入社説明会運営（正社員/契約社員/パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 〇新卒採用経験 〇人前で自信をもって話すことが出来る方 〇採用トレンドを把握している方 [歓迎] 〇採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） 〇建設・不動産業界の知識 〇採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル 〇数字に強い方（応募状況管理、分析） 〇教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） 【フィットする人物像】 〇会社の顔として学生の前に立つので、人当たりの良い方、人に興味のある方を 求めています。 【職種名】 尋常じゃないくらいの充実した福利厚生／安心