ハローワーク 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容給与計算 求人業務 ※雇用期間：毎年３／２１に契約更新 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間及び休日についてはご希望によりできる限り柔軟に対応し ます。休憩については法定どおりとします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務補助全般を行って頂きます。 各種情報入力、タイムカード入力・時間計算、電子申請等となりま す。 又、事務所の郵送物の発送、受取管理や清掃等もお願いします。 未経験の方には丁寧に進め方をお伝えいたしますのでまずは気軽に お申込みください。 ＊仕事と子育て両立求人ａｂ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日以外に平日１日休み（週４日勤務） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府が発注する公共工事で請負業者に対する監督業務のうち、監 督補助業務や発注等に係る補助業務・下水処理施設の運転管理業務 に関する補助業務を行う ・設計図書等に基づく工事工程の管理、現場での立会・工事施工状 況の確認 ・工事現場等での工事の設計図書との照合、試験、検査等の立会 ・工事における請負業者等との連絡、調整等 ・水処理・汚泥処理の運転管理に関すること（資料作成を含む） ・水質管理に関すること（資料作成を含む） ・物品調達、各種調書等の作成、見学・イベント対応に関すること ・その他事務補助業務など ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間～８時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容総務事務 ・労務管理・社用車、備品の管理・人事管理 経理事務 ・売上・仕入伝票入力・決算業務・棚卸業務 生産管理事務 ・受注管理・発注業務・在庫管理 ＊上記の業務の中から、ご希望、適性にあわせてお仕事を お任せします。 ＊お届け物などの雑用もお任せすることがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き ・労務相談 ・就業規則作成 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦 ・給与計算標準化 ・初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社内の事務業務を中心に、各部署のサポートをしていただくお仕事 です。 ●受注・発注に関する伝票作成、入力業務 ●電話対応、来客対応 ●在庫管理、返品処理などの事務作業 ●営業補佐業務 ●人事補佐業務 ●庶務業務および他部署の補助作業 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：１５～１３：００ ※緊急その他でやむを得ない場合、時間外労働を命じることが あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者雇用対策チームにおける障がい者が実施する業務（主に 屋外作業）への支援・指導・監督 ・支援業務に付随する事務補助業務 ・その他、障がい者支援に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により法定通り。 最初の１～２ヶ月は短時間勤務での契約です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則は平日勤務。業務都合により、まれに土日に出勤して頂く場合 があります。

仕事内容主な業務 採用関係の入力事務業務 入社書類のチェックや案内 エディオンの店舗などからの電話をそれぞれの担当者へ取次ぎ 将来的に採用関係以外の人事部のお仕事や、本社他部署の業務をお こなって頂くこともあります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容採用アシスタントとして下記の業務をお任せします。 ■求職者・人材紹介会社とのやり取り（メール・電話対応） ■面接日程の調整、面接準備 ■求人サイト・自社採用サイトの更新作業 ■求人原稿の作成・修正 ■応募者データの管理（応募～入社まで） ■入職者情報の管理、書類作成 ■その他、採用に関わる事務業務全般 ※これまでのご経験や得意な業務から少しずつお任せしていきます 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成 を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜主な担当業務＞ 入社退社に伴う書類作成、給与計算 官公庁等への書類提出（主に電子申請） 電話応対、来客対応 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、月に６日以上勤務が可能な方。 １週間の所定労働時間（１０時間以上～４０時間未満）でご相談に 応じます。 週３０時間以上勤務の方には社会保険に加入していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆給与計算業務（入力業務） ◆労働保険・社会保険の各手続き補助業務 ◆提案資料等作成（ワード・エクセル等を使用） ◆助成金申請補助業務 ◆人事・総務・経理事務業務 ◆電話応対、来客応対 給与計算業務及び社労士事務所勤務経験者、エクセル関数や数字に 強い方は大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により業務を行わなければならない場合等、年６回ま で１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容下記の業務に従事していただく予定です。 ・人事課（人事担当） ・・・病院および医学部・看護学部の人事・給与を担う部門におい て、人事担当の事務サポートを中心にご担当いただきます。 ※業務の状況等により、上記以外の業務に従事していただく場合が あります。 ※業務内容の変更範囲 就業規則に規定する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護保険事業である、居宅介護支援、訪問介護、福祉用具などの 事業に関わる書類作成。職員の人事に勤怠、給与などに関係する 事務全般。 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務的な業務の一例 ・社内備品の管理 ・各種ファイル・スキャン、資料作成 経理的な業務の一例 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売上請求書発行 ・仕入や経費の請求書チェック・発行 人事的な業務の一例 ・工場案内・面談・入退社手続き 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日以外に平日１日休み（週４日勤務） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府が発注する公共工事で請負業者に対する監督業務のうち、監 督補助業務や発注等に係る補助業務・下水処理施設の運転管理業務 に関する補助業務を行う ・設計図書等に基づく工事工程の管理、現場での立会・工事施工状 況の確認 ・工事現場等での工事の設計図書との照合、試験、検査等の立会 ・工事における請負業者等との連絡、調整等 ・水処理・汚泥処理・雨水ポンプ場及び中継ポンプ場等の運転管理 に関すること（資料作成を含む） ・流域下水道幹線及び増補幹線に関すること（資料作成を含む） ・物品調達、各種調書等の作成、見学・イベント対応に関すること ・その他事務補助業務など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）繁忙期９月～１１月 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊総務 人事（福利厚生、勤怠管理）、社内備品管理（社用車・社宅を含 む）、各種保険の手続き及び管理 ＊経理 会計ソフトの入力・与信管理 ＊事務 伝票入力、出力管理、包装資材・ＬＥＤの出荷管理 変更範囲：変更なし