障害福祉サービス - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容《支援員》生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆正社員へ内部登用実績あり （雇入れ直後）障がい者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務及び送迎車運転業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（生活介護）の支援員（契約社員）募集◆ ★資格をお持ちであれば、未経験大歓迎 ★週5日、1日7時間30分の勤務 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★各種社会保険加入 ★介護職員等処遇改善報酬及び一時金あり ★年次休暇以外に、特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金３万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 産所町14-5 ニュートンビル西宮4階 募集情報 ◆一人ひと

仕事内容（雇入れ直後）知的障害者・身体障害者（就労及び生活介護）に おける就労支援・作業支援・生活支援・送迎等業務・事業所の 運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※必要な資格：普通自動車運転免許取得者（ＡＴ限定可）及び 次のいずれかの資格取得者 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・障害福祉サービスのサービス管理責任者 ・相談支援員 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・特別支援学校教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭

勤務時間18:00～翌9:00（実働6.5時間 / 週1日～） 休憩時間: 510分

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【西宮市今在家町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジ

仕事内容【仕事内容】 障がい福祉サービス事業所の看護業務全般 ・ご利用者の日々のバイタル測定、健康管理 ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻、経管栄養対応 ・受診 【給与詳細】 【給与】 月給：289,000円～338,800円 【諸手当】 資格手当：25,000円～35,000円 職務手当：25,000円 処遇改善手当：24,000円 夜勤手当：5,000円/１回 扶養手当：配偶者10,000円、子供5,000円 通勤手当：月額20,000円まで 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計2.80ヶ月分※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【西宮市甲風園】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジシ

仕事内容【西宮市/介護職】高収入!介護職募集! 【西宮市山口町/障がい者施設/正社員】賞与3.85ヶ月！送迎バスあり！障がい者施設希望の方募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,600円～240,000円 給与詳細: ※夜勤4回の場合。一律各種手当含む。 ～能力・経験を考慮の上、決定～ 基本給 186,600円～195,000円 夜勤手当：4,500円/回(月平均4回) 住宅手当：27,000円 【勤務地】 兵庫県西宮市山口町船坂 JR「西宮名塩駅」より車で17分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：13時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：夜勤のみ１５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務

勤務時間夜勤：16:00～翌9:30（休憩2時間30分） ※夜勤1回で2日勤務 早出：7:00～15:15（休憩45分） 遅出：13:00～21:15（休憩45分） ※週2日～5日 ※ローテーション勤務 ※勤務日数及び勤務時間帯については応相談

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 【西宮市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【西宮市山口町/障がい者施設/正社員】賞与3.85ヶ月！送迎バスあり！障がい者施設希望の方募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 入居者様の

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者施設における生活支援業務・職業支援業務 ・利用者の自立に向けた生活支援業務 ・プラスチック製品の成形機の操作業務 ・プラスチック製品制作等の作業支援業務 ・プラスチック製品等の納品、管理業務 ・ご利用者送迎業務 ※適性を見たうえで決定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日！計画相談支援での相談支援専門員のお仕事です＠西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援での相談支援専門員業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 317057

仕事内容《支援員》就労継続支援Ｂ型・生活介護の障がい者施設の正社員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学ＯＫ （雇入れ直後）知的障害者・身体障害者（就労及び生活介護）における就労支援・作業支援・生活支援・送迎等業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（就労継続支援B型・生活介護）の支援員（正社員）募集◆ ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★福祉･介護職員等処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、

仕事内容介護職員（正社員）の募集です。 ・特別養護老人ホームでの介護職としてのお仕事です。経験のない方でも、人と接することが好きな方や福祉の仕事に興味のある方は先輩職員が丁寧に業務内容を教える体制を作っています。また、法人内外の研修によりご利用者の特性や介護技術について一から学びながらお仕事ができます。 ・ノーリフトポリシー（抱え上げない介護）を目指して、リフト等の機器導入や腰痛予防にも力を入れています。 ・日中の活動（創作活動や音楽活動など）や行事の企画・運営にも参加していただきます。 ＊業務の変更：法人が定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日