東京都品川区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容利用者さまの「できる」を広げる、現場を動かすサービス管理責任者へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容【入社祝い金20万円！インセンティブあり！】モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満【有資格者限定求人】（就労支援B型/サビ管/戸塚）☆WEB面接可☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント

仕事内容【横浜市戸塚区下倉田町】障がい者グループホームのサービス管理責任者募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事 ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成・更新に関する業務 ・ご利用者さまに対するアセスメント ・ご利用者さまとの面談 ・サービスの評価・見直し ・関係機関との会議及び連絡調整 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：双方同意のうえ法人内で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者研修受講済みの方 経験者の方はもちろん、未経験の方、ブランクがある方も研修をしっかり行いますので、ご安心ください。 勤務時間: 9:00～18

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 研修制度や、資格取得サポートがありますので、働きながらスキルアップしていくことが可能です。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・引っ越し費用補助あり。遠保からの応募む安心Kです。 家庭的な雰囲気の職場 年間休日112日で、うれいいお誕

仕事内容現場を動かし、利用者様の未来をつくる。管理者として力を発揮できるサービス管理責任者 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容【仕事内容】 ミライエ横浜関内にてサービス管理責任者をお任せします。 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務

仕事内容あなたのビジネススキルを社会貢献に生かせます【有資格者限定】 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ・利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ・支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ・利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ・公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ・記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ・事業所運営に関するマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 《

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～/年休110日/週休2日制 未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 役職手当 60,000円 処遇改善加算金 11,250円 特定処遇改善 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代な

仕事内容支援の質を深めながら、事業所運営の中心として活躍できる ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給440,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として83,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:50,000円 初期成果給:90,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容現場をつくる手応えと、支援の質を高める面白さを両立できる場所 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給440,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として83,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:50,000円 初期成果給:90,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責

仕事内容【入社祝い金20万円！インセンティブあり！】モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満【有資格者限定求人】（就労支援B型/サビ管/鶴見）☆WEB面接可☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠横浜市 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ・作業支援 ・ケース会議(利用者の情報共有) ・一般企業との折衝(作業で作った商品の納品 他) ・団体の会合、会議出席 ※法人採用のため、勤務地は希望を考慮し決定します （青葉 杜の葉、虹のかけはし、第二虹のかけはし、UNO(ウノ)工房のいずれか） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可、運転経験のある方) PCの基本スキルをお持ちの方 【おすすめポイント】 生活介護事業所でのサービス管

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/週休2日制 ブランクOKITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) 職務給制度あり(管理者、有資格者)

仕事内容利用者さまの「できる」を育て、事業所を導く。サービス管理責任者として、やりがいある管理者キャリアへ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫

仕事内容支援の質を高めながら、施設づくりの中心として活躍できるサービス管理責任者へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資

仕事内容支援の現場を、あなたの采配で動かす。就労継続支援B型で未来をつくる管理者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格