東京都の総務管理職の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験と双方のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・原価管理のご経験 ・日商簿記2級の資格または同レベルの業務経験 ・管理部門のご経験 【職種名】 江東区(東京) 経理総務管理職候補・伝統建築、高級住宅のパイオニア将来の部長候補◎年休120日 【仕事内容】 経理総務管理職候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・現場原価管理・受注判断: 建設現場からの原価・受注データの精査および妥当性判断 ・労務管理・安全衛生: 給与計算・社労士手続きのチェック、規程整備、現場の安全衛生管理 ・財務・会計業務サポート: 月次・年次決算確認、資金繰

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須用件＞ ・総務領域での実務経験（目安5年以上） ・管理職の経験 ■歓迎条件： 業務改善・制度導入・DX推進の企画・実行の経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】美容系医療機器メーカー兼商社の総務課長 【仕事内容】 ■概要： 総務課の課長職として、実務を行いつつ企画やプロジェクト推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務の実務（ファシリティ管理、契約書関連、コンプライアンス・ガバナンス対応、全社総会の企画運営など） ・各種企画やプロジェクトの推進（業務効率化、業務フローの改善など） ・部下のマネジメント（育成・人事評価） ■配属組織に

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験２年以上 ・Excelを使用した業務経験 ・月次決算の経験 [歓迎] 総務業務経験者歓迎 簿記２級、３級以上歓迎 経理だけでなく総務や管理部門にも興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理総務（管理部門メンバー）将来の管理職候補。管理部門強化の募集。年間休日１２０日以上。品川勤務 【仕事内容】 経理・管理業務 ・請求書発行 ・経費精算 ・売上、経費データの確認 ・支払い関連業務の管理 ・月次資料の取りまとめ ・税理士との連携 ・経営陣への報告書資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（労務・採用・制度企画など）業務経験 3年以上 【尚可】 ・人事労務経験 ・企業規模500名以上での就業経験 ・IT企業での就業経験 ・総務経験 ・採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／増収・増益が続く安定基盤あり／健康経営優良法人に選定 【職務概要】 これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。 【職

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■タバタの特色 １．「よく遊び、よく働く」 ・1日7時間、週35時間労働 ・夏季休暇連続16日（土日含む） ・ユニークな制度有（ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金など） ２．コロナ禍明け以降、2022年から過去最高益を更新中！多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み ■仕事の魅力 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様

仕事内容株式会社桐井製作所 【丸の内】総務リーダー（管理職候補）◆機関法務・管財・総務・役員秘書など◆年間休日126日／土日祝休 【仕事内容】 【丸の内】総務リーダー（管理職候補）◆機関法務・管財・総務・役員秘書など◆年間休日126日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建築用鋼製下地材で国内トップクラスのシェア／土日祝休／年間休日126日～ ■業務内容： 総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務、役員秘書業務の実務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 基本的には機関法務や管財関係（ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等）を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担

仕事内容タイトル: 法務マネージャー（総務兼務・管理職候補） このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社アップルワールド 職種: 法務マネージャー（総務兼務管理職候補） 仕事内容: 同社の法務マネージャー（部長候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。 経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、 総務領域でも経営基盤を支えていただきます。 契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。 総務領域では、会社運営の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・総務部門での管理職経験 ・上場企業またはIPO準備企業での総務・ガバナンス対応経験 ・経営層との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・ホールディングス体制での業務経験 ・法務・人事・経理など他部門との連携経験 ・新しい仕組みづくりや業務改善の実績 ＜求める人物像＞ ・実力主義の環境で成果を出せる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案できる方 ・積極的にアイデアを出し、仕組みづくりに貢献できる方 ・経営者目線で物事を考えられる方 ・仕事を通じて自身の更なる成長を目指したい方 【職種名】 【総務ラインヘッド】勤務地：足立区/750-850万円 【仕事内容】 グ

仕事内容日本資産運用基盤株式会社 【東京】総務法務(管理職候補)◆金融業界を支える急成長企業/経営近くで携われる/フルフレックス 【仕事内容】 【東京】総務法務(管理職候補)◆金融業界を支える急成長企業/経営近くで携われる/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携／前年比10倍成長／業界が注目するファンドラップサービス／月残業10～20h】 「金融ビジネスの最適化」を実現するために「高度な金融専門性」で、適切な事業リソースの提供/事業モデルの設計・運営サポート事業を展開する当社にて、総務・法務管理職候補を募集します。 入社後は、コーポレート部門において、

仕事内容丸紅ロジスティクス株式会社 《東京》【総務・法務（次期管理職候補）】★上場グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 丸紅グループの総合物流企業にて、次期管理職候補としてコーポレートガバナンス関連や総務・法務全般のマネジメントを含む業務をお任せします。総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ＜コーポレートガバナンス関連＞ ◆稟議制度の運営・管理 ◆株主総会、取締役会等の事務局運営 ◆親会社監査への対応窓口業務 ＜法務・コンプライアンス関連＞ ◆コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【東京都江戸川区東篠崎】病院事務長 【仕事内容】 事務長候補として、病院長を補佐しながら病院の運営業務に携わっていただきます。 - ■事務部門の責任者として、医事課および総務課のマネジメント ■医療法や施設基準などの行政関連業務の届出や対応、病院運営における実績管理・収益管理 ■取引先や委託企業との窓口対応・交渉業務 ■職員の採用面接、目標設定、評価管理 ■各コメディカル部門間の調整業務への対応 ■法人本部への報告および各種指示への対応 ■地域の関係機関（病院・クリニック・高齢者施設など）との連携

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社の総務グループのリーダーとして業務をお任せします。 次世代を担う管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【業務詳細】 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ・安全衛生・従業員の健康管理 ・福利厚生施策 ・社内イベント企画・運営 ・オフィスファシリティ・備品機器管理 ・文書・契約書・規程類管理 ・法務・コンプライアンス関連 ・情報セキュリティ管理 ご入社後は

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補～プライム上場/年間休日125日/残業10時間～ 【仕事内容】 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補～プライム上場/年間休日125日/残業10時間～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務

仕事内容【総務管理職】クリニックでの総務 事務経験を活かして正社員でお仕事しませんか☆彡 ◆日々の請求書の管理。1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、医療機関との調整・応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など ◆総務・労務 備品発注、業者対応、各種行政手続きなど・社会保険手続き、社労士との連携・シフト調整、勤怠管理・給与計算補助、入退社手続きなど 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・総務経験3年以上（法務経験もあると尚良し） ・Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成が可能な方 ※医療法人や学校法人など事業会社以外のご経験の方も歓迎です。 【職種名】 【東京／中野区】総務(管理職候補) 医療×IT/年間休日125日/転勤なし/フレックス 【仕事内容】 【プライム上場NSD社のグループ会社／歯科電子カルテなど医療系システムを展開/社員の4割以上が10年以上勤続・長く働きやすい優良企業/残業目安：月平均20時間程度】 ■業務内容 同社の総務業務を中心にバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。将

仕事内容募集背景 増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から現在に至るまでメンバー数は約6倍へと拡大するなど、事業は着実に成長を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、組織全体の業務をより円滑に推進していくため、コーポレート部門の人事総務チームを牽引いただくマネージャーを募集いたします。 業務内容 【業務内容】 コーポ

仕事内容三和テクノロジーズ株式会社 人事総務(管理職候補)※国産光トランシーバ－業界のニッチトップ/車通勤可/年休125日/退職金制度有 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)※国産光トランシーバ－業界のニッチトップ/車通勤可/年休125日/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【国産光トランシーバ－業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開／退職金制度有／転勤無／月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】 ■業務内容： 当社の人事総務責任者候補およ

仕事内容[募集背景増員、補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 ※経験、志向により管理職クラス 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用 ・就業規則の改定、社内浸透、運用 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理（アウトソースしています） ※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいり

仕事内容[新宿区] 事務・管理部門職 | 月給32万円38万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 [具体的な仕事内容] 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等