総務管理職 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（採用、労務周りなど） ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー 【仕事内容】 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいているグローバル高級ベッドメーカーの同社において、人事総務業務をお任せします。 ■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算

仕事内容[募集背景現管理職が60歳を超えており、その後任としての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理） 採用計画の立案・実行（新卒・中途） 面接・選考プロセスの管理および候補者対応 入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施 人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成） 人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応） 労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進） ② 総務業務（組織管理・社内制度整備） 社内規程の整備・更

仕事内容＊総務・経理に係わる作業・管理 ・契約、規則、通達、起案等 ・振込、請求、給与、終始入力等 ＊軽自動車の届出業務、窓口の接客業務 ・申請書類の確認受付 ・検査手数料、環境性能割税の収受 ・軽自動車ＯＳＳ（継続）申請業務 ・その他、ＰＣ入力を含む付帯事務処理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

仕事内容<仕事内容> 東京支店【総務（管理職候補）】◎学歴不問 ◎福利厚生充実◎年間休日120日 ※将来的に管理職を目指していただけるポジションです。 【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理

仕事内容[募集背景産休休暇による欠員補充 [仕事内容]： 人事総務 【具体的には…】 小規模な組織の為、業務は広範囲にわたります。 スピード感ある組織で、経験・実力を積んでいただける環境です。 ■人事・労務 採用業務（中途、新卒） 面接官対応、スケジュール調整 入退社に関する手続き 各種保険申請・喪失手続き 給与計算 年末調整 勤怠管理 各種届出および申請 など 健康診断 社労士との対応 就業規則・評価制度の見直し ■総務業務 契約書の管理 社内の備品管理･発注 固定資産管理 出張の手配業務（新幹線、飛行機、宿泊等） 社内イベントの手配 入退社に伴うPCの設定や、システム設定 ■経理（補助）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ポラリス・ホールディングス株式会社では、ホテル事業の拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、新たな人材を募集しています。 持続可能な成長を目指し、企業の成長に寄与するためには、より強固なバックオフィスの体制が必要です。 これまでの総務経験を活かしていただき、総務部門の運営を専門的にお任せできる方を採用したいと考えております。 【事業・組織紹介】 当社は、ホテル事業を基盤に、顧客満足を最優先にした質の高いサービスを提供しています。 持続可能な成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の実務経験のある方（特に経理が強い方） ・事業会社での経理の実務経験者 ・日商簿記2級保有程度の知識のある方 ・組織の取りまとめの経験のある方 ・部門業務に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・積極的に自身で手を動かしていける方 【職種名】 総務部門責任者候補 【仕事内容】 茅場町にある老舗の印刷業者です、管理部門全体の責任者を探しています 管理部門全般（経理・総務・人事労務・システム）の管理責任者 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ・総合印刷業 商業印刷物、一般印刷物、ビジネスフォーム印刷物、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・広報IR実務経験 ・プレスリリース等の作成業務経験 ＜業界未経験歓迎＞ [歓迎] ■歓迎条件： ・上場企業における財務経理・総務・経営企画経験 ・金融機関での実務経験 【フィットする人物像】 ・上場企業における財務経理・総務・経営企画経験ある方 ・金融機関での実務経験ある方 【職種名】 ★【総務・広報IR（管理職候補）／埼玉坂戸本社】診断薬リーディングカンパニー上場企業の管理職募集！ 【仕事内容】 広報IR部門長候補として、株式事務（株主総会・決算関連資料等の作成)、IR広報、持株会運営などに携わって頂きま

仕事内容特別養護老人ホームの総務課の管理業務全般 【総務課業務】 ・経理事務全般（入出金管理、小口現金管理など） ・人事労務事務全般（入退職手続きなど） ・庶務事務全般 ・電話対応、来客対応など ◆当事業所は、東京都福祉保健局の 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事務所」です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【管理系事務職】医療知識は入職後でOK｜30～40代活躍中｜病院運営を支える総務ポジション 下記の業務を段階を踏んでお任せしていきます。 入職後すぐにすべてを担うことはありません。 ＜入職初期＞ ■総務課業務全般 ・・・庶務、契約管理、文書管理、労務補助、来客・電話対応など ■院内各部署との調整・連携 ■行政対応・届出業務の補助 ＜経験・習熟後＞ ■人事・労務管理 ・・・採用、勤怠、面談調整など ■医療機関としての各種規程やルールの整備 ■クレーム・トラブル対応の一次窓口 ■新規事業や体制整備といった院内プロジェクトへの参画 ＜将来的には＞ ■事務長補佐としての病院運営補佐 ■管理

仕事内容<仕事内容> 総務人事／転勤なし／DX化の推進等マルチに活躍／経験者歓迎／安定性×将来性抜群の企業で長期活躍！ 『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』 『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』 など、成長意欲のある方々の想いを応援しサポートしていきます。 今回は、総務・人事の担当マネージャーとして、部下や職員と共に組織を強化・発展していただくポジションを募集。 2018年4月に開業した、24時間365日の訪問診療を提供する「機能強化型在宅療養支援診療所」として業績を上げている当法人。 現在東京都や埼玉県の計27自治体のエリアを訪問しています。 今回の募集では、組織体制や各種制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事評価制度の企画または運用のご経験 【歓迎条件】 ・採用活動（特に新卒採用）の経験 ・社員教育、研修の企画・運営の経験 ・法務関連の知識 【職種名】 【東京】人事総務管理職（人事評価制度・採用・研修企画） 【仕事内容】 仕事内容： 人事総務の管理職として幅広い業務に従事していただきます。主に次の業務を担当いただきます。 ■人事評価制度の構築・運用 ■新卒および中途採用業務（応募者対応、書類選考、面接調整、内定者フォロー等） ■社員教育や研修の企画・運営 ■従業員の入社および退職手続き、人事情報管理 ■社内設備管理、自社不動産管

仕事内容株式会社東京正直屋 【本社】人事総務／管理職候補◆「食」で幅広く事業展開・大正13年創業老舗残業少・年次賞与◎ 【仕事内容】 【本社】人事総務／管理職候補◆「食」で幅広く事業展開・大正13年創業老舗残業少・年次賞与◎ 【具体的な仕事内容】 【人事総務の幅広い業務をお任せ／高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 創業100年を迎える当社にて人事・総務をお任せします。次の100年を迎えるため、増員募集いたします。 ■業務内容： ＜総務＞ ・社内行事等の企画、立案・実施 ・社有車、賃貸契約管理 ＜人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.会社法・建設業法(あれば可)の知識 2.労働三法の基礎知識 【職種名】 【総務・人事管理職】550～750万円／中央区／中小径鋼管杭製造トップシェア／完全週休2日年休125 【仕事内容】 (総務) 1.社内規程の整備 2.各種契約書の作成・チェック 3.社内イベントの企画・運営 4.会議体議事録(株主総会含む)の作成 5.経営企画業務(経営計画書の取り纏め・発表会運営) 6.社長サポート (人事) 1.人事制度の見直し 2.労務管理業務の掌握 3.社内研修の企画・立案 【事業内容・会社の特長】 建築物を支える「基礎杭」の開発・製造・販売・施工を一貫して行っている、中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験（伝票関連・四半期決算・締め業務など） [歓迎] ■メーカーでの管理部門経験 ■財務/人事労務の知識 ■社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■日商簿記2級・3級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理総務（将来の管理職候補）【プライム上場栗田Gr/転勤無】（年収503万円～750万円） 【仕事内容】 駅直結オフィス/プライム上場栗田グループ 【概要】 ■浄水器事業を行う当社にて総務（経理・法務・人事）をお任せします。 ■管理部門全般を横断し、幅広いバックオフィス業務に携わります。 ■バックオフィス業務に携わりつつ、効

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちである方 ・人材育成の全社的な運用あるいは組織開発で実績を上げた経験 ・採用ブランディングの強化や応募者とのコミュニケーション改善などによって採用実績を改善した経験 ・戦略人事や人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業に貢献した経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） [歓迎] ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務（管理職候補）スポーツ用品メーカー/業績◎海外展開（年収680万円～997万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間 ※繁忙期は2月～4月です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 管理職としてシステム入替業務を担当！人事労務のお仕事♪ ●給与計算システムの入れ替え ●社員の勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険手続き ●年末調整 ●業務フローの整備など 【お仕事のポイント】 人事労務の経験が活かせる♪管理職やシステム入替の経験がある方大歓迎面接はオンラインで実施できます働きやすい制度や環境が整備されているデニムやスニーカーの出勤OK♪髪色自由やネイルもOK♪自由が利く！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務(10年以上)及び管理職としてのマネージメント経験 (5年以上) ・会社法及び労働関係法規に関する知識と実務経験 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] ・上場企業子会社での人事総務業務の経験 ・衛生管理者(2種) 【フィットする人物像】 ・人事総務部門で実務担当及び管理職として豊富な経験があり、幅広い人事・労務・総務他の知識や経験を活かして、会社経営に貢献して頂ける方 ・複数の業務に対する自身及び自身が所属する組織のタスク管理が出来る方 ・社会人としてのコンプライアンス意識を持ち、社内外における必要なコミュニケーションを自ら構築できる方 【職種

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし