総務管理職 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必要経験・資格］ ・総務経験 ・普通運転免許（AT限定可） [歓迎] ・管理業務、マネジメント経験のある方（経験年数3年以上） ・管理関係の資格を有している方（社労士等） ・システムに関するスキル・知見のある方 【フィットする人物像】 ・拠点内各部とのコミュニケーションの取れる方 ・変化に対し、柔軟性のある方（積極性ある方、尚善） 【職種名】 【総務】管理職候補/年収400～600万円/大規模な広告制作の老舗/大手企業取引多数/人形町/ 【仕事内容】 業界トップクラスの老舗企業／鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■5年以上の総務業務の経験をお持ちの方 （オフィスファシリティ、BCP業務など） ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務】管理職等級/リモート/業界2位の安定優良企業（年収850万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 安定基盤を誇る大手建設コンサルタント企業にて、総務領域の管理職候補としてご活躍いただきます。 ～具体的には～ ■BCP業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれもお持ちの方 ・経理(決算経験)もしくシステム関連の知識ある方 ・普通自動車免許（第一種） ■歓迎条件： 総務・システム管理 経理のいずれかのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【東京/港区】総務・経理担当（幅広い管理業務・残業少なめ・管理職候補）4.2ヶ月分/年休113日 【仕事内容】 東京支店にて、総務・経理を主に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。総務業務が約7割、経理・システム関連業務が約3割の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社における総務担当として10年以上、 また管理職として3年以上の経験がある方。 ・社内外における円滑なコミュニケーション力 [歓迎] ・企画推進力（諸制度改定、各種イベント運営や管理 等） ・文書作成能力（社内外通知文、会議資料等の作成や発表 等） ・株主総会の実務経験 ・社内外広報関連の知識、経験 ・有資格：衛生管理者、防火・防災管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・部内外に向けた対人コミュニケーション力に優れ、リーダーシップを取れる方 ・ホス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（採用、労務周りなど） ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー 【仕事内容】 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいているグローバル高級ベッドメーカーの同社において、人事総務業務をお任せします。 ■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売売業界等での、接客（含む、クレーム等お客様対応）およびマネジメント経験ある方 ・人事部経験として、人事配置などの運用経験のある方 ・社会保険「実務」経験もしくは知識のある方 【歓迎】 ・小売業界に対する理解ある方（業界不問） 【期待する人物像】 ・店舗損益改善、コスト管理、ロス管理、問題店指摘・改善推進等を担える方 ・イレギュラーな場面、変化する状況に臨機応変に対応できる方 ・各状況を理解し対応していくよう、1 on 1で対応が出来る方 ・前職の仕事の進め方に拘らない方 ・部長職（管理職）と言えど、チェックだけではなく、率先して実務処理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事総務経験3年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【職種名】 【人事総務管理職候補】リモート有／時差出勤相談／創業97年越えの安定老舗商社 【仕事内容】 ■仕事内容 採用を中心とした人事業務を始め、ご経験によっては総務業務を幅広くお任せいたします。 【主な業務内容】 ・人事 ～採用活動、入退社手続き、教育研修、昇格・異動手続き ・給与・社会保険関連 ～給与・賞与処理、昇給、福利厚生・社会保険手続き ・勤怠管理 ～システム管理及び勤怠チェック、有給休暇付与 ・資産管理 ～不動産管理、社屋管理、設備保守 ・法務関連 ～商標登

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経理業務（特に決算処理）、給与業務支援、総務業務、来客対応のご経験 【歓迎】日商簿記２級 【職種名】 総務経理職 【仕事内容】 【経理業務をメインとしながら総務人事関係の仕事にも関わって頂き、将来の管理職を目指して頂きます】 ■経理業務： ・出納管理、売上管理・仕入管理、仕分け入力（freee会計） ・月次、年次会計業務 ・税金の計算 ・決算書作成、予算の作成、減価償却 ・会計士とのやり取り ■給与業務： ・給与計算（給与奉行クラウド）の支援、保険の管理の支援 ■総務、庶務： ・慶弔の処理等、健康診断などの管理、来客対応、上席会議の準備・運営、

仕事内容<仕事内容> 【総務部（管理職）】年間休日125日／世界シェア7割を誇るスタンダード上場のグローバル企業 【会社について】 半導体製造装置用真空シールで世界シェア7割、太陽電池用シリコン結晶製造装置等、 太陽光電池の製造に欠かせない装置や消耗品等を開発・製造・販売しているメーカーです。 また、冷蔵庫・自動車の温度調整のために利用されるサーモモジュールや、 音響スピーカーに利用される磁性流体にも高い独自技術を持っており 製造業として「ものづくりの精神」を世界中で展開しています。 マーケティングやR&Dが得意な米国、生産技術の得意な日本、量産展開の中国、 独自の開発力を有する欧州、インフラ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理の実務経験 3年以上 [歓迎] ・法人税・地方税・消費税等の税務申告の経験 ・会計事務所・税理士事務所勤務の経験 ・簿記検定の資格合格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務担当（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・会社の会計（決算書の作成）業務 ・取引先間で発生する仕入・経費等の支払に関する手続き又は入金に関する手続き ・予算の確認に関する業務 ・税務申告業務 【魅力】 ★某グループの安定基盤もありつつ、チャレンジングな業務も可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理等の労務業務経験 ・総務人事領域でのメンバーマネジメント経験 └管理職として業務フロー改善や効率化の提案・実行経験がある方を歓迎します。 【職種名】 総務労務マネージャー【上場総務経験不問／定年65歳】 【仕事内容】 メンバーの業務管理に加え、総務人事領域の仕組みや業務フロー改善をお任せします。 ・総務部全体の業務管理やマネジメント ・人事労務関連の運用の仕組み構築・改善 ・社内諸規程の制定・改訂・運用 ・人事制度構築・改訂・ 運用 ・株主総会・取締役会・会社イベント運営 ・コンプライアンス，リスク管理に関わる業務 ・庶務業務 仕組みについ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の総務経験 ・社内規定整備の経験 ・PC操作スキル（Word、Excel、メール、業務システム） ・コミュニケーション能力・協調性 ・情報セキュリティ・コンプライアンスの理解と意識 【尚可】 ・BCP策定・運用経験 ・株主総会運営経験 ・ISMS認証の維持・運用経験、または基礎知識 ・オフィスレイアウト調整や什器・設備管理の実務経験 ・ワークフロー設計・改善経験 ・セコム関連、防犯関連知識や業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務業務全般に精通し、上場企業における管理体制の構築

仕事内容株式会社トプコンメディカルジャパン 【板橋区／経理総務(管理職候補)】◆経理財務の専門性を高められる／眼科機器トップメーカー～トプコンG 【仕事内容】 【板橋区／経理総務(管理職候補)】◆経理財務の専門性を高められる／眼科機器トップメーカー～トプコンG 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、総務経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える管理職（プレイングマネージャー）になれる人材を募集します。 ■業務概要： 現在、総務経理部は、人事総務と経理業務を担う担当者で構成されております。まずは以下の業務などを担当いただきます。 ・月次決算、年次決算業務：決

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 管理部門（総務・法務・労務）における幅広いバックオフィス業務の推進と、部門全体のマネジメントを担当。業務の効率化とチームの生産性向上を図りながら、社内の円滑な運営を支援しています。 ・総務業務全般（社内規程・文書管理、備品・設備管理、契約書の取りまとめ 等） ・法務対応（契約書チェック、リーガルリスクの初期対応、顧問弁護士との連携 等） ・労務管理（勤怠・給与・入退社手続き、社会保険対応、社内制度の運用 等） ・管理部門スタッフ（5名程度）のマネジメント（業務配分・進捗管理・育成 等） 【募集背景】 事業の成長と組織体制の強化に伴い、管理部門の機能拡充を目的とし

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【総務専任立ち上げ責任者】プロジェクトを牽引する戦略総務／将来の管理職候補/DDD001S 【仕事内容】 【総務専任立ち上げ責任者】プロジェクトを牽引する戦略総務／将来の管理職候補/DDD001S 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 経営の意思を「形」にする変革の推進役として、総務・法務の垣根を超えた組織基盤の再設計を主導していただきます。単なる事務管理に留まらず、新設される総務課の立ち上げメンバーとして、攻めの総務体制を構築し、全社プロジェクトを完遂させる旗振り役を期待します。 【具体的な業務内容】 ガバナンス・経営基盤の構築： 契約書のリーガルチェック体制の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎（WANT）】 ・事務経験がある方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ・Excel、Wordを含む基本的なPC操作ができる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自分の意見・アイディアを積極的に提案でき、実現に向けて粘り強く頑張っていける方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ・成長企業の一員となり、さらに成長していきたい方 【職種名】 【日野本社】総務担当者 【仕事内容】 【業務詳細】 ・事務処理・データ入力・受付、電話対応・その他総務 【事業内容・会社の特長】 戸建住宅の新築事業、戸建住宅の建替え事業、戸建事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務部管理職候補】葬儀事業/IPO準備中/売上10倍（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。今後の上場に向けた管理全

仕事内容<仕事内容> 【年収420~540万／年間休日125日／総務部長候補募集！20代・30代活躍中】 当社は福祉×ベンチャー企業として急成長中であり、管理体制強化のための募集を行っております。 ●具体的な業務 (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 (3)オフィス管理 ・オフィス設備・安全衛生・備品の管理・BCP対策 (4)情報システムの管理 ・ITインフラや情報セキュリティの統括、システム導入の企画 (5)グループホームの請求・書類管理 ・国保連等への請求、利用者書類の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の実務経験のある方（特に経理が強い方） ・事業会社での経理の実務経験者 ・日商簿記2級保有程度の知識のある方 ・組織の取りまとめの経験のある方 ・部門業務に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・積極的に自身で手を動かしていける方 【職種名】 総務部門責任者候補 【仕事内容】 茅場町にある老舗の印刷業者です、管理部門全体の責任者を探しています 管理部門全般（経理・総務・人事労務・システム）の管理責任者 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ・総合印刷業 商業印刷物、一般印刷物、ビジネスフォーム印刷物、マ

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補￤東京本社の総務事務】年間休日120日以上／残業ほぼナシ／賞与昇給あり！[0009] ／ あなたにお任せするのは グループ会社における総務事務！ ＼ 管理職候補の募集です！ 未経験から目指すことも可能♪ 【主な業務内容】 総務とは サポート業務を通じて 自社やグループ会社の事業運営を 支える大切なポジションです！ 例えば… ●助成金、補助金対応 関係部門や担当者との 調整をお願いします ●コスト削減関連 消耗品や通信費用などの コストダウンができるよう 見直しを行います ●安全衛生関連 事故防止や 快適な職場環境の整備 など