東京都品川区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護包括型 軽度障がい者グループホーム│サービス管理責任者（正職員）募集！│年間休日124日◎土日祝休み♪│基本夜勤なし◎│昇給・賞与あり◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│JR金町駅より徒歩13分♪│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 介護包括型障がい者グループホームで サービス管理責任者のお仕事をしていただきます。 【主な業務】 ◆入居相談や見学対応 ◆個別支援計画書の作成（マネージメント業務） ◆アセスメントの習得 ◆モニタリングで入居者さんの状態把握 ◆関係機

仕事内容※サービス管理責任者としての業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・支援スタッフへの助言、指導 ・サービス担当者会議への参加 ・利用開始に向けたアセスメント、面談対応 ・行政、相談支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務補 （２０２６年１２月にオープンします。） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間夜勤週１～２日～ 夕勤：16：00~22：00（休憩なし） 夜勤：22：00～翌9：00（休憩3時間） 実働8時間 通し勤務：16：00～翌9：00（休憩3時間） 実働14時間（深夜4時間分時給1.25倍） 日勤週1～２日～ 9：30～18：30（休憩1時間） 実働8時間 日数、時間帯など応相談 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容社会保険完備、残業ほぼなし！将来的には1～2棟のチーフとして活躍するチャンスも！ 募集職種: 世話人 仕事内容: <具体的な仕事内容> ・食事提供 ・清掃 ・健康管理・服薬管理 ・日常生活の相談支援 ・支援記録 ・保護者、関係機関との連携 ・夜間巡視 ・利用者、スタッフ管理補佐 ・備品在庫管理 ・食事発注 ・管理者、サビ管補佐 他 利用者様は日中、作業所、通勤先などに出かけており、16時頃から帰宅されます。帰宅のお迎えから翌日の送り出しまでの時間帯を支援していただきます。（夜勤業務） 日中はグループホーム運営に関する事務作業や施設管理をはじめ、管理者とサビ管の補佐と

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定どおり 1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪ シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） 求人ID 982842

仕事内容【葛飾区内】社宅あり！研修費用全額負担◎障がい者グループホームであなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム施設で管理・責任者の業務 資格: サービス管理責任者歓迎 サービス管理責任者の要件を満たす方OK 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※日数・曜日の相談可 時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 確定拠出年金 退職金制度あり（勤続15年以上）（２０００万以上加入制度） 研修制度 制服貸与 定期健康診断 入居可能住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護包括型 軽度障がい者グループホーム│サービス管理責任者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日祝休み♪│基本夜勤なし◎│昇給・賞与あり◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│瑞江駅から徒歩圏内♪│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員7名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ※3キロ圏内にユニットが5拠点6

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年間休日120日/土日休み 福利厚生＆手当充実ご利用者の笑顔と幸せをつくる生活介護のお仕事経験者歓迎/生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ ※固定残業代80,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 ※給与は年俸制。年収4,080,000円～(年1回更改) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 東京都葛飾区 柴又6-36 募集情報

仕事内容★4週8休以上！様々な手当も充実しているので、収入面も安心！安定した給与と待遇で、じっくりキャリアを積み上げていけます◎スタッフはみんな優しく、あたたかい雰囲気。チームケアを実感していただけます！ 【職種】 事務所は”江戸川区役所目”の前 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜サービス管理責任者＞ ■利用者様・ご家族様と面談し、訪問介護計画書の作成 ■個別支援計画書をも

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給41万円～/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ・最寄り駅から徒歩5分以内。 公共交通機関で通いやすい立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◇サービス管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・アイリスホーム世田谷エリ

仕事内容■会社名 東京都荒川区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/東京都荒川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し、アセスメント

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 日暮里》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人いたるセンター グループホームアネモネ 勤務地 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2-15-15 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームで知的障害者の生活介護関連する一連の業務およびサービス管理責任者業務 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書・運営マニュアルの作成 ・国保連への請求業務・利用者負担金の請求対応 ・アセスメントの実施・情報整理 ・モニタリングによる入居者状態の把握 ・関係機関との連携・調整 等 ※非常勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です。 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して

仕事内容【小岩駅から徒歩10分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★キャンパス型福祉サービス施設★教育×福祉で学生を支援してみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※実勤務時間が短いのが魅力です 休日・休暇: 週休2日 会社カレンダーによる月10日休み 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容世田谷区船橋1丁目にある定員8名の戸建て世田谷区桜丘5丁目にオープンする定員5名の戸建てグループホームのサービス管理責任者、および管理者並びに世話人業務を行って頂きます。利用者さんは、軽度の精神障害をお持ちの男性です。 週40時間の勤務で、シフトは曜日固定で、16時30分～翌朝9時30分（15時間勤務（深夜帯は仮眠可能）の世話人業務を週に2回（合計30時間）に入って頂くことを想定しています。（それ以外の10時間は適宜、管理業務等を行って頂きます。） 管理業務は、ホーム運営に関する月次の事務作業、利用者さんの支援計画作りや他の世話人さんや関係機関等との情報共有、連絡調整等が主な内容になります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書・運営マニュアルの作成 ・国保連への請求業務・利用者負担金の請求対応 ・アセスメントの実施・情報整理 ・モニタリングによる入居者状態の把握 ・関係機関との連携・調整 等 ※非常勤

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・千歳烏山駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 北烏山グループホーム 勤務地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山9-25-26 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル