労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、東京

勤務時間★【正社員】★ ・10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） 《フレックスタイム制度も利用可能》 ※コアタイム／12：00～17：00 ※フレキシブルタイム／6：00～12：00／17：00～22：00 ★【アルバイト・パート】★ 週4日以上、1日4時間以上 シフト自由・自己申告 ・10：00～19：00 上記時間帯で週4日/1日4時間～OK◎ ※12:00〜13:00は出勤いただけると助かります。 「朝はゆっくりお昼から勤務したい！」など ライフスタイルに合わせてシフト調整OK♪ 勤務日、時間のご希望はお気軽にご相談くださいね◎

仕事内容株式会社ローカルイノベーション 総務事務*フレックス制*年休127日*リモート可*未経験OK*ネイル・服装自由 ＊12時出勤もOK＆週1リモート可＊ 未経験から、成長企業を支えるバックオフィスへ 。腰を据えて長く働ける環境゜ ◆フレックスタイム制（12時出社も可） ◆週1回リモートワークOK※試用期間終了後 ◆部署内の女性社員比率100％ ◆残業は1日1h以内 ◆服装・ネイル自由（スニーカーもOK） ◆有給が取得しやすい ◆産育休取得実績あり ＋。成長企業を支えるバックオフィス募集゜＋ 今回募集するのは、 事業拡大を進める当社を支える【総務】のポジション。 新たに事業をスタートする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での労務業務経験 【職種名】 人事企画・労務（係長候補）◆上流工程に携われる／福利厚生下町ロケットのモデル企業 【仕事内容】 幅広い領域を担当できる人事のプロフェッショナルを目指していただくため、ご経験に応じて様々な業務をお任せします。 ■業務内容 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・組織、人員計画に関する企画提案 ・その他（採用・研修教育に係る改善提案

仕事内容募集背景 当社は現在シリーズBの資金調達を完了し、数年後のIPO（新規上場）を見据えた組織拡大フェーズにあります。これまでは人事汎用メンバーやアウトソーシングで対応してきましたが、さらなる組織の健全化と上場審査に耐えうる強固なガバナンス構築のため、専任の労務担当者を募集します。 そこで今回、この増大する業務に即戦力として対応し、現場の安定運用と改善の両方を担っていただける方を募集いたします。 あなたの専門的な知見と経験をもって、急成長を続ける当社を「人」の面から安定的に支える体制を一緒に構築していただける方をお待ちしております。 ミッション 「守りの基盤を固め、攻めの成長を支える」 急増する従

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1450円～｜週3～4日5ｈ～｜資格不要！（保険手続き・申請書類作成）の補助｜飯田橋7分 ■助成金の申請書類の作成 ■freee人事労務の導入支援（補助） ■勤怠管理システムの導入支援（補助） ■就業規則や各種規程の作成 ■各種保険の手続き など ＜お仕事の流れ＞ ■電話・メール・chatなどでの連絡業務 └ お客様へ必要書類をご案内 ■書類チェック └ お客様から送られてきた書類のチェック ■郵送業務 └ 行政官庁への書類郵送 └ お客様への書類郵送 ■書類データ整理 └ 書類のスキャン・保存 ■手続き・申請業務 └ 申請書類の作成・提出 └ 電子申請 ＜安心して働

仕事内容人事部／労務課長／濾過装置等の製造企業 【仕事内容】 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造企業にて正社員のお仕事です。 人事部労務課にて、課長としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、 組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした改善を労務／人事制度領域から、 労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ＜詳細＞ ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階） ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成（人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など） ・人事制度の適切な運用と改善（昨

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算メイン)◆リーダー候補／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算メイン)◆リーダー候補／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「半蔵門駅」徒歩4分／将来のプレイングマネージャー候補ポジション／平均残業10H／土日祝休み／年休125日】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務（係長級） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務（係長級）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000

仕事内容大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・人事サポート部 異動課 または 給与・厚生課 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に近い領域から担当いただきます。 ●入退社・異動管理、人員管理（各種資料作成など）、組織改編に伴うシステム対応 ●給与支給（月例・賞与・年末調整、所得税・住民税・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務業務におけるマネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー候補【保育園・学童施設を運営／フルフレックス】 【仕事内容】 労務マネージャー候補として、経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与、賞与に関する処理全般 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・労務メンバーマネジメント ご入社後すぐは給与計算等、お得意な業務の中から実務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集／週２日テレワークあり／短時間勤務可】人事・労務・給与計算＋経営者向け研修サポート クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修で

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》人事・労務／出社×リモートのハイブリッド型／残業少なめ／土日祝休み 【育成メンバー募集中】 ＼人事労務・総務スタッフを募集します／ ～育成枠採用／未経験からスタートOK！20代・30代活躍中～ 人事労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 全て先輩社員が一から教えますので安心して就業いただけます。 具体的には 【人事労務】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与奉行） ・社会保険業務 ・入退社に関わる各種手続き ・就業規則や各種規定類の管理・更新 など 【総務・庶務】 備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など ※総務業務については、 スキル・知識に

仕事内容■仕事内容 同社は、車両管理を行う企業の安全管理サポートなどのモビリティ関連事業を展開しております。 次世代AIドラレコサービス『DRIVECHART』の開発・運営や、 道路情報の自動差分抽出プロジェクトなどのデータ活用基盤の開発も行っております。 また、業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営も事業内容に含まれます。 2025年8月にGO株式会社より会社分割(新設分割)し、東京都千代田区に本社を置いております。 【具体的には】 ・ 給与、勤怠等の労務業務 ・ 人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAgenda ・ プロジェクト内容： ・ モビリテ

仕事内容【人事総務担当者】人事総務全般業務をお任せ／年間休日120日以上／残業月平均10h ▼仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものですが、実際にご担当いただく業務については、ご経験や適性により調整いたします。 入社当初は既存従業員の個人情報の閲覧を必要としない範

仕事内容ラクラス株式会社（パーソルグループ） 労務事務担当／未経験歓迎／年間休日123日／フレックス勤務 【求人要約】 職種経験不問／時短勤務制度あり／20～30代活躍中 月給31.5万円以上／駅直結の好立地オフィス 東証プライム上場のパーソルグループ／安定の経営基盤 大切なのは労務の知識よりも意欲と挑戦、そして責任感 自由度の高い環境で経験を積み、着実にスキルアップ！ ＼ここがPOINT！／ ■ワンランク上の環境 入社後のスキルアップ・キャリアアップが見込めることはもちろん、フレックス制・時短勤務など柔軟な働き方も叶います。 ■平均残業20時間未満 独自システムで業務プロセスが改善され

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：又は ８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数：２０日／月 ※夏期（７月～９月の間の任意３日間） 、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容働き方改革推進支援助成金、人材確保等支援助成金（テレワークコ ース）その他助成金の審査事務などを行う仕事です。 （１）助成金申請書の受付、助成金申請内容の審査等 （Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ必須） （２）電話、来庁による助成金に関する相談及び問合わせ対応 （３）その他業務遂行に必要な事務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆安定収入！労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集！ ・担当現場のスタッフ労務管理 ・見積作成 ・顧客折衝 ・作業指導 ・事務処理 ・勤怠管理 約10～20件位の現場担当をお任せします。 現場の担当者として、スタッフの労務管理から 現場の管理、見積作成などの管理をお任せします。 自分自身で休みの調整が可能です。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝 <勤務地> 東京都千代田区鍛冶町１丁目５－７ 江原ビル 神

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験 （目安5年以上） ・ビジネスPCスキル （Excel、Word） [歓迎] ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【フィットする人物像】 ・自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【職種名】 【管理部門／労務担当】多角事業を支える管理本部の中核メンバー募集｜年収480～700万円｜霞が関勤務 【仕事内容】 上場不動産グループの管理本

仕事内容<仕事内容> 事業拡大による即戦力労務コンサルタント募集！｜東京・永田町｜駅チカ プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生き

仕事内容【正社員】総務管理職候補のお仕事です♪ご経験、スキルが活かせるお仕事です◎ ベネミール本社総務部でのお仕事です。 下記業務を中心に社内調整業務をお願い致します。 ○労務業務 ・社会保険、労働保険、労災、産休育休関連業務 ・外部専門家との連携業務 ・就業規則の管理・改訂、法改正対応等 ・関連外部機関の対応 ・安全衛生管理業務 ・社員からの問い合わせ対応 ○総務業務 ・ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・社内システムの管理、保守 ・福利厚生の運用 ・備品の管理、発注等 ◇ベネミールについて◇ 当社は病院・福祉施設内の厨房をお借りし、食事提供を行う「給食業務受託業者」です。 「食は命のも