総務管理職 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の総務・リーダー候補を募集（総務・給与計算など）◇業界未経験OK！西武池袋線の最寄り駅から徒歩3分◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【主な業務内容】 総務全般・給与計算、社会保険・人事事務その他一部総合的に事務業務に携わって頂きます。 【募集背景】 総務課は庶務・給与担当1名、経理・給与担当1名、給与・経理補助1名の体制ですが配置移動に伴う募集となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 【職種名】 【人事労務・総務／管理職】年収600～1000万円／IPO準備中の成長企

仕事内容【江戸川区・篠崎】年収540万～600万／病院での総務管理職／病院経験1年以上必須／福利厚生充実／医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 【年収540万円～】経験者歓迎◎年収600万円可／40代～50代活躍中！社食・退職金など手厚い福利厚生あり 病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランク

仕事内容【業務内容】 ・請求書の作成発行 ・仕入れチェック ・仕訳作成 ・支払処理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・年次決算 ・部下の教育フォロー ※即戦力としての活躍に期待しています。 ★将来のキャリアパス ・ゆくゆくは、人事総務、情報システム関係、ヘルプデスクの領域も兼務していきます。 ・管理職候補として係長、課長、部長へのステップアップに期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 ３カ月（その間の待遇・給与に変更はありません） 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容クレエ株式会社 【総務部管理職または管理職候補（係長・課長・部長）】年休130日・服装自由／成長フェーズ企業本社勤務 【仕事内容】 【総務部管理職または管理職候補（係長・課長・部長）】年休130日・服装自由／成長フェーズ企業本社勤務 【具体的な仕事内容】 当社は投資用不動産を中心に事業を拡大しており、売上高は今期250億円、来期300億円、再来期350億円を計画する成長フェーズにあります。事業規模の拡大に伴い、本社機能の一層の強化が急務となっており、とりわけ総務・管理部門における統括力の向上を重要なテーマと位置づけています。 このような状況の中で今回募集するのが、総務部の管理職または管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務内容】 ・一般企業の総務経験者 ・経営企画、法務部門経験者 ・管理職経験またはリーダー的ポジション経験者 ・必ずしもホテル総務部門経験は必要としません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務シニアスタッフ【ホテル本部/東京23区内勤務/大手不動産企業グループ】 【仕事内容】 全国各地に新規ホテルを開業予定です。 今後チェーンホテルとして拡大予定のため、本社管理部門機能強化の一環として経営企画（総務関連）部門を新規設立予定のため経験者人材を募集致し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの管理職経験のある方 ・経理・財務業務 ・人事業務 ・総務業務 【職種名】 【大森駅】経理総務管理職（候補） 【仕事内容】 《シニア歓迎》実務経験のある『経理・総務管理職』候補を募集。【大森駅】設立61年目の安定企業です。 設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や

仕事内容【桐和会グループ】正社員！基本定時！病院運営業務など！ ◆交通費支給（規定有）！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】事務長サポート業務及び病院運営業務、人事業務、行政対応、病院経理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※病院での管理職経験をお持ち

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採?（新たな採段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：65880

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】総務（マネージャー）の募集◇幅広い年代の人が活躍中！手厚い福利厚生あり！最大年収550万円提示可能◎ ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・メンバーの進捗管理 ・社内外関係者との調整、会議参加 ・寮や社宅の契約、更新、解約などの管理（入退寮の手続きは1ヶ月で40～50件程対応） ・自治体への各種届出や補助金申請 ・購買、保険、庶務など総務関連業務 ほか ◎ 周囲との連携を大切にしながら進める業務が多く、調整力を発揮できます。 ◎ 日々の業務の中で気づいた改善点をどんどん形にできる仕事です。

仕事内容仕事内容 総務経理課17名のマネジメントをお任せします。医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。 総務経理課は総務経理、労務、IT・DX、カスタマーサポートの各チームから構成されています。法人全体のバックオフィス業務を一手に担い法人を支えています。 新規開設等で年々クリニック数が増える中でルーティーン業務を熟すだけではなく、業務効率化やコスト削減にも積極的に取り組んでいます。 マネジメントが主になりますが、時にはプレイヤーとして業務を一翼を担って頂きながらメンバーと伴走して頂ける方を募集しています。 具体的には ・総務経理課の業務改善、効率化の推進におけ

仕事内容株式会社ファミリーネット・ジャパン 【港区】総務（管理職候補）★東京電力Gの安定基盤×キャリアアップ環境／年休128日／実働7.5h 【仕事内容】 【港区】総務（管理職候補）★東京電力Gの安定基盤×キャリアアップ環境／年休128日／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ～WLBを重視しつつ、総務経験を活かして大手Gの安定基盤でキャリアアップ～ ●ご経験や適性に合わせ、総務業務を幅広くお任せいたします ●連結売上高6兆超えの東京電力グループの安定基盤／中途入社者も多く安心 ●平均残業約20h／年休128日／フレックス可／実働7.5h／転居を伴う転勤なし／えるぼし最高位認定／くるみん認定 ＼

仕事内容■おすすめポイント 【渋谷区】総務管理職候補◇年間休日120日以上！土日祝休みでワークライフバランス充実！ ■お仕事内容 行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院運営に係る管理事務 会議体参加、運営 施設基準関係の管理、届出 行政対応 経営管理等の資料作成、報告 人事労務管理 接客対応 業者対応 その他総務関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・補助金申請 ・届出経験者 ・行政監査対応経験者 [歓迎] （防火・防災管理者、施設基準管理士、廃棄物管理者など） 【職種名】 【総務課管理職候補)】300名規模の医療法人の総務管理ポジション 【仕事内容】 総務課全般業務、マネージメント、行政対応（監査）、補助金・助成金（申請、届出）、医師管理、業者対応、施設設備管理、クレーム対応など ・総務課全般業務 ・マネージメント ・行政対応（監査） ・補助金・助成金（申請、届出） ・医師管理 ・業者対応 ・施設設備管理 ・クレーム対応など 【事業内容・会社の特長】 【総合病院】 地域の医療ニーズに対応する重要な医療機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 40代～55歳位までの方。 外資系ホテルでの人事総務勤務の経験者・・・外資系ホテルの勤務経験は必須条件です。 採用・労務・制度設計など人事領域の経験豊富な方・・・必須条件。 PCスキルはWORD・EXCEL・パワーポイントの基本操作のできる方 語学は日常会話程度可能な方。 IHGブランドを理解し、体現できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 外資系名門ホテルの人事総務部長（候補） 【仕事内容】 外資系ホテルの人事総務部長（候補）として、 ホテル運営の人事総務部署の役員の方と協力して、人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務での管理職経験 【職種名】 総務部長候補【実働7.5H／再生医療の未来を支える細胞バンク】 【仕事内容】 経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出していただきます。 ・総務業務全般（オフィス環境の整備、規程の運用など） ・総務メンバーのマネジメント（役割分担の最適化、人材育成など） ・人事労務管理（労務手続き、社内規則の整備など） ・法務・契約管理（契約書チェック、法務サポート、リスク管理など） ・採用人事（採用プロセスの設計・運営、優秀人材の採用など） 既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行

仕事内容[募集背景ホールディングス化に伴う管理体制の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 各グループ会社含めた法務関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種契約書および規約等の作成、レビュー及び管理 ・社内規定、マニュアル、ひな型などの作成及び改定 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行 ・株主総会および取締役会の運営、その他商事法務全般 ・新規事業における法務面型のスキーム検討 ・法律事務所との連携 ・Ｍ＆Ａ関連業 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 各グループ会社が連携して事業を行っており、そのグループ会社を網羅した経営感覚を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務（事系以外）または経理・財務業務を目安５年以上経験のある [歓迎] ▼総務・事・経理・財務・法務・経営企画等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある ▼建築語が理解できる ▼集計業務が多いため、膨大な数字や分析に抵抗なく取り組める方 【求める人物像】 ・複眼があり、周囲の状況に敏感に反応できる。また、周囲と協調性を保ち、コミュニケーションを図りながらら進んで業務に取り組める ・グループ内の他業務にも興味を持ち、マルチタスクで業務に取り組める ・自ら問題意識を持ち、提案力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手部品メーカーでの人事労務】◆経験や資格を活かして高収入も目指せる！◆国内の完成車メーカー向けに自動車・二輪の部品を製造・販売する企業で、人事労務全般をお任せします。これまでの経験を活かし、グループの管理者としてキャリアアップできるポジションです◎ 社員食堂や食事補助制度など、うれしい福利厚生もそろっており、安心して長く働ける環境です！ ★おすすめポイント★GW・夏季・年末年始休暇はまとまったお休みでしっかりリフレッシュ♪福利厚生も充実しており、働きやすさが整った企業です ◎【企業紹介】開発・設計から生産技術・製造・表面処理までの全工程を自社で手掛ける自動車部品メーカー。培ってきた技術を