大阪府のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務管理（派遣、実習生含む）や 棚卸、損益確定、産廃処理等の業務をお願いします。 その他、従業員、電話、来客応対、 食堂、会議室維持管理等の庶務があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィスを支える事務業務から、新卒・キャリアの採用活動 採用イベントの運営など、適正に応じて人事業務をお任せします。 マルチタスクに対応できる方なら、実務未経験でも活躍可能です。 【具体的な業務内容】 ・面接日程の調整（電話・メール） ・入退社時の手続き（書類作成、データ入力等） ・採用イベント等の企画、運営 ・求人原稿の作成 ・面接対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で６時間３０分の交代勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇職業相談・職業紹介業務 〇中学生・高校生・大学生及び未就職卒業者への就労支援、学卒求 人等の受理 〇若年者（フリーター等）への就労支援 〇職業訓練の受講斡旋及び受講者への就労支援 職業訓練受講給付金等の周知、説明、申請書類の受付や確認等 〇生活保護受給者、障害者等、刑務所出所者への就労支援 〇その他関係機関等との連絡調整等、上記業務に付随する業務 ※いずれも担当者制による個別支援、電話対応、総合案内業務、 各種就職支援セミナー講師等を含む 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務部 総務課のお仕事です。 （総務業務） 工場設備維持管理、安全衛生業務、定期健康診断の手配 労災対応、ストレスチェックなどの対応 （人事業務） 入社手続き その他：従業員から申し出等、イレギュラー業務もございます。 ※未経験分野についてはサポートいたしますのでご安心下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン トマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急に業務を行う必要がある場合には、１日５時間、年６ 回を限度、１ヶ月６０時間、年間５４０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容部門内の一般事務業務全般 ・本社の人事／経理／総務部門との連携 ー入退社手続き全般 ー経費処理サポート ー会計データ入力 ー決済業務サポート ー日程調整、会議室予約サポート ・電話対応 ・来客対応 ・物品管理 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 ・入退社に伴う、各種手続き ・年次昇給・賞与査定の資料作成 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容響 社会労務士法人は「いつでも気軽に相談できる社外人事部」と して、経営者の想いをカタチにするとともに、社員と組織が響きあ う職場環境を実現すべく、日々奮闘しています。 業務拡大に合わせ、同じ志を持って、長く一緒に働ける仲間を募集 させていただきます。顧問先企業を発展させる喜びを共有し、ご自 身の成長と豊かな人生を、共に実現できたらと思っています。 〈主な仕事内容〉 社会保険・労働保険の手続き／給与計算／人事労務管理に関する相 談・提案／各種助成金の申請／就業規則等諸規定の作成／その他社 労士事務所の運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事制度改正に伴う人事・給与システム改修に 携わっていただきます。 ■スキル：Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ（ＰＬ／ＳＱＬ） ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ハローワーク大阪東 障害者ミニ面接会】【完全予約制】 ＜業務例＞・一般事務：社内決裁システムの入力、チェック、 各種資料の作成、電子化、印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、 仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ●グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です。 また、新しい経験・知識習得のための向上心が必要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■職務詳細： ・人材確保（採用活動、社員教育、研修） ・社内コミュニケーション（組織作り、社内イベント企画） ・労務管理（福利厚生業務、健康管理） ・社外対応（防災点検、建屋修繕、ＢＣＰ対応） ・ハラスメント対応、コンプライアンス担当 ・文書管理、庶務全般 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■基本土日祝（土曜日出勤の場合もありますが基本休み） ■弊社会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手セレモニープロデュース企業】 ・応募者への電話・メール連絡 ・面接日程の調整 ・求人情報の入力・更新 ・書類整理、データ入力などの事務作業 ※特別な知識や経験は不要です。 無料駐車場有！車通勤可能です！ ※冠婚葬祭事業を営んでいる本社で、現場スタッフの縁の下の力持 ちとなり、本社事務を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・労務／広報・医師サポート／物品管理・施設管理 ◆人事・労務 入退職手続き／社会保険手続き 勤怠管理／給与計 算 その他、人事・労務に関する事務業務 ◆広報・医師サポート 医師の事務サポート／スケジュール管理 ＨＰの管理・更新／広報物の作成 ◆物品管理・施設管理 医療物品、ＳＰＤ等の発注・管理 院内の備品・物品管理／病院内の営繕管理業務 急募 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・職員の勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険の取得喪失 ・採用に係る業務（求人票作成、応募対応など） ・入退職に係る業務（手続き案内、保険取得喪失など） ・休職に係る業務（給付金申請など） ・衛生管理に係る業務（健康診断、ストレスチェック、満足度調査 など） ・窓口による職員対応（登録情報変更、証明書作成など） ・委員会活動あり 等 「業務の変更範囲：全ての業務へ変更あり」

仕事内容◆損害保険の監査部門 管理部門業務 管理部門／・総務 ・人事 ・経理 監査部門／・各種社内規定の整備・社内研修の計画 ・自己点検に関する管理・お客様の声の管理 ・個人情報管理事務指令 （含むＦＤ宣言・ＫＰＩ）推進管理 ・外部委託先管理 ※当社は全員で８名の小さな会社です。みんなが自分自身の役割を キッチリ果たしながら仕事をやっております。職場はわきあいあ いとした感じです。助け合いながらチームワークを重視しており ます現任者の指導を受けながら業務習得と成長を後押しします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○各部署において使用する業務システムに係る企画・運用等に関す る業務 ○工場の作業管理及び工場内の設備の更新・保守等に関する業務 ○建築工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関する 業務 ○機械設備工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関 する業務 ○電気設備工事の計画・調査・設計・積算・施工管理・監督等に関 する業務 ※ 上記は業務内容の一例であり、人事異動により様々な業務に従 事することとなります。 【変更範囲：造幣局の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容システム運用・管理 人事労務システムを中心に既存システムの運用保守がメイン業務と なります。 新規システムの導入予定あり ベンダー、ＩＣＴ対応 人事データ管理、連携 利用支援・業務改善 変更の範囲 会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、勤務時間を変更することがあります。 勤務日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休日がありますが、希望日のお休みについては都度 ご相談ください

仕事内容平成医療学園保育部門にて、給与計算を含む人事労務業務をお手伝 いをしていただきます。 【人事労務事務】 ・給与計算業務（専用のシステムを使って作業します） ・労務業務（社労士事務所への手続き依頼など） ・勤怠集計（保育園２園分の職員勤怠締め作業） ・その他簡単な事務作業等 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力） 等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務