労務 外資系企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック （ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容１．作業所を巡回し、不安全な箇所や行動を特定。その場で是正指 導を行い、改善状況をフォローアップ ２．社内で発生した災害やヒヤリハットの統計・分析及び分析結果 に基づいた具体的な改善策やルールの策定 ３．安全講習や教育プログラムの企画・設営、参加者の受付や会場 案内、実施サポート （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系企業での人事労務です。社会保険および福利厚生手続きの対応、月次給与処理のサポート、入退社手続きの管理、採用業務（面接調整、候補者対応、採用レポートの作成）、人事関連書類の作成、人事関連プロジェクト（研修、評価、採用など）のサポート、その他必要に応じたアドホック業務全般をお願いします。 スニーカーでも◎フリードリンクもあり、働きやすいと大好評！【企業紹介】世界５０か国に展開している製品設計やシミュレーションに使われるソフトウェアを開発・販売している外資系IT企業になります。膨大なデータを活用し、デジタル面での課題を解決しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の経験（給与・社保・入退社手続き等） ■300名以上のメーカーでの就業経験 [歓迎] ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理リーダー（労務・人事企画中心）【東京／霞ケ関駅直結】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に

仕事内容人事／人事・労務 社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！ 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当て

仕事内容所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 【ペイロール担当】 は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポ

仕事内容株式会社ＰＡＰＡＢＵＢＢＬＥ（アカツキグループ） 人事（採用・労務）／全国展開の急成長企業／残業月10時間以下 【求人要約】 ★人気のスイーツブランドを全国に展開する急成長企業 ★人事や飲食・販売経験を活かして次のキャリアを！ ★残業月10時間以下／フレックス／駅近で通勤便利！ スイーツ×エンタメでワクワクを届ける！ ブランドの未来を人から創る「採用・労務スタッフ」 ＼★食×エンターテイメントを全国へ★／ スペイン・バルセロナ発のアートキャンディショップ「PAPABUBBLE」をはじめ、 さまざまなスイーツブランドを展開しています。 カラフルなキャンディが職人の手によって、 目の

仕事内容外資系企業向けの人事労務手続きスタッフ／外資系企業向けの給与計算・社会保険手続きスタッフ募集 フレックス勤務 テレワ ク制度あり 外資系クライアントの給与計算・労務が主なお仕事です。 3名～4名のユニット制をとり、双方で協力し合いながら業務を行っています。 労務のプロフェッショナル集団の中で専門的な実務経験や知識積むことができます。 英語を使用した業務にチャレンジしてみたい方はもちろんのこと、これまでの経験を基礎に更にキャリアアップしてみたい、と思われている方にはぴったりのお仕事です。 9割以上が外資系クライアントである当社では、非居住者の処理や出国年調など外資系特有の業務も経験でき

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 《時間相談OK!》長期☆給与計算など労務サポート○朝ゆっくり◎ 人事経験お持ちの方必見★時短もご相談ください！給与計算経験お持ちの方必見★人気の丸の内エリアオシャレなofficeで働く☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：18:30退勤も時間相談OK! 月～金 週5日 土日祝休み◎毎月第1土曜日は出勤をお願いします(代休取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務経験 ・マネジメント業務経験 【職種名】 労務マネージャー候補【保育園・学童施設を運営／フルフレックス】 【仕事内容】 部長の右腕として実務とマネジメント双方をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与、賞与に関する処理全般 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・労務メンバーマネジメント ご入社後すぐは給与計算等、お得意な業務の中から実務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ゆくゆくはマネジメントに関与いただき、部長をはじめとした経営層と現場の橋渡し役

仕事内容・社会保険、労働保険事務の補助業務手続き ・給与計算 ・事務所内備品管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都千代田区の事務（労務補助）／フランス語で書類作成 (正社員) | 社会保険労務士法人すばる ▼仕事内容 社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、顧客（日本人）対応がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 事務（労務補助）／フランス語で書類作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容・社会保険、労働保険手続、給与計算 ・労務相談 ・その他社労士業務全般 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部労務リーダー／人事企画・労務／濾過装置等の製造企業 【仕事内容】 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造企業にて正社員のお仕事です。 人事部の労務リーダー（人事企画／労務）を募集いたします。 【具体的には】 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の分析用濾紙を持つ当社にて、 管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ＜詳細＞ ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック、進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、 新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書経験または類似業務経験必須 ・社会人経験8年以上 ・日英でのビジネス文書、社外向け資料作成経験 ・日本語ネイティブレベル以上 ・英語ビジネスレベル以上（TOEIC850点以上または同等レベルの能力） ・MicrosoftWord/Excel/PowerPointの一般的な操作（入力・一般的な関数） ・マルチタスク遂行能力、問題解決力、チームワーク志向必要 （歓迎） ・コンサルティングファーム、法律事務所等のプロフェッショナルファームでのアシスタント経験 ・プロジェクト管理経験 ・スピード感、Proactiveに仕事を進める、礼儀作法・プロフェッショナルマナーの心得

仕事内容勤怠管理や職場環境の改善など一連の人事労務をお任せします！ 組織全体の勤怠管理、衛生管理など会社組織が適切に運営を行うために必要な人事労務を総合的に担当していただきます。 また、社内イベントや食事会などの企画・運営（参加）も併せて担当していただきますので、 事務的な作業だけでなく人との関わりもしっかり持てる業務ポジションです。 「人を陰ながらに支える」「人が抱える悩みや課題の相談を受ける・解決する」ことに やりがいを感じていただける方におススメなポジションとなります。 また、同社では業務マニュアルをしっかりと整備し未経験の方でもスタートできる研修体制を 用意しておりますので、是非チャレンジし

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人事経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） - 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 - 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー企業での人事経験 - 人事評価制度の運用経験 - 社内研修の企画・実施経験 - 採用活動全般の企画・実行経験 求める人物像 - ベンチャー環境の変化をポジティブに捉え、スピード感を楽しめる方 - 労務・採用・評価制度・研修など幅広い人事領域に意欲的に