人事 車通勤OK - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用

仕事内容【ビジネスブレイン太田昭和】★正社員！賞与年２回５ヶ月！ ◆うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実可能★交通費は実費支給あり！チームで協力し、手順書に沿って業務を進めます！チェック体制があるので給与計算が初めてでも安心です！ オフィスカジュアルＯＫ！ひと息つける休憩室を完備！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】給与・賞与データのシステム入力と確認作業、年末調整などの年次イベント業務の対応、 進捗状況や収支の把握・管理、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以

仕事内容【アピールポイント】 [新潟市]人事～新潟の観光、物流、人流を支える有名企業／人事関連制度構築の経験を活かす～ 【仕事内容】 2022年3月にみちのりグループに参入し、2023年1月には佐渡汽船とグループ4社が合併。 資本力とアライアンスを強化し、今まで以上にお客様や地域に貢献できる企業として成長しています。 現在は新たな佐渡汽船としての運営を開始しており、人事部門でも制度改革や体制構築に尽力しています。 今回は、これからの当社を一緒に作っていく方（人事部門担当者）の募集です。 ＜業務内容＞ 【人事評価・人員配置の計画】 ・人事評価制度の管理運用およびアセスメントによる人材配置 など 【

勤務時間13:00〜16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数50名以上の企業での人事労務のご経験5年以上 ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作および簡単な関数操作） [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・管理職経験 ・人事考課や人事関連制度改定のご経験 ・その他、業務効率化推進のご経験 【求める人物像】 ・チームで力を合わせて働くことが好きな方 ・仕事の流れを見渡して、メンバーにうまく仕事を振り分けられる方 ・誰かが困っていたら手を差し伸べ、必要に応じて他の業務の調整もできる方 【職種名】 [新潟市]人事労務～管理職候補募集／新潟県・関東で約5

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大学卒以上の方（文理問わず） ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Excel、Wordなど） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・営業やコーポレート部門での業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【職種名】 事務系総合職＜メーカー経験者歓迎＞／総合化学メーカー 【仕事内容】 事務系総合職としてジョブローテーションで仕事の幅を広げる。 長期的総合力を高め、事業のリーダーとして活躍！ 【配属予定先について】 ■事業部門：営業、営業企画、事業管理など MGC製品を世界規模でダイナミックに展開するために事業の創出・拡大を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用業務の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】人事採用担当（管理職候補）★転勤なし（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★2026年春、新潟駅前に新本社OPEN予定！採用から育成まで裁量大きく携われる環境です。 ★人事経験を活かしたい方も、キャリアアップを目指す方も大歓迎！ 〇２６年春、新オフィスビル（新潟駅南口）に新潟本社開設決定！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ ・採用戦略立案・採

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・労務または総務の実務経験３年以上（監督職は５年以上） 歓迎条件 ・工場を含む事業会社での労務／総務経験 ・衛生管理者、社会保険労務士などの関連資格保有者 ・安全衛生／健康経営に関する業務経験 【職種名】 【新潟】食品メーカー 総務労務 ～健康経営を支える～ 【仕事内容】 えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。 ＜労務領域＞ 勤怠管理、労基署対応 安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営） 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用 社員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容[募集背景総売上約1,200億円、100を超える法人・従業員数13,000名超を擁する当グループを統括する当社における、人事本部の人事HRグループのマネージャー候補募集です。 将来的な人事HRグループ部長の後継者を見据えた、組織体制強化のための増員募集となります。グループ全体の組織開発・制度構築運用の中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・企業での人事労務または人材領域（コンサル、研修、人材サービス、求人広告会社など）の実務経験2年以上 ・人事制度や既定の制定などを行った経験をお持ちの方 ・Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事評価制度の管理運用およびアセスメントによる人材配置の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案できる方 ・正確性、慎重さをもって業務を遂行できる方 ・周囲との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・経

仕事内容・社会保険に関する事務手続 ・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 ・事務用品管理、電話対応など 上記業務からこれまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．地域商工業者の振興・発展のための各種事業の企画運営 ２．小規模事業者への経営支援業務 ３．共済制度の募集、会費の収納業務、企業訪問（社有ＡＴ車使用 ４．各種検定試験の実施 ５．講演会・セミナーの実施 ６．上記業務の他、定期的な人事異動により、管理部門・現業部門 を問わず、様々な業務に携わります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【日勤】 ・07:00～15:00 (休憩1h 実働7ｈ) ・09:00～16:00 (休憩1h 実働6ｈ) 週4～勤務OK 【夜勤】 ・21:00～06:00 (休憩1h 実働8ｈ) ・23:00～07:00 (休憩1h 実働7ｈ) 週4～勤務OK ※扶養内勤務ご希望の場合は 下記の日雇い派遣例外の いずれかに該当の方が対象です。 ・60歳以上の方 ・雇用保険の適用を受けない学生の方 ・副業として従事する方 （生業収入が500万円以上の方） ・主たる生計者以外の方 （世帯収入が500万円以上の方） 【初回契約期間は1ケ月 原則更新あり】 ※継続した就業を 希望の場合はご相談ください。 詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働：無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・